工作壓力還可以，基本不加班，中午是十一點半休息到一點，有食堂，也有飯補，飯補是充一百送一百，充兩百送兩百，最高兩百每月，基本的五險一金也有。缺點是畢竟是做傳統(tǒng)行業(yè)的，公司里很多老員工年紀(jì)偏大，思維固化，不太適合比較有想法的年輕人。

不交金上滿30天3980

公司牌子比較大，但是女人多，感情用事，公司里是非多。主管辦事也是拍腦門，沒什么規(guī)章制度，同一個崗位的工資水平可以是3000也可以是5000，全看領(lǐng)導(dǎo)心情來定，當(dāng)然整體給的工資都不高，這點公司尺度倒是把握的很好，職能類的崗位干的工作也特別雜，壓榨員工挺厲害的，想來的慎重考慮一下吧。

凱虹是直招得，應(yīng)聘問保安。 普工工作內(nèi)容：車間，看機器，上料(芯片通透明塑料導(dǎo)管送到機器入口)，看機器是門學(xué)問，因為機器經(jīng)?？ㄗ?，全程站著上班。 我11年分到包裝部工作內(nèi)容，質(zhì)檢員把檢驗好的產(chǎn)品，放到一邊我拿來用繩子捆好。然后掃描到電腦里，然后裝到鐵籠子車?yán)?。然后做到自己位置發(fā)呆。 總的來說，不太喜歡這種工作內(nèi)容。 我喜歡的工作就是，(在深圳做數(shù)據(jù)線)，活輕松，不用動腦子，不會出錯?？上е挥猩钲诓庞袛?shù)據(jù)線廠子。

工作環(huán)境類似外包模式，基本沒有固定工作場所，出差多，會多，加班多，工資3000-4000，一般不會漲工資，流動性很大，每個月都有很多人辭職

整體來說挺一般的。工作環(huán)境還可以，但是每天都要數(shù)賣場和倉庫的件數(shù)，新員工有時也要面臨調(diào)店支援的情況。福利待遇的話就比較坑了，說的特別好，你進去了就知道了，真的很一般，業(yè)績提成基本沒多少，發(fā)工資還能拖拖拉拉的。社保也不給交全，只有店長才給上五險一金。

工作一般在商場，環(huán)境還行，就是每天白天在店鋪做銷售，還要手機上發(fā)朋友圈，加會員，做業(yè)績，自己私人時間少，推薦沒談戀愛的男女生去，不然基本上一天所有的時間就在店里，工資還行，屬于多勞多得

礦山工作條件極差，工作環(huán)境惡劣，工作強度大，提升慢，團隊氛圍差，流動性強，無歸屬感，并且每天都有開不完的會，一開就是三個小時左右，大事小事都要開會

工作時間長，精神高度緊張，說話都不敢大喘氣，工資根據(jù)學(xué)員多與少決定，想掙錢就要加班，學(xué)員考不過扣錢，有五險一金，至于年終獎我只能說前幾年可以，我在等機會離職，想去的自己理解，謝謝

氛圍還可以，都是年輕人，三月一團建，喜歡運動的挺適合的。就是基層員工工資太低，運動主管跟兼職的工資都差不多了，兼職一個小時18塊，運動主管一個月才5000不到，一線城市好像也就不到6000，且實習(xí)期六個月，過了實習(xí)期才給交五險一金。想要工資高，得到升到coach開始才比較好。