收入不會(huì)多高的，高力國(guó)際就是個(gè)物業(yè)公司，雖然說在上海的業(yè)務(wù)發(fā)展不錯(cuò)，但不得不說高力國(guó)際在五大行中基本比戴德梁行、第一太平、仲量聯(lián)行這些實(shí)力還是要差的，物業(yè)管理水平經(jīng)常被投訴，所以說抖音拍的好不代表什么。而且物業(yè)行業(yè)整體來說薪資就不高，再加上這些外資物業(yè)這幾年在國(guó)內(nèi)的發(fā)展也并不好。

工作壓力還可以，基本不加班，中午是十一點(diǎn)半休息到一點(diǎn)，有食堂，也有飯補(bǔ)，飯補(bǔ)是充一百送一百，充兩百送兩百，最高兩百每月，基本的五險(xiǎn)一金也有。缺點(diǎn)是畢竟是做傳統(tǒng)行業(yè)的，公司里很多老員工年紀(jì)偏大，思維固化，不太適合比較有想法的年輕人。

不交金上滿30天3980

公司牌子比較大，但是女人多，感情用事，公司里是非多。主管辦事也是拍腦門，沒什么規(guī)章制度，同一個(gè)崗位的工資水平可以是3000也可以是5000，全看領(lǐng)導(dǎo)心情來定，當(dāng)然整體給的工資都不高，這點(diǎn)公司尺度倒是把握的很好，職能類的崗位干的工作也特別雜，壓榨員工挺厲害的，想來的慎重考慮一下吧。

凱虹是直招得，應(yīng)聘問保安。 普工工作內(nèi)容：車間，看機(jī)器，上料(芯片通透明塑料導(dǎo)管送到機(jī)器入口)，看機(jī)器是門學(xué)問，因?yàn)闄C(jī)器經(jīng)?？ㄗ。陶局习?。 我11年分到包裝部工作內(nèi)容，質(zhì)檢員把檢驗(yàn)好的產(chǎn)品，放到一邊我拿來用繩子捆好。然后掃描到電腦里，然后裝到鐵籠子車?yán)?。然后做到自己位置發(fā)呆。 總的來說，不太喜歡這種工作內(nèi)容。 我喜歡的工作就是，(在深圳做數(shù)據(jù)線)，活輕松，不用動(dòng)腦子，不會(huì)出錯(cuò)?？上е挥猩钲诓庞袛?shù)據(jù)線廠子。

公司在外面的名聲不錯(cuò)，進(jìn)來之后，才知道一點(diǎn)都不像外面?zhèn)鞯哪菢?，一線工人的工資都沒有門口看門的保安拿得多，不知道老板們?cè)趺聪氲?，然后轉(zhuǎn)正本來就是一個(gè)順其自然的程序，但是這家是我見過第一家轉(zhuǎn)正需要熬年限的公司，你干的再好，就得熬年限，每天干活連軸轉(zhuǎn)，最后每個(gè)月的福利待遇就像自己是在義務(wù)勞動(dòng)。

整體來說挺一般的。工作環(huán)境還可以，但是每天都要數(shù)賣場(chǎng)和倉(cāng)庫(kù)的件數(shù)，新員工有時(shí)也要面臨調(diào)店支援的情況。福利待遇的話就比較坑了，說的特別好，你進(jìn)去了就知道了，真的很一般，業(yè)績(jī)提成基本沒多少，發(fā)工資還能拖拖拉拉的。社保也不給交全，只有店長(zhǎng)才給上五險(xiǎn)一金。

工作一般在商場(chǎng)，環(huán)境還行，就是每天白天在店鋪?zhàn)鲣N售，還要手機(jī)上發(fā)朋友圈，加會(huì)員，做業(yè)績(jī)，自己私人時(shí)間少，推薦沒談戀愛的男女生去，不然基本上一天所有的時(shí)間就在店里，工資還行，屬于多勞多得

礦山工作條件極差，工作環(huán)境惡劣，工作強(qiáng)度大，提升慢，團(tuán)隊(duì)氛圍差，流動(dòng)性強(qiáng)，無歸屬感，并且每天都有開不完的會(huì)，一開就是三個(gè)小時(shí)左右，大事小事都要開會(huì)

工作時(shí)間長(zhǎng)，精神高度緊張，說話都不敢大喘氣，工資根據(jù)學(xué)員多與少?zèng)Q定，想掙錢就要加班，學(xué)員考不過扣錢，有五險(xiǎn)一金，至于年終獎(jiǎng)我只能說前幾年可以，我在等機(jī)會(huì)離職，想去的自己理解，謝謝