怎么說呢，利安達(dá)雖然是作為有證券資格的內(nèi)資大所，但沒到八大之一，風(fēng)險管控也離優(yōu)秀的事務(wù)所還有些差距，大部分項目還是以實質(zhì)性程序為主，所以在這能學(xué)習(xí)得到的經(jīng)驗特別有限，而且項目負(fù)責(zé)人和項目經(jīng)理自身職業(yè)素養(yǎng)一般。另外就是利安達(dá)待遇也一般，當(dāng)然具體工資水平得看實際的合伙人，但是必定是和四大沒法比的?？偟膩碚f不是很滿意的一段工作經(jīng)歷。

最垃圾的就是上海歐姆龍這個廠，所以的廠都沒有這個廠的女領(lǐng)班傻逼，天天的在你耳邊叫叫叫個沒完，動不動就扣點扣錢。一點道理也不講。特別是二廠里面一個叫鄒的女的。去了你就知道了。沒有不說她傻逼的。就因為這個女的在，也干不了。最起碼你得講道理吧?？埸c沒有一個統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)嗎？你想扣就扣。歐姆龍是你家開的。

樂元素還不錯把，《開心消消樂》也算是全民游戲了，之前本來都要上市了，不知道最后為啥沒成。不過公司的工作氣氛挺輕松愉快的，主管會給予充足創(chuàng)作的空間，定期也會讓普通員工直接了解項目進(jìn)展，員工之間溝通交流比較順暢，我們這里的員工都被稱之為元素。另外公司工作地附近比較清靜，離五角場商圈也比較近，吃飯和出去玩都很方便。 當(dāng)然缺點就是公司的項目推動比較慢，因此晉升比較困難。不過總的來說我在這學(xué)會了不少東西，公司不是那種只想撈錢的那種，還是挺喜歡的。

工作環(huán)境一般，對身體有害的物質(zhì)很多，工作強度很大，十二個小時上班時間雙手不停，工資的話大概5K吧，我說的是每天十二小時一月休兩天不扣社保的情況下，這里前半年不扣社保

鴻泰鼎石這公司面試時信息不對稱，不少東西不會跟你說明白的，包括基礎(chǔ)工資，考核等，等入職之后就要天天開會，一開2小時，一天開2次，內(nèi)容也無非就是畫大餅，經(jīng)常弄的做自己工作的時間都沒有，業(yè)績差也有這個原因，然后完不成工作指標(biāo)，小組就得加班，還要罰款，最后就是干了一個月還賠錢。 并且這公司根本不能算民生銀行的子公司，跟民生銀行一些關(guān)系都沒有，只跟卡中心有關(guān)系。

還可以的，中天運也是有證券資格的內(nèi)資大所了，管理也比較標(biāo)準(zhǔn)，可以學(xué)習(xí)到東西。并且這里的主管很好，同事也很好，工作氣氛挺不錯的，不過事務(wù)所這行就是壓力大，出差多，不適合女生和有孩子的，因為需要經(jīng)常的出差，出差時間很長，很熬人，還需要經(jīng)常加班熬夜，所以員工離職率也挺大的。

中體彩科技是國企，不過這里就是官本位思想嚴(yán)重，主管思路死板陳舊，公司也沒什么發(fā)展動力，員工平均年齡很高，不像是it公司。新員工的話，不到2年就都走的差不多了，就是因為學(xué)不到東西。所以如果你是新人要來的話要想好，這里待久了之后也就出不去了，跟社會脫節(jié)太嚴(yán)重。

燕山石化可能唯一的亮點就是能解決北京戶口了吧，這種地方當(dāng)然就不太好進(jìn)了，但是進(jìn)來后這個企業(yè)也沒啥優(yōu)點，公司地方非常偏的，典型的國企氛圍，踏踏實實地人反而被人排擠，重工業(yè)企業(yè)也沒啥前景，干的活都是又臟又累的活，前面上班還需要十二小時倒班，身體不好的，耐不住寂寞的建議慎重，不然半路跑路了還要交違約金的。

一線員工就是在風(fēng)電場上班，比較單調(diào)，但安靜，耐得住孤獨放得下家庭可以，或者應(yīng)屆生可以試試磨煉自己。薪資待遇在17年前屬于同行業(yè)領(lǐng)先地位，之后不太好吧，去年進(jìn)行了改革，現(xiàn)在也還過得去。

工作時間早上七點半到晩上九點 ，上一天休一天，工資都是按時發(fā)，五險一金都有，底薪是二千五、二千七、二千九，一年兩次加薪機會，要考試，節(jié)假日的福利都是公司產(chǎn)品，但是節(jié)假日從不放假，超級超級經(jīng)常加班，每月固定有兩天半的時間免費加班，并且招人要求必須要結(jié)了婚，還要生育了的，光結(jié)婚，未生育還不行