加班多，兩班倒，有的車間環(huán)境不好，吃飯自己掏錢充值飯卡，工資4k-5.5k左右，福利一般，同行比較工資偏低。

剛發(fā)展沒幾年的第三方，在行業(yè)內(nèi)沒有什么地位，相比cqc那些大公司差的很遠(yuǎn)，而且管理非常不規(guī)范，反正從你進(jìn)去開始薪資就自始至終在被亂扣，并且績效什么的尤其拖拉，希望做檢測行業(yè)最好不要進(jìn)這家，坑死人。

計(jì)時(shí)，比較累，制度不合理，有時(shí)候一天工作16個(gè)小時(shí)，不管吃住，工資三千四千兩千多都有，沒有年終獎(jiǎng)和加班獎(jiǎng)一說，具體工時(shí)看店長排班

企業(yè)屬于典型的國企體制，比較僵硬死板，想要上升的話需要熬資歷， 更需要看關(guān)系，個(gè)人能力不是太重要，主要得看主管重視不重視你，有個(gè)好主管能對你幫助很大，另外公司效益一般，要做好工資不能準(zhǔn)時(shí)發(fā)的準(zhǔn)備。最重要的是，每天跟項(xiàng)目在野外大山里，不能照顧家庭，年輕時(shí)候還好點(diǎn)，成家后是個(gè)麻煩事。

工作不算復(fù)雜，不是專業(yè)的也能干，忙閑分科室，待遇一般，在事業(yè)單位中待遇算是最差的

外地人沒有福利，工作強(qiáng)度太大，起早摸黑的干，還賺不到錢，因?yàn)楦鞣N費(fèi)用太高了，租金要8600，押金高，還有違章上浮保險(xiǎn)，還有無端罰錢，各種吃不消，天天累的像頭牛，結(jié)果養(yǎng)活一批吸血鬼

剛開始還是挺容易的，不過現(xiàn)在門檻就有點(diǎn)高了，假如你有后臺，有關(guān)系可以考慮來，沒關(guān)系的話，如果不是碩士以上的，多半也進(jìn)不來了。但是現(xiàn)在上飛其實(shí)發(fā)展挺一般的，普通員工這些年薪資基本沒什么增幅，跟外面的市場行情差距越來越大，因此這幾年離職的員工也開始越來越多，而且大飛機(jī)進(jìn)展很慢，導(dǎo)致里面現(xiàn)在做實(shí)事的少，都是敷衍領(lǐng)導(dǎo)，內(nèi)部各種流程也相當(dāng)繁瑣。

工資太低了，試用期三個(gè)月，工資才2800，過了試用期4900，有五險(xiǎn)一金，有個(gè)2個(gè)月年終獎(jiǎng)，還有個(gè)季度獎(jiǎng)，半個(gè)月工資吧，后面工資基本不怎漲。

挺不錯(cuò)的，工作時(shí)間自由，就是單有點(diǎn)少，每天都能在車上坐好長一段時(shí)間才能等到訂單，而且單的質(zhì)量不行有點(diǎn)遠(yuǎn)

南天軟件現(xiàn)在連外包都快算不上了，感覺業(yè)務(wù)進(jìn)展很一般，所以大多數(shù)開發(fā)人員來了之后都不是干開發(fā)，都是轉(zhuǎn)成了運(yùn)維和測試這類工作，一年到頭就寫了兩次代碼，還是二次開發(fā)，就這么個(gè)情況，自然薪資待遇相對于同樣正經(jīng)干外包的會更低了。公司內(nèi)部管理也比較混亂，沒有什么生機(jī)活力，有其他機(jī)會就別來了。