東方雨虹是國(guó)內(nèi)唯一一家掛牌上市的防水企業(yè)，有比較大的知名度，不過因?yàn)樾袠I(yè)的一些原因，造成了高品質(zhì)企業(yè)不太容易增加市場(chǎng)份額，加上所做的產(chǎn)品實(shí)際上并沒有很大的技術(shù)優(yōu)點(diǎn)，行業(yè)里惡性競(jìng)爭(zhēng)也比較多，所以其實(shí)在這里銷售壓力還是比較大的，工資也一般，就是畢竟是上市公司，五險(xiǎn)一金比較規(guī)范，工資也能及時(shí)發(fā)放。所以總體來說，年輕人可以去體驗(yàn)下，有經(jīng)驗(yàn)的就算了。

工資待遇還行，沒轉(zhuǎn)正扣掉五險(xiǎn)到手差不多4500左右，轉(zhuǎn)正多300，直營(yíng)店的話看門店的績(jī)效有獎(jiǎng)金，幾百塊錢左右，也就是轉(zhuǎn)正后一個(gè)月5000左右。 至于工作壓力還是不小的，抓品質(zhì)，抓食品安全，抓出餐速度，而且經(jīng)常義務(wù)加班，下班基本沒有準(zhǔn)時(shí)的，這點(diǎn)很難受。另外就是要看你店長(zhǎng)怎么樣，上面的經(jīng)理啥都不管，基本店長(zhǎng)說了算，店長(zhǎng)跟你對(duì)不來，你就很難受。

門店員工工作時(shí)間12小時(shí)，店長(zhǎng)9小時(shí)，除基本工資外，基本福利較少，可以每月喝一定量的飲料，推銷魚樂卡有提成，工資4000左右，每周一休，每三個(gè)月一次考核，考核通過以后可以升星，1星服務(wù)員升到2星，3星服務(wù)員，最后升到值班經(jīng)理，大概這樣。

經(jīng)常加班，沒有工資的那種。人員流動(dòng)行特別高，95以上邯鄲人，非常難以融進(jìn)圈子。領(lǐng)導(dǎo)心眼都小

工作時(shí)間說是七個(gè)半小時(shí)，但是也會(huì)經(jīng)常加班，加班不算加班費(fèi)只算補(bǔ)時(shí)。每個(gè)月會(huì)有店內(nèi)促銷位更換，會(huì)挺晚。工資也就是比最低工資高一點(diǎn)，如果沒有完成銷售任務(wù)，扣完五險(xiǎn)一金也就一千五六，高也就2000。年底有十三薪。

我去年在福州的5.1沃爾瑪植物醫(yī)生專柜的時(shí)候，那家店是新開業(yè)的，底薪是2200，績(jī)效500，績(jī)效在你完成30000的業(yè)績(jī)才有這個(gè)500，還加抽成，抽成多少，我給忘了，反正不多，工作也不累，我是做護(hù)膚品銷售顧問的，就是客戶買了我們的產(chǎn)品，免費(fèi)提供洗臉皮膚護(hù)理工作，大概這樣

叮咚是我見過最垃圾的地方，每天上14小時(shí)，工資到手不到4500，每個(gè)月工資必定給你少算一天不提供吃住，站長(zhǎng)還會(huì)扣你工資的然后發(fā)到他的獎(jiǎng)金包！

進(jìn)來后才知道酒仙網(wǎng)實(shí)際上就是個(gè)家族企業(yè)，大概就是披著互聯(lián)網(wǎng)公司的外衣，卻保持一顆傳統(tǒng)企業(yè)的心，那種管理體制你懂得，所以想在這里發(fā)展，還是挺有限制的。公司老板雖有做生意的頭腦，某些業(yè)務(wù)也還尚可，不過思想觀念較為陳舊，公司也沒有職業(yè)經(jīng)理人，大多都是主管的老部下，很多都沒什么能力的，就是跟老板比較久而已，所以整體工作氣氛很壓抑，部門主管也常常要求你免費(fèi)加班，公司的工資待遇水平也比較低?？傮w看來，感受很一般，建議大家慎重考慮這個(gè)企業(yè)。

華測(cè)檢測(cè)就是個(gè)妥妥的私企，你看公司幾個(gè)股東都一個(gè)姓的就知道了，就是個(gè)家族公司，趕上了中國(guó)逐漸把本來是官方做的檢測(cè)業(yè)務(wù)，慢慢釋放給民企來做，所以發(fā)展起來而已。實(shí)際上公司就是靠壓榨廉價(jià)勞動(dòng)力賺錢的，基本工資都是兩三千左右，沒有任何發(fā)展空間，毫無技術(shù)含量，這種民企，能別來就別來了。

工作時(shí)間倒是自由，工作也不累，就是風(fēng)吹日曬的，福利的話是電信合同工就不錯(cuò)，外包的臨時(shí)工就別想，啥福利晉升都沒有，累死累活的只有兩三千塊錢，還沒有一金