工資沒有這么高，管吃管住的話，最多拿到三千五，年齡還得是四十以下的，以上更少，伙食非常差

我去年在福州的5.1沃爾瑪植物醫(yī)生專柜的時(shí)候，那家店是新開業(yè)的，底薪是2200，績(jī)效500，績(jī)效在你完成30000的業(yè)績(jī)才有這個(gè)500，還加抽成，抽成多少，我給忘了，反正不多，工作也不累，我是做護(hù)膚品銷售顧問(wèn)的，就是客戶買了我們的產(chǎn)品，免費(fèi)提供洗臉皮膚護(hù)理工作，大概這樣

叮咚是我見過(guò)最垃圾的地方，每天上14小時(shí)，工資到手不到4500，每個(gè)月工資必定給你少算一天不提供吃住，站長(zhǎng)還會(huì)扣你工資的然后發(fā)到他的獎(jiǎng)金包！

進(jìn)來(lái)后才知道酒仙網(wǎng)實(shí)際上就是個(gè)家族企業(yè)，大概就是披著互聯(lián)網(wǎng)公司的外衣，卻保持一顆傳統(tǒng)企業(yè)的心，那種管理體制你懂得，所以想在這里發(fā)展，還是挺有限制的。公司老板雖有做生意的頭腦，某些業(yè)務(wù)也還尚可，不過(guò)思想觀念較為陳舊，公司也沒有職業(yè)經(jīng)理人，大多都是主管的老部下，很多都沒什么能力的，就是跟老板比較久而已，所以整體工作氣氛很壓抑，部門主管也常常要求你免費(fèi)加班，公司的工資待遇水平也比較低?？傮w看來(lái)，感受很一般，建議大家慎重考慮這個(gè)企業(yè)。

華測(cè)檢測(cè)就是個(gè)妥妥的私企，你看公司幾個(gè)股東都一個(gè)姓的就知道了，就是個(gè)家族公司，趕上了中國(guó)逐漸把本來(lái)是官方做的檢測(cè)業(yè)務(wù)，慢慢釋放給民企來(lái)做，所以發(fā)展起來(lái)而已。實(shí)際上公司就是靠壓榨廉價(jià)勞動(dòng)力賺錢的，基本工資都是兩三千左右，沒有任何發(fā)展空間，毫無(wú)技術(shù)含量，這種民企，能別來(lái)就別來(lái)了。

加班多，但是沒加班費(fèi)，壓力不小，工作環(huán)境還算不錯(cuò)，轉(zhuǎn)正不太容易，轉(zhuǎn)正后全看提成，做的怎樣還看點(diǎn)運(yùn)氣，能接受長(zhǎng)時(shí)間加班的可以試試

打電話和廠家溝通價(jià)格，然后維護(hù)客戶，寫行情咨詢，內(nèi)容雜，會(huì)議多，總部在上海，女領(lǐng)導(dǎo)pua，有事情各種審批很多，五險(xiǎn)一金外包出去了

社保只有五險(xiǎn)，沒有公積金。公司基本沒有人文關(guān)懷，沒有歸屬感，只看業(yè)績(jī)說(shuō)話，不管你之前業(yè)績(jī)?nèi)绾?，只有下個(gè)階段業(yè)績(jī)沒完成，隨時(shí)被開除。工資待遇也就是在試用期還好，轉(zhuǎn)正以后會(huì)變的很坑，因?yàn)闃I(yè)績(jī)很難完成。員工流失率非常大，90%以上。

工資都發(fā)不出了，還會(huì)有其他的福利嗎，干一年沒錢加了，粽子都不發(fā)，月餅也不發(fā)，去干嘛，領(lǐng)導(dǎo)整天想辭退人，工作量大，加班沒加班費(fèi)，有些干了有二年以上，千方百計(jì)，辭退人，不要去，本科學(xué)歷的人

去過(guò)了，總之都是一個(gè)套路，要你交兩千多塊錢，說(shuō)要培訓(xùn)，要考證，沒交錢以前說(shuō)得千好萬(wàn)好，交了錢另一副嘴臉