我去年在福州的5.1沃爾瑪植物醫(yī)生專柜的時候，那家店是新開業(yè)的，底薪是2200，績效500，績效在你完成30000的業(yè)績才有這個500，還加抽成，抽成多少，我給忘了，反正不多，工作也不累，我是做護膚品銷售顧問的，就是客戶買了我們的產(chǎn)品，免費提供洗臉皮膚護理工作，大概這樣

叮咚是我見過最垃圾的地方，每天上14小時，工資到手不到4500，每個月工資必定給你少算一天不提供吃住，站長還會扣你工資的然后發(fā)到他的獎金包！

進來后才知道酒仙網(wǎng)實際上就是個家族企業(yè)，大概就是披著互聯(lián)網(wǎng)公司的外衣，卻保持一顆傳統(tǒng)企業(yè)的心，那種管理體制你懂得，所以想在這里發(fā)展，還是挺有限制的。公司老板雖有做生意的頭腦，某些業(yè)務(wù)也還尚可，不過思想觀念較為陳舊，公司也沒有職業(yè)經(jīng)理人，大多都是主管的老部下，很多都沒什么能力的，就是跟老板比較久而已，所以整體工作氣氛很壓抑，部門主管也常常要求你免費加班，公司的工資待遇水平也比較低。總體看來，感受很一般，建議大家慎重考慮這個企業(yè)。

華測檢測就是個妥妥的私企，你看公司幾個股東都一個姓的就知道了，就是個家族公司，趕上了中國逐漸把本來是官方做的檢測業(yè)務(wù)，慢慢釋放給民企來做，所以發(fā)展起來而已。實際上公司就是靠壓榨廉價勞動力賺錢的，基本工資都是兩三千左右，沒有任何發(fā)展空間，毫無技術(shù)含量，這種民企，能別來就別來了。

工作時間倒是自由，工作也不累，就是風(fēng)吹日曬的，福利的話是電信合同工就不錯，外包的臨時工就別想，啥福利晉升都沒有，累死累活的只有兩三千塊錢，還沒有一金

打電話和廠家溝通價格，然后維護客戶，寫行情咨詢，內(nèi)容雜，會議多，總部在上海，女領(lǐng)導(dǎo)pua，有事情各種審批很多，五險一金外包出去了

社保只有五險，沒有公積金。公司基本沒有人文關(guān)懷，沒有歸屬感，只看業(yè)績說話，不管你之前業(yè)績?nèi)绾危挥邢聜€階段業(yè)績沒完成，隨時被開除。工資待遇也就是在試用期還好，轉(zhuǎn)正以后會變的很坑，因為業(yè)績很難完成。員工流失率非常大，90%以上。

工資都發(fā)不出了，還會有其他的福利嗎，干一年沒錢加了，粽子都不發(fā)，月餅也不發(fā)，去干嘛，領(lǐng)導(dǎo)整天想辭退人，工作量大，加班沒加班費，有些干了有二年以上，千方百計，辭退人，不要去，本科學(xué)歷的人

去過了，總之都是一個套路，要你交兩千多塊錢，說要培訓(xùn)，要考證，沒交錢以前說得千好萬好，交了錢另一副嘴臉

感覺一般般吧，不是太正規(guī)的樣子，在這里一天24小時都是工作時間，還要自己花錢買一堆設(shè)備和賬號，而且每個月沒達到業(yè)績要先讓你交錢，月底達到業(yè)績之后才返回工資里，然后動不動就搞團隊pk，就是變相的罰款，工作吧說白了，就是忽悠客戶交錢