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研祥智能股份公司

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公司及產(chǎn)品、業(yè)務(wù)簡(jiǎn)介
1993年,研祥智能科技股份有限公司在深圳創(chuàng)立,通過(guò)以創(chuàng)新為核心的快速發(fā)展,創(chuàng)立了全部自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和自主品牌“EVOC”的特種計(jì)算機(jī)產(chǎn)品;發(fā)展成為集研究、開(kāi)發(fā)、制造、銷售和系統(tǒng)整合于一體的高科技企業(yè); 研祥智能的業(yè)務(wù)涵蓋新一代信息技術(shù)、科... 全文
工商信息公示
登記狀態(tài):存續(xù)
公司全稱:研祥智能科技股份有限公司
曾用名:深圳研祥機(jī)電實(shí)業(yè)有限公司 ; 深圳和記星機(jī)電實(shí)業(yè)有限公司 ; 深圳市研祥智能科技有限公司 ; 深圳市研祥智能科技股份有限公司 ;
法人代表:陳志列
成立時(shí)間:1993-12-22 注冊(cè)資本:12331.44萬(wàn)人民幣
信用代碼:914403006188674153
參保人數(shù):-
注冊(cè)地址:深圳市南山區(qū)高新中四道31號(hào)研祥科技大廈
創(chuàng)始人/老板/董事長(zhǎng)背景簡(jiǎn)介
陳志列,男,漢族,1963年6月生,江蘇無(wú)錫人,無(wú)黨派,第十四屆全國(guó)人大代表。 現(xiàn)任十三屆全國(guó)政協(xié)委員、全國(guó)政協(xié)經(jīng)濟(jì)委員會(huì)委員,深圳市工商聯(lián)主席,研祥高科技控股集團(tuán)有限公司董事局主席,廣東省工商業(yè)聯(lián)合會(huì)(總商會(huì))主席(會(huì)長(zhǎng))。
官網(wǎng)地址
客服電話
400-880-9666
企業(yè)性質(zhì):國(guó)企、私企還是外企
研祥智能為私企,大股東是陳志列
是世界/中國(guó)500強(qiáng)嗎?
是上市公司嗎?
2003年10月10日,研祥智能于香港聯(lián)交所上市,股票代碼8285
總部地址
深圳市南山區(qū)高新中四道31號(hào)研祥科技大廈
相關(guān)公司
勃林格殷格翰生物藥業(yè)公司
我覺(jué)得勃林格殷格翰還不錯(cuò)的,算是適合養(yǎng)老的地方,這里的管理很人性化,但有時(shí)候也得看直線經(jīng)理,個(gè)人覺(jué)得還是比較寬松的,活也好干,老板不會(huì)對(duì)你指指點(diǎn)點(diǎn)的,個(gè)人覺(jué)得相比其他公司還是比較人性自由化的,而且性價(jià)比高,又能照顧家里,也可以發(fā)揮自己,總體來(lái)說(shuō)壓力沒(méi)有同行銷售行業(yè)那么大。
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36氪(36kr)信息公司
不能算大公司把,36氪就只能還算是個(gè)初創(chuàng)企業(yè)呀,不過(guò)在業(yè)界做的還是可以的,工作條件好,團(tuán)隊(duì)比較年輕,有活力,工作氣氛挺好,這是與傳統(tǒng)媒體有很大不同的,另外在這里會(huì)接觸到不少新穎的產(chǎn)業(yè)和創(chuàng)意,有利于開(kāi)拓視野,是可以學(xué)到不少東西的。缺點(diǎn)就是薪資一般,還是比較適合年輕人來(lái)歷練下。
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北京抖音信息服務(wù)有限公司
主要就是開(kāi)發(fā)客戶,在字節(jié)系的平臺(tái),當(dāng)然最主要在抖音投放廣告,壓力還是很大,kpi考核非?!暗轿弧保贿m應(yīng)的人離職也是很快的。 不過(guò)相應(yīng)的機(jī)會(huì)也是蠻不錯(cuò)的,首先kpi完成了,工資確實(shí)還可以,然后現(xiàn)在抖音這么火,你要是了解了抖音的廣告系統(tǒng),了解抖音的玩法,很多人都跳到了代理方、品牌方,或者自己出來(lái)賣(mài)貨了,發(fā)展還是可以的。
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中和農(nóng)信農(nóng)業(yè)集團(tuán)有限公司
本來(lái)離職也就算了,關(guān)鍵是離職后開(kāi)始各種毀人,騙我們老客戶經(jīng)理自己主動(dòng)離職,然后背后說(shuō)是開(kāi)除的,就這種垃圾單位能干多久?大不了魚(yú)死網(wǎng)破,給客戶都說(shuō)不用還了,有人催收直接打市政府電話舉報(bào)違規(guī)放貸,咨詢公司放貸款?XXX就是個(gè)煞筆
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2.17
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中國(guó)華西企業(yè)有限公司
華西集團(tuán)正式員工待遇不高的,管理模式也不看好,沒(méi)有人才培養(yǎng)方案,需要長(zhǎng)期駐扎在項(xiàng)目上,且預(yù)算工作非常繁瑣,要面對(duì)眾多的勞務(wù)、材料、機(jī)械分包單位,工作量很大,經(jīng)常要加班,還要應(yīng)對(duì)公司的各種日常的檢查,有各種各樣的資料表格要填寫(xiě),讓人心力憔悴,心里壓力很大。
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利安達(dá)會(huì)計(jì)師事務(wù)所
怎么說(shuō)呢,利安達(dá)雖然是作為有證券資格的內(nèi)資大所,但沒(méi)到八大之一,風(fēng)險(xiǎn)管控也離優(yōu)秀的事務(wù)所還有些差距,大部分項(xiàng)目還是以實(shí)質(zhì)性程序?yàn)橹?,所以在這能學(xué)習(xí)得到的經(jīng)驗(yàn)特別有限,而且項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目經(jīng)理自身職業(yè)素養(yǎng)一般。另外就是利安達(dá)待遇也一般,當(dāng)然具體工資水平得看實(shí)際的合伙人,但是必定是和四大沒(méi)法比的??偟膩?lái)說(shuō)不是很滿意的一段工作經(jīng)歷。
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上海歐姆龍電子公司
最垃圾的就是上海歐姆龍這個(gè)廠,所以的廠都沒(méi)有這個(gè)廠的女領(lǐng)班傻逼,天天的在你耳邊叫叫叫個(gè)沒(méi)完,動(dòng)不動(dòng)就扣點(diǎn)扣錢(qián)。一點(diǎn)道理也不講。特別是二廠里面一個(gè)叫鄒的女的。去了你就知道了。沒(méi)有不說(shuō)她傻逼的。就因?yàn)檫@個(gè)女的在,也干不了。最起碼你得講道理吧??埸c(diǎn)沒(méi)有一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)嗎?你想扣就扣。歐姆龍是你家開(kāi)的。
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北京樂(lè)元素科技公司
樂(lè)元素還不錯(cuò)把,《開(kāi)心消消樂(lè)》也算是全民游戲了,之前本來(lái)都要上市了,不知道最后為啥沒(méi)成。不過(guò)公司的工作氣氛挺輕松愉快的,主管會(huì)給予充足創(chuàng)作的空間,定期也會(huì)讓普通員工直接了解項(xiàng)目進(jìn)展,員工之間溝通交流比較順暢,我們這里的員工都被稱之為元素。另外公司工作地附近比較清靜,離五角場(chǎng)商圈也比較近,吃飯和出去玩都很方便。 當(dāng)然缺點(diǎn)就是公司的項(xiàng)目推動(dòng)比較慢,因此晉升比較困難。不過(guò)總的來(lái)說(shuō)我在這學(xué)會(huì)了不少東西,公司不是那種只想撈錢(qián)的那種,還是挺喜歡的。
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昆山聯(lián)滔電子有限公司
工作環(huán)境一般,對(duì)身體有害的物質(zhì)很多,工作強(qiáng)度很大,十二個(gè)小時(shí)上班時(shí)間雙手不停,工資的話大概5K吧,我說(shuō)的是每天十二小時(shí)一月休兩天不扣社保的情況下,這里前半年不扣社保
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2.67
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鴻泰鼎石資產(chǎn)管理公司
鴻泰鼎石這公司面試時(shí)信息不對(duì)稱,不少東西不會(huì)跟你說(shuō)明白的,包括基礎(chǔ)工資,考核等,等入職之后就要天天開(kāi)會(huì),一開(kāi)2小時(shí),一天開(kāi)2次,內(nèi)容也無(wú)非就是畫(huà)大餅,經(jīng)常弄的做自己工作的時(shí)間都沒(méi)有,業(yè)績(jī)差也有這個(gè)原因,然后完不成工作指標(biāo),小組就得加班,還要罰款,最后就是干了一個(gè)月還賠錢(qián)。 并且這公司根本不能算民生銀行的子公司,跟民生銀行一些關(guān)系都沒(méi)有,只跟卡中心有關(guān)系。
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