工資都發(fā)不出了，還會(huì)有其他的福利嗎，干一年沒錢加了，粽子都不發(fā)，月餅也不發(fā)，去干嘛，領(lǐng)導(dǎo)整天想辭退人，工作量大，加班沒加班費(fèi)，有些干了有二年以上，千方百計(jì)，辭退人，不要去，本科學(xué)歷的人

去過了，總之都是一個(gè)套路，要你交兩千多塊錢，說要培訓(xùn)，要考證，沒交錢以前說得千好萬好，交了錢另一副嘴臉

感覺一般般吧，不是太正規(guī)的樣子，在這里一天24小時(shí)都是工作時(shí)間，還要自己花錢買一堆設(shè)備和賬號(hào)，而且每個(gè)月沒達(dá)到業(yè)績要先讓你交錢，月底達(dá)到業(yè)績之后才返回工資里，然后動(dòng)不動(dòng)就搞團(tuán)隊(duì)pk，就是變相的罰款，工作吧說白了，就是忽悠客戶交錢

所謂儲(chǔ)備干部聽著很好聽，其實(shí)就是萬金油，前廳后廚都得干，哪里空缺補(bǔ)哪里，寫的四千多工資不是167個(gè)小時(shí)，而是上滿200多小時(shí)才有，公積金加班費(fèi)也算上，底薪就2700，工資全靠加班。

有些部門可以，有些部門很累做的事也雜比如倉庫，領(lǐng)導(dǎo)也不咋地，干活累工資還沒其它部門高。千萬別進(jìn)庫房就是一坑。

就公交公司這個(gè)崗位來說、巴士集團(tuán)算可以的了，不論工資待遇還是人性化管理，可以說是全中國做的最好的，沒啥不滿意的

面的時(shí)候說的天花亂墜，辦入職的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)就是個(gè)外包，填了入職就直接上班，工作就是一直站著拆快遞，每天從早九點(diǎn)到晚八點(diǎn)，一天拆三四百個(gè)，一個(gè)月下來3000多塊錢，旁邊幾個(gè)沒有來超過2個(gè)月的。最后提離職的時(shí)候，先是各種忽悠你，說下個(gè)月工資就漲了，或者可以轉(zhuǎn)崗之類的，最后我還是要走，就說你弄丟了快遞，要罰你錢，呵呵。

典型的黑廠，中集寶偉里面套路太深，你如果不是走投無路，就不要來這里，來了這里也做不下去。中集寶偉都是跟大大小小幾十個(gè)勞務(wù)公司合作的，很多東西你去之前和你去之后根本就是180度不一樣。 比如等你到了門口面試，勞務(wù)派遣公司才說面試完要等10天以上，這10天還得天天來報(bào)道不能去干其他，宿舍5公里以上，沒廠車，每天上班打滴上班。流水線還快的很，上廁所只給你1分鐘，上班期間只讓上3次廁所。 然后工資都是勞務(wù)發(fā)的，工資貓膩大的很，員工伙食、買商業(yè)保險(xiǎn)從你工資里面出，然后不同人干著同樣的活，不同的勞務(wù)還發(fā)不一樣的工資。

我們是一名華鐵職工，華鐵就是垃圾公司，指導(dǎo)經(jīng)理都是垃圾。春運(yùn)過節(jié)忙的時(shí)候好的很。斷季了就開始找各種各樣的原因逼迫職工走。有是背業(yè)務(wù)有是考核。有些考核都不是個(gè)事情。就是考核。因?yàn)槔下毠げ浑x職。新的職工進(jìn)不來。中介也沒有中介費(fèi)收。車子上的事情很多。一天站15小時(shí)。要是不跟領(lǐng)導(dǎo)幫忙送餐買東西。領(lǐng)導(dǎo)就去告狀我們衛(wèi)生干的不好。各種各樣的原因都有。找事逼我們自己寫離職。因?yàn)樽约簩戨x職公司是沒有錢賠滴。開除和辭退是要賠錢滴希望大家不要被外面人騙進(jìn)來華鐵。

混亂，沒有誠信的公司，公司下文定的績效獎(jiǎng)金方案，等到開提成的那天反悔了，各種找借口。日常就是上面拍腦門干，下面看各分公司領(lǐng)導(dǎo)能力，沒有章法，另外普升取決于你是否有關(guān)系，跟你能力沒關(guān)系。