上市公司，在注塑事業(yè)部上班，感覺還不錯(cuò)，工資還行，按勞動(dòng)法來，一個(gè)月有5.5k左右，保險(xiǎn)什么的也都有，指導(dǎo)員也挺好說話，一天上9個(gè)半小時(shí)，就是公司飯菜超難吃，不定時(shí)來點(diǎn)小蟲子補(bǔ)充蛋白質(zhì)

大疆內(nèi)部管理混亂，派系斗爭多。很多高層是在快速發(fā)展中趁勢快遞升職，沒有管理體系和基本概念，通過無窮盡低效的會(huì)議學(xué)習(xí)基本業(yè)務(wù)邏輯，做不了決策定不了方向，導(dǎo)致所有工作都只能靠下面胡亂嘗試亂缺乏長期性。中層更是隨意調(diào)換，一年更換四五次是家常便飯，且職能可能毫不相干完全雞同鴨架。團(tuán)隊(duì)過于年輕在積極盡致的企業(yè)文化下，在市場上因?yàn)閴艛嗟匚伙@得非常土匪，不講契約精神也不尊重消費(fèi)者。

工資太低，兩千幾，而且工作壓力大（一份工資多份工作任務(wù)），月尾和年尾加班是肯定的，基本上沒福利，沒什么個(gè)人發(fā)展，基層員工真的十分辛苦。

還算可以，我只是一個(gè)普通op，宿舍四人一個(gè)宿舍，公司環(huán)境也不錯(cuò)，因?yàn)槭切酒瑴y試公司，所以都是防塵衣，員工之間關(guān)系也不錯(cuò)

安吉物流是國企，屬于上汽集團(tuán)的，公司也是給上汽服務(wù)的，所以他們招聘都打著上汽集團(tuán)的名字，當(dāng)初是沖這這點(diǎn)來的，實(shí)際上這里跟私企沒差別，簽的也都是勞務(wù)合同，工作要求還很嚴(yán)格，工作時(shí)間長，中間沒休息時(shí)間，上班上叉車后就別想停下來，上個(gè)廁所都要一路小跑，不然沒時(shí)間，吃飯半小時(shí)還是輪班吃飯，加班的話管兩頓飯，不加班不管飯，住水電費(fèi)特別坑，還是勞務(wù)找的，公司有一個(gè)時(shí)間賬戶，淡季兩千都拿不住，工時(shí)都是負(fù)數(shù)！

來伊份工資不高，上海的到手3200左右，要不是為了交社保估計(jì)沒有人會(huì)做。做一休一12個(gè)小時(shí)，每天各種大小指標(biāo)10幾個(gè)，完成情況要接龍返圖。不達(dá)標(biāo)的會(huì)被拎出來嗮。 公司會(huì)有專人查監(jiān)控，會(huì)有各種罰款。 每個(gè)月都要盤點(diǎn)，營業(yè)結(jié)束后盤，提前盤點(diǎn)也要罰款。 疫情封控期間，公司不顧員工安危，要求員工住店里做外賣生意。不能出來的員工需要補(bǔ)二個(gè)月的215個(gè)小時(shí)的工時(shí)（甚至可以預(yù)支年休假補(bǔ)工時(shí)，沒有工資的）。此舉遭到員工的反對(duì)，公司揚(yáng)言，公司有自己的律師，你們打官司都打不贏。 公司強(qiáng)制配貨到店，不可以退貨。導(dǎo)致臨期商品很多。賣不掉的要員工自己購買。喜歡吃的倒也算了，不喜歡的買回去扔掉。拿到手一點(diǎn)點(diǎn)的可憐工資，也貢獻(xiàn)給來伊份了。 公司福利也就只有中秋和春節(jié)發(fā)一個(gè)禮盒。做了幾年，都沒有吃過公司一頓年夜飯。做人要有良心，一個(gè)上市公司要在員工身上賺錢，肯定走不遠(yuǎn)，也不會(huì)長久。

工資低。不人性化！店里丟藥原價(jià)賠償，多藥還罰錢天天檢查，動(dòng)不動(dòng)就扣錢，工資一月1600

信維以前呆過一年多，有長白班的工位也有兩班倒的工位，工資忙的時(shí)候可以拿六千多，不忙的時(shí)候拿底薪，總體還不錯(cuò)，工作內(nèi)容也不是很累。

我覺得大疆百旺這里的飛行部還是不錯(cuò)的，平時(shí)各頂福利都不錯(cuò) ，夏季有免費(fèi)飲品，而且成為飛手的話工資也比較可觀，如果你喜歡無人機(jī)那確實(shí)是挺好的選擇。缺點(diǎn)就是大疆管理比較嚴(yán)格，然后大夏天要在戶外工作，非常熱非常曬。

福利待遇一般，并且改動(dòng)的太狠了，然后區(qū)域影響太嚴(yán)重，干的好不好全靠區(qū)域，區(qū)域好的地方，躺著都掙錢。區(qū)域不好的地方，累死累活，每天上班12小時(shí)，工資還不到四千。