1，法本繳納的社保公積金比例是當(dāng)?shù)氐淖畹蜆?biāo)準(zhǔn) 2，承諾的年終獎，沒有 3，臨時通知釋放，第二天不用來上班 4，坐班薪資只有基本薪資 5，返崗協(xié)議上會有很苛刻的要求，和嚴(yán)厲的懲罰逼迫你自己離職 6，坐半期間故意安排超遠(yuǎn)距離面試，一旦拒絕就會收到違紀(jì)通知書，扣滿10分就開除 7，調(diào)薪窗口根本不會給你調(diào)薪

公司同事關(guān)系還是非常好的，壓力也不大，考勤制度一個月6天自己拍排休，法定節(jié)假日多休息一天，也就是一個月7天，國慶多三天，但是10月份一般很忙，沒空休息，工資的話想要到一個比較可觀的水平需要特別長的時間，而且培訓(xùn)類的有淡旺季，淡季只拿基本工資，如果為了多賺錢，就不建議去，因?yàn)楣べY真的低，漲薪一半半年到一年一次吧，但是并不是所有人都長，一次張個300到500，但是如果想要穩(wěn)定點(diǎn)，工作氛圍好一些，還是可以去的

同方威視不同部門不同崗位相差比較大的，不是都這樣的，要具體看。像安檢相關(guān)的部門，效益很好，年終獎很多，人員流失率不大的，像其他非安檢部門、外包、工廠員工離職率就會高一些，還有像我這個崗位，現(xiàn)場工程師，雖然是安檢相關(guān)的，自然薪資也還不錯，但是需要長期駐外，所以很多成家的受不了，離職率也比較高的。

公司的誠信很有問題，他們跟你說的工資，拿到手至少打個對折，本身干這活就很坑，現(xiàn)在這工資一點(diǎn)都不劃算，還經(jīng)常要加班，而且這公司經(jīng)常裁員，一點(diǎn)都不穩(wěn)定，聽說應(yīng)屆生一年招800多人，就是為了每個人10萬的免稅額度，基本后面都要裁掉一大半以上，現(xiàn)在也聽說我們可能不久就要被辭退了，所以建議大家擦亮眼睛，如果想要個后期的保障，這樣的公司奉勸盡量不要去為好！

東方雨虹是國內(nèi)唯一一家掛牌上市的防水企業(yè)，有比較大的知名度，不過因?yàn)樾袠I(yè)的一些原因，造成了高品質(zhì)企業(yè)不太容易增加市場份額，加上所做的產(chǎn)品實(shí)際上并沒有很大的技術(shù)優(yōu)點(diǎn)，行業(yè)里惡性競爭也比較多，所以其實(shí)在這里銷售壓力還是比較大的，工資也一般，就是畢竟是上市公司，五險一金比較規(guī)范，工資也能及時發(fā)放。所以總體來說，年輕人可以去體驗(yàn)下，有經(jīng)驗(yàn)的就算了。

門店員工工作時間12小時，店長9小時，除基本工資外，基本福利較少，可以每月喝一定量的飲料，推銷魚樂卡有提成，工資4000左右，每周一休，每三個月一次考核，考核通過以后可以升星，1星服務(wù)員升到2星，3星服務(wù)員，最后升到值班經(jīng)理，大概這樣。

經(jīng)常加班，沒有工資的那種。人員流動行特別高，95以上邯鄲人，非常難以融進(jìn)圈子。領(lǐng)導(dǎo)心眼都小

工作時間說是七個半小時，但是也會經(jīng)常加班，加班不算加班費(fèi)只算補(bǔ)時。每個月會有店內(nèi)促銷位更換，會挺晚。工資也就是比最低工資高一點(diǎn)，如果沒有完成銷售任務(wù)，扣完五險一金也就一千五六，高也就2000。年底有十三薪。

工資沒有這么高，管吃管住的話，最多拿到三千五，年齡還得是四十以下的，以上更少，伙食非常差

我去年在福州的5.1沃爾瑪植物醫(yī)生專柜的時候，那家店是新開業(yè)的，底薪是2200，績效500，績效在你完成30000的業(yè)績才有這個500，還加抽成，抽成多少，我給忘了，反正不多，工作也不累，我是做護(hù)膚品銷售顧問的，就是客戶買了我們的產(chǎn)品，免費(fèi)提供洗臉皮膚護(hù)理工作，大概這樣