做技術(shù)崗位還是不錯(cuò)的，不過收入不錯(cuò)，五險(xiǎn)一金都不錯(cuò)，就是夜班太難熬了，想拿好工資的可以去嘗試下，上四休二，兩天白班兩天夜班。。

一個(gè)星期有一天的換時(shí)差的休息時(shí)間，一個(gè)星期夜班一個(gè)星期白班，早上八點(diǎn)到晚上八點(diǎn)，中午一個(gè)小時(shí)吃飯時(shí)間，工資還行，有員工宿舍

工資不錯(cuò)，一個(gè)月到手有六千塊錢吧！但是有前提的，每天8點(diǎn)到8點(diǎn)的，倒班的，就周六不加班， 6休1！至于個(gè)人發(fā)展，沒關(guān)系就別希望了，可能做6-9年才當(dāng)班長！

我是做的普工-操作工，我個(gè)人建議不到萬不得已千萬不要來，我去華星光電做操作工就是苦力，抱盤子，還不斷的催搞得慢。僅僅一個(gè)夜班我兩支胳膊就淤青了，而且上 13 天才只能休息一天，一個(gè)月一倒班一般人真的是受不了。

各種過場培訓(xùn)，還要寫心得，寫不好扣工資。基本上兩天一小會(huì)三天一大會(huì)，有時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)層會(huì)故意在下班了10-15分鐘布置任務(wù)，要求第二天一大早就得交，周末也一樣。還有就是公司會(huì)找各種借口扣工資，美名其曰是狼性文化，說白了就是只是披著狼性文化的皮，走著剝削員工的老路，工資差個(gè)非常大，有些有關(guān)系的人一年輕松拿的錢有可能是底層員工幾輩子都掙不到的。

工作環(huán)境差，時(shí)間挺長的，上二休一，一天十四個(gè)小時(shí)，比較累，工資一般，我最高才拿4500，老員工更是喜歡欺負(fù)新員工

個(gè)人沒有發(fā)展空間，工資進(jìn)去多少，就一直那么多，上面的領(lǐng)導(dǎo)把下面的人當(dāng)奴隸，就是工作的機(jī)器，得不到尊重

不怎么樣，電子廠都一樣，各種條條框框，并且宿舍很偏僻吃飯不方便

我來給你們講解，憑我兩次實(shí)習(xí)都在旭碩，工資一般就4000出頭，手機(jī)不能帶，一天死亡流水線10.5半小時(shí)，吃飯加休息1.5小時(shí)?；径己茌p松，就是非?？菰?，中規(guī)中矩的公司

工作節(jié)奏特別快，如果在焊裝夏天特別難受，而且年終獎(jiǎng)也沒有外界傳言的那么多，我走的那一年老員工才5000