時(shí)間長(zhǎng)，罰款多，沒(méi)有自由時(shí)間，一天除了上班就是，等下班睡覺(jué)，私人空間太少，發(fā)工資制度太嚴(yán)格，幾個(gè)月才能拿到一次工資。

晚上沒(méi)飯吃，從晚上7點(diǎn)到早上8點(diǎn)半，進(jìn)去了就是個(gè)坑，做滿(mǎn)三個(gè)月要提前半年伸請(qǐng)辭職，做滿(mǎn)半年要提前1年伸請(qǐng)

工作環(huán)境還好，住宿那么回事，工資看每個(gè)月上多少天，不過(guò)有時(shí)候訂單不穩(wěn)定，沒(méi)班上，看公司那段情況，最低拿過(guò)一個(gè)月1900

做技術(shù)崗位還是不錯(cuò)的，不過(guò)收入不錯(cuò)，五險(xiǎn)一金都不錯(cuò)，就是夜班太難熬了，想拿好工資的可以去嘗試下，上四休二，兩天白班兩天夜班。。

一個(gè)星期有一天的換時(shí)差的休息時(shí)間，一個(gè)星期夜班一個(gè)星期白班，早上八點(diǎn)到晚上八點(diǎn)，中午一個(gè)小時(shí)吃飯時(shí)間，工資還行，有員工宿舍

我是做的普工-操作工，我個(gè)人建議不到萬(wàn)不得已千萬(wàn)不要來(lái)，我去華星光電做操作工就是苦力，抱盤(pán)子，還不斷的催搞得慢。僅僅一個(gè)夜班我兩支胳膊就淤青了，而且上 13 天才只能休息一天，一個(gè)月一倒班一般人真的是受不了。

各種過(guò)場(chǎng)培訓(xùn)，還要寫(xiě)心得，寫(xiě)不好扣工資?；旧蟽商煲恍?huì)三天一大會(huì)，有時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)層會(huì)故意在下班了10-15分鐘布置任務(wù)，要求第二天一大早就得交，周末也一樣。還有就是公司會(huì)找各種借口扣工資，美名其曰是狼性文化，說(shuō)白了就是只是披著狼性文化的皮，走著剝削員工的老路，工資差個(gè)非常大，有些有關(guān)系的人一年輕松拿的錢(qián)有可能是底層員工幾輩子都掙不到的。

工資極低，并且漲工資幅度也低，工作一年未到過(guò)3500。知識(shí)技能基本靠自學(xué)。底層員工沒(méi)有年終獎(jiǎng)。

工作環(huán)境差，時(shí)間挺長(zhǎng)的，上二休一，一天十四個(gè)小時(shí)，比較累，工資一般，我最高才拿4500，老員工更是喜歡欺負(fù)新員工

個(gè)人沒(méi)有發(fā)展空間，工資進(jìn)去多少，就一直那么多，上面的領(lǐng)導(dǎo)把下面的人當(dāng)奴隸，就是工作的機(jī)器，得不到尊重