看崗位情況，一定要記得職務(wù)是列車(chē)員，餐車(chē)乘務(wù)員還是保潔員。如果是保潔就不要去了，如果說(shuō)是乘務(wù)員，你就說(shuō)，乘務(wù)員是做保潔還是做餐車(chē)，一定要問(wèn)清楚

粉筆招聘當(dāng)然容易進(jìn)了，畢竟走的人太多了。 教育這行業(yè)真的太費(fèi)人了，只要開(kāi)班了不可能休息，每天忙到十一二點(diǎn)還在回復(fù)學(xué)員消息，而且粉筆網(wǎng)更恨，不開(kāi)班就給你送去培訓(xùn)，培訓(xùn)期間的雙休還不能調(diào)休，這培訓(xùn)可不是走過(guò)場(chǎng)，嚴(yán)格考核的，考核不過(guò)關(guān)就是辭退，還要收你違約金9000，對(duì)，你沒(méi)看錯(cuò)，被辭退還要收你違約金，就是這么流氓。 另外工作內(nèi)容也很雜，除了當(dāng)好客服和督學(xué)，還有一堆比如做表，給學(xué)生調(diào)宿舍，打電話催學(xué)生起床上課，搬運(yùn)物資等各種雜活，同時(shí)你也得認(rèn)真聽(tīng)課，因?yàn)閷W(xué)生不會(huì)了回來(lái)問(wèn)你的，想想壓力有多大。 另外，最煩的，這行大部分時(shí)間都在出差，粉筆網(wǎng)非常摳，住的酒店都很差，或者說(shuō)都不能住，火車(chē)站門(mén)口那種群租房你想想看把，餐標(biāo)也很低，一個(gè)月封閉在這種環(huán)境，真的會(huì)瘋掉。至于獎(jiǎng)金福利更不用想了，摳門(mén)的粉筆是不會(huì)讓你占到便宜的。工資的話，一個(gè)月到手三千多，還沒(méi)電子廠的多。 所以粉筆網(wǎng)基本都是一個(gè)崗位招好多人，因?yàn)殡x職的太多了，歡迎來(lái)應(yīng)聘，很容易進(jìn)的。

“脈動(dòng)和果凍”是一個(gè)源自網(wǎng)絡(luò)的流行語(yǔ)，具體來(lái)自于抖音平臺(tái)上的一個(gè)視頻。這個(gè)梗的起源是抖音用戶@gg根根發(fā)布的一個(gè)視頻中的臺(tái)詞：“喂，不是吧，今天喝了脈動(dòng)啊，吃了果凍啊，但是還是忍不住對(duì)你心動(dòng)啊”。這段話因其油膩和有腔調(diào)的表達(dá)方式迅速走紅，收獲了大量點(diǎn)贊和模仿。 這個(gè)梗的核心在于使用了兩個(gè)日常飲品——脈動(dòng)（一種運(yùn)動(dòng)飲料）和果凍層層遞進(jìn)，然后突然轉(zhuǎn)移到對(duì)某人的心動(dòng)和喜歡。這種表達(dá)方式因此成為土味情話的一種。

企業(yè)安穩(wěn)，員工關(guān)系融洽，工作氣氛還是不錯(cuò)的，不會(huì)給你規(guī)定時(shí)間，是原國(guó)企體制，內(nèi)設(shè)有工會(huì)和很多事業(yè)部，每一個(gè)事業(yè)部都有各自的工資機(jī)制，分為電科所和電科院，重點(diǎn)做檢測(cè)、船電、網(wǎng)控、電機(jī)、智能制造、智能交通等方面。不過(guò)整體來(lái)說(shuō)薪資略低，年終獎(jiǎng)也是把面試時(shí)許諾的每月薪水截留一部分，匯總到年終連同年終獎(jiǎng)一塊兒發(fā)下來(lái)。

大公司還可以，比較正規(guī)，有吃住，就是天天培訓(xùn)銷(xiāo)售，壓力特別大。本來(lái)想安心搞技術(shù)。反而天天培訓(xùn)銷(xiāo)售?？紤]技術(shù)不喜歡銷(xiāo)售行業(yè)的建議不要考慮。

在這干了一年多，工資和其他電子廠比起來(lái)算是比較低的，基本上都是站立作業(yè)，住宿飲食比其他電子廠好點(diǎn)，個(gè)人感覺(jué)還可以

廠太差勁了，大廳都沒(méi)有，廠車(chē)也沒(méi)有，面試入職頂著大太陽(yáng)，兩天還沒(méi)有入職成功了，跑的腳疼，宿舍空調(diào)還沒(méi)有風(fēng)扇涼快樂(lè)，宿舍還不能洗澡，再也不來(lái)

我覺(jué)得勃林格殷格翰還不錯(cuò)的，算是適合養(yǎng)老的地方，這里的管理很人性化，但有時(shí)候也得看直線經(jīng)理，個(gè)人覺(jué)得還是比較寬松的，活也好干，老板不會(huì)對(duì)你指指點(diǎn)點(diǎn)的，個(gè)人覺(jué)得相比其他公司還是比較人性自由化的，而且性價(jià)比高，又能照顧家里，也可以發(fā)揮自己，總體來(lái)說(shuō)壓力沒(méi)有同行銷(xiāo)售行業(yè)那么大。

不能算大公司把，36氪就只能還算是個(gè)初創(chuàng)企業(yè)呀，不過(guò)在業(yè)界做的還是可以的，工作條件好，團(tuán)隊(duì)比較年輕，有活力，工作氣氛挺好，這是與傳統(tǒng)媒體有很大不同的，另外在這里會(huì)接觸到不少新穎的產(chǎn)業(yè)和創(chuàng)意，有利于開(kāi)拓視野，是可以學(xué)到不少東西的。缺點(diǎn)就是薪資一般，還是比較適合年輕人來(lái)歷練下。

主要就是開(kāi)發(fā)客戶，在字節(jié)系的平臺(tái)，當(dāng)然最主要在抖音投放廣告，壓力還是很大，kpi考核非?！暗轿弧保贿m應(yīng)的人離職也是很快的。 不過(guò)相應(yīng)的機(jī)會(huì)也是蠻不錯(cuò)的，首先kpi完成了，工資確實(shí)還可以，然后現(xiàn)在抖音這么火，你要是了解了抖音的廣告系統(tǒng)，了解抖音的玩法，很多人都跳到了代理方、品牌方，或者自己出來(lái)賣(mài)貨了，發(fā)展還是可以的。