信維以前呆過一年多，有長白班的工位也有兩班倒的工位，工資忙的時候可以拿六千多，不忙的時候拿底薪，總體還不錯，工作內(nèi)容也不是很累。

我覺得大疆百旺這里的飛行部還是不錯的，平時各頂福利都不錯 ，夏季有免費飲品，而且成為飛手的話工資也比較可觀，如果你喜歡無人機那確實是挺好的選擇。缺點就是大疆管理比較嚴格，然后大夏天要在戶外工作，非常熱非常曬。

福利待遇一般，并且改動的太狠了，然后區(qū)域影響太嚴重，干的好不好全靠區(qū)域，區(qū)域好的地方，躺著都掙錢。區(qū)域不好的地方，累死累活，每天上班12小時，工資還不到四千。

業(yè)績壓力挺大的，主要是因為阿克蘇諾貝爾作為一家歷史悠久的國際大企業(yè)，高級別主管經(jīng)常換，導致各項政策也是常常變化，給客戶感到不嚴肅，基層員工也無所適從，實在是不能理解。所以作為銷售的話，本身就沒有加班工資，基本就是靠銷量拿獎金，被這么搞，現(xiàn)在業(yè)務就不是太好做了。而且那會在蘇州，蘇州市的阿克蘇諾貝爾絕大多數(shù)員工都是當?shù)厝?，不好融入進去。

工作節(jié)奏快，基本每天加班，kpi 驅(qū)動，在被紫光收購之后待遇一年比不上一年，原來應屆生都有股票，紫光收購之后只要e04以上才有，漲工資困難，年終獎也少了，聽說今年年終獎還推遲了好久，而且國企氛圍越來越重，階級化趨勢比較明顯。

說實話校招還是挺好進的，每年?？粕究粕T士生都進來很多，這行需求的人太多了，本質(zhì)還是工程行業(yè)，你懂的。并且中廣核這種核電行業(yè)有比較特殊。首先工資待遇開始雖然還可以，但幾年以后就一般般了。好在畢竟作為大型壟斷行業(yè)公司，國有企業(yè)，公司還是很有保障的。隨著新的核電站項目，發(fā)展應該也會越來越好。不過缺點就是電廠的生活并不是所有人都能適應，遠離城區(qū)，周邊娛樂休閑設(shè)施匱乏，工作模式枯燥，反正你先想好了再看要不要來。

主要就是辦信用卡，每天都在外面跑，還有給網(wǎng)申保險辦卡的人開卡，后面這個還好，開新戶很難

太平洋挺好的，工作氛圍很融洽。公司培訓完善，可以讓人快速成長。福利待遇也不錯，節(jié)假日還有小禮物。

工作環(huán)境還可以。但是加班巨嚴重！工資巨低！辭職率特別高。然后員工福利差。

2024年7月1日去干活，當時領(lǐng)導在一周內(nèi)安排了體檢等一些事，所以這一周沒有干活，一周過后我們?nèi)チ俗约旱膹S內(nèi)報道，我被安排安全培訓一個月，但是那個培訓員連著3天都說我，我跟另外一個實習生一起培訓的時候，安全員問我們問題，我們回答都差不多，他就說我不說另一個人，第二天晚上他給另一個實習生發(fā)消息說，明天要考動火作業(yè)的知識記得提醒我，結(jié)果他忘了，然后我被說了，回頭問他有沒有告訴后，他說忘了，他一點都沒被說，還和他樂呵的說話，其實那個培訓員第一天見面我對他的好感就下降不少，他見到我倆，讓我們自我介紹，完事后因為另一個人長得高，他覺得他在家干活，他看我長的和他差不多，他就直接說，一看你就沒干過活，我只能忍了，畢竟他是領(lǐng)導，后來因為另一個人沒告訴我要考的知識，他還要上報說我不服從管理，還說不要生氣，哥說你都是為了你好，但是他還說你這樣到哪都干不了太久，后續(xù)考動火作業(yè)的知識時，他那時候已經(jīng)不怎么信我了，他問鑿巖機鑿石頭，算動火作業(yè)嗎？我回答是，他就保著懷疑的態(tài)度說是嗎的時候，我就知道他徹底不信我說的話了，后續(xù)我待了三天我就辭職了，一方面就是我還沒學到操作流程就要讓我們上夜班，主要方面就是那個培訓員一直說我，另一個人無論怎么樣都不會被說，實在待不了