因?yàn)槿f(wàn)達(dá)寶貝王很多是加盟的，老板都不一樣，管理也不一樣，所以主要看你在哪個(gè)門(mén)店，差的門(mén)店就經(jīng)常招人。我當(dāng)時(shí)在的門(mén)店員工氛圍十分不和諧，新員工很容易受到領(lǐng)導(dǎo)欺負(fù)，員工發(fā)生任何事情領(lǐng)導(dǎo)幾乎不會(huì)站出來(lái)很好的解決問(wèn)題，而且經(jīng)常突發(fā)性加班，并且每次只加班一時(shí)半會(huì)，根本申請(qǐng)不了調(diào)休，每個(gè)月最累的工作就是清洗海洋球，領(lǐng)導(dǎo)每次還都是挑著大部分員工休息的日子讓你跑回來(lái)洗，這讓人根本受不了，所以離職率很大。

工作環(huán)境一般，需能吃苦耐勞，福利待遇差，中級(jí)工以上才只有養(yǎng)老保險(xiǎn)。全年無(wú)休，工資根據(jù)工作產(chǎn)值發(fā)放，高的時(shí)候還算可以，低的時(shí)候不夠養(yǎng)家。工作時(shí)間為上班有點(diǎn)，下班沒(méi)點(diǎn)。晉升空間不大，除非正式職工，不然很難有大的發(fā)展空間。

工作條件很好，員工交往也很開(kāi)心，公司的重點(diǎn)是對(duì)公業(yè)務(wù)，對(duì)于致力于拓展政務(wù)信息化發(fā)展方向的年輕人是個(gè)不錯(cuò)的地方。工作方面對(duì)技能要求不高，會(huì)操作基本的卸載軟件，安裝軟件，清理垃圾之類(lèi)的就可以了，重點(diǎn)是運(yùn)維，沒(méi)什么工作壓力。福利方面每月交通補(bǔ)貼，補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)，有生日費(fèi)和過(guò)節(jié)費(fèi)，加班可以調(diào)休，過(guò)節(jié)時(shí)候會(huì)發(fā)水果，而且有高溫補(bǔ)貼，年終獎(jiǎng)為2-4個(gè)月工資，年年都有漲薪?？傊绻莵?lái)這里做稅控業(yè)務(wù)，還是不錯(cuò)的，應(yīng)屆生來(lái)這里的話(huà)還能解決戶(hù)口。

在行業(yè)里還算可以吧，質(zhì)量技術(shù)還不錯(cuò)，總體來(lái)說(shuō)還還算一個(gè)不錯(cuò)的企業(yè)吧，內(nèi)部工作氣氛相對(duì)輕松，在深圳提供食堂和住宿，上班走路幾分鐘就可以到，不需要擠公交，還是不錯(cuò)的，不過(guò)追求高薪就不要來(lái)了哈。往上發(fā)展的話(huà)需要團(tuán)體管理能力，對(duì)事情要有自己的想法。

是外包公司，中石化的御用外包公司，你看中石化的官網(wǎng)就是石化盈科搞的。石化盈科工作壓力還算小，一般只有項(xiàng)目上線(xiàn)才會(huì)有時(shí)加班，不過(guò)技術(shù)落后，所用的系統(tǒng)都是中石化的，部門(mén)隔閡比較嚴(yán)重，國(guó)企管理風(fēng)格，循規(guī)蹈矩，人事關(guān)系復(fù)雜，凡是有些想法，想做點(diǎn)工作的人，這里的土壤不適 合你，在這里你需要做的是實(shí)現(xiàn)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的工作指標(biāo)和服從，不需要有你自己的想法。

萬(wàn)得面試的時(shí)候騙你說(shuō)基本年薪能到20w，還給你看公司內(nèi)部銷(xiāo)售排名，排第一的一個(gè)月三萬(wàn)，實(shí)際上等你進(jìn)來(lái)后，發(fā)現(xiàn)每個(gè)月底薪3500，每個(gè)銷(xiāo)售一年真實(shí)收入能到10萬(wàn)就不錯(cuò)。而且提成還要留一部分，等到第二年才發(fā)，你要是提前走了就沒(méi)有了。一個(gè)標(biāo)榜自己是中國(guó)業(yè)內(nèi)最強(qiáng)的一家公司，一個(gè)看起來(lái)高大上的金融數(shù)據(jù)公司，還要貪圖這點(diǎn)小錢(qián)，這種事情一開(kāi)始都不太敢相信，也算是開(kāi)眼界了。

通聯(lián)支付是獨(dú)立的第三方支付公司，成立比較早了，以前有一些國(guó)資入股了一點(diǎn)，不過(guò)現(xiàn)在前景不明朗，因?yàn)橐苿?dòng)支付市場(chǎng)基本被支付寶微信分完了，公司的發(fā)展有限，基本就是夾縫中求生。另外通聯(lián)的國(guó)企氛圍比較濃厚，效率很低，氛圍我很不喜歡。優(yōu)點(diǎn)就是公司正規(guī)，社保公積金全額繳付，對(duì)有養(yǎng)老需求的人還是比較適合。但是工資不高，工作環(huán)境也一般，工作在一個(gè)相對(duì)密閉的環(huán)境，工位擁擠，有窗戶(hù)的地方基本都被領(lǐng)導(dǎo)的辦公室占了。有年終獎(jiǎng)，過(guò)年的時(shí)候發(fā)，一個(gè)月工資的樣子。

壓力主要來(lái)自業(yè)績(jī)考核和你所在團(tuán)隊(duì)主管的管理風(fēng)格，看自己運(yùn)氣吧，主管決定你在公司的生存和上升空間究竟有多大。不過(guò)好在畢竟是外企，管理還是比較人性的。腫瘤組的話(huà)，底薪有大概在5-6k，補(bǔ)助1500左右，年終有個(gè)績(jī)效獎(jiǎng)金等同于13薪。具體的我也不透露了，怕被查水表，哈哈。

我做的項(xiàng)目跟政府部門(mén)合作的比較多，假如應(yīng)屆生去還可以。領(lǐng)導(dǎo)一般都在北京，項(xiàng)目組遠(yuǎn)離領(lǐng)導(dǎo)?？记谟檬謾C(jī)，每日手機(jī)打卡上班。年年都能看到不少新面孔來(lái)。薪水略低，沒(méi)有什么晉升機(jī)遇，公司總部氣氛太保守，女孩子不讓穿裙子，男生不讓穿背心。

這個(gè)調(diào)試員工資高，但是也要有三分之一花在人際關(guān)系上，每天都是上十多個(gè)小時(shí)，不過(guò)保險(xiǎn)上的挺全的