面試的時候說的千好萬好，把人招去后天天拖起，離職還必須拖一個月后走，不離職又沒多少工資，一天給你幾的補助，也沒有事做！總之就是能把人拖到你自動離職，不給你工資發(fā)的公司，從事十多年的工作，第一次遇到這樣的

美聯(lián)英語算行業(yè)中上游把，一周休2天，不過禮拜天不休，常常在周一到星期五休。工要壓力看時間，寒暑假忙，一天10+小時也有可能 ，平常就很悠閑，靈活工作時間，夜晚工作比較多，禮拜天也相對忙些，但是整體而言還是挺好的。美聯(lián)團建活動挺多的，還有自己的食堂，工作條件還不錯。不過集團比較大，什么樣的鳥都有，處理員工關(guān)系需要一定耐性。

藥明康德畢竟號稱醫(yī)藥行業(yè)富士康，那待遇肯定是不怎么樣了，以化學(xué)合成崗為例，畢竟藥明主要招的這個崗位，本科生進來差不多5k左右，12薪，碩士進來差不多12k左右，12薪，博士的話差不多20k左右，都是稅前，根據(jù)面試學(xué)校的不同，可能會差個1-2k這樣子。不過藥明上班時間可是很長的，一天12小時不是問題，基本沒有加班費，自己掂量掂量值不值得去吧。

工作挺好的，福利也不錯，在華圖工作像是在一個大家庭，可以從中學(xué)到不少。但是華圖有一個弊病就是感覺一直在吃老本，覺得自己的牌子已經(jīng)夠大了，所以對一些新市場或者小市場的拓展不是很在意，各種市場活動的話總部的支持力度也不大，所以造成的結(jié)果就是市場人員的工資不怎么高，大家工作的動力也就少了。不過總的來說，華圖挺好的，學(xué)到的東西也很多，但是不能隨心所欲的發(fā)揮自己的想法，也是有點遺憾的。

公司管理崗大多都是外招，而且外招的薪資待遇要比內(nèi)提的高很多！員工積極性提不起來。還有就是公司上面領(lǐng)導(dǎo)不喜歡老員工

工資不會超過四千，加班不給加班費，兩班三班不定，車間高溫高噪音，規(guī)矩還多，還要學(xué)歷要求，你以為你是個啥

優(yōu)點就是光明畢竟是大企業(yè)大品牌，在光明上班面子還是過的去的。缺點是人事管理亂套，上海人派別嚴重，外聘員工很難立足，像我們市場部，就是一幫不會做市場的人做了企業(yè)管理的高位，哎，可惜了這么好的牌子，過幾年估計連華東市場也保不住了。

店長太苛刻，說的中午會有兩個小時的休息，完全沒有。洗車讓我們員工，實習(xí)生自己墊錢洗車。說的早八晚九，早八是必須的，晚九是奢望。平常都是十點多十一點下班，節(jié)假日不調(diào)車調(diào)到兩三點就不錯了。

3m是個五百強的大企業(yè)，作為職業(yè)發(fā)展的開端，選擇這樣的企業(yè)是能接受到比較規(guī)范的培訓(xùn)的。公司實行彈性工作制，來的早就可以早點退，辦公室個人空間也比較大，讓你工作沒有壓力和局促感，各種福利也比較完善。不過因為3m已經(jīng)發(fā)展到一定的規(guī)模了，因此有些工作進度會比較緩慢，習(xí)慣就好。

工作環(huán)境好，也能學(xué)點東西，上班時間差不多十一個小時，伙食和宿舍都包，就是工資不高3000多