工資低，兩年了才2500，管理還嚴格，老做些沒用的禮儀培訓，飯不能吃到點上，很多員工因此都年紀輕輕就得了胃病

垃圾廠，在里面干好累。宿舍爛，有臭蟲，伙食差，進出規(guī)矩變態(tài)。 上班下班前要排隊15分鐘來會，并且無理由強制加班，甚至高達14小時，工資又低。。

面試的時候說的千好萬好，把人招去后天天拖起，離職還必須拖一個月后走，不離職又沒多少工資，一天給你幾的補助，也沒有事做！總之就是能把人拖到你自動離職，不給你工資發(fā)的公司，從事十多年的工作，第一次遇到這樣的

美聯(lián)英語算行業(yè)中上游把，一周休2天，不過禮拜天不休，常常在周一到星期五休。工要壓力看時間，寒暑假忙，一天10+小時也有可能 ，平常就很悠閑，靈活工作時間，夜晚工作比較多，禮拜天也相對忙些，但是整體而言還是挺好的。美聯(lián)團建活動挺多的，還有自己的食堂，工作條件還不錯。不過集團比較大，什么樣的鳥都有，處理員工關系需要一定耐性。

藥明康德畢竟號稱醫(yī)藥行業(yè)富士康，那待遇肯定是不怎么樣了，以化學合成崗為例，畢竟藥明主要招的這個崗位，本科生進來差不多5k左右，12薪，碩士進來差不多12k左右，12薪，博士的話差不多20k左右，都是稅前，根據(jù)面試學校的不同，可能會差個1-2k這樣子。不過藥明上班時間可是很長的，一天12小時不是問題，基本沒有加班費，自己掂量掂量值不值得去吧。

公司管理崗大多都是外招，而且外招的薪資待遇要比內(nèi)提的高很多！員工積極性提不起來。還有就是公司上面領導不喜歡老員工

公司福利差，工資發(fā)放不準時，幾十塊錢的全勤獎還要給你扣稅，我也是醉了。然后公司形式主義、官僚主義嚴重，同事們寫日報寫郵件錄入系統(tǒng)備案寫到10點甚至更晚是常有的事，地方分中心周六基本都要上班看會，但往往都是沒什么意義的會。產(chǎn)品也沒啥競爭力，主要就是靠營銷靠關系。

工資不會超過四千，加班不給加班費，兩班三班不定，車間高溫高噪音，規(guī)矩還多，還要學歷要求，你以為你是個啥

優(yōu)點就是光明畢竟是大企業(yè)大品牌，在光明上班面子還是過的去的。缺點是人事管理亂套，上海人派別嚴重，外聘員工很難立足，像我們市場部，就是一幫不會做市場的人做了企業(yè)管理的高位，哎，可惜了這么好的牌子，過幾年估計連華東市場也保不住了。

店長太苛刻，說的中午會有兩個小時的休息，完全沒有。洗車讓我們員工，實習生自己墊錢洗車。說的早八晚九，早八是必須的，晚九是奢望。平常都是十點多十一點下班，節(jié)假日不調(diào)車調(diào)到兩三點就不錯了。