工資低，兩年了才2500，管理還嚴(yán)格，老做些沒用的禮儀培訓(xùn)，飯不能吃到點(diǎn)上，很多員工因此都年紀(jì)輕輕就得了胃病

垃圾廠，在里面干好累。宿舍爛，有臭蟲，伙食差，進(jìn)出規(guī)矩變態(tài)。 上班下班前要排隊(duì)15分鐘來會(huì)，并且無理由強(qiáng)制加班，甚至高達(dá)14小時(shí)，工資又低。。

面試的時(shí)候說的千好萬好，把人招去后天天拖起，離職還必須拖一個(gè)月后走，不離職又沒多少工資，一天給你幾的補(bǔ)助，也沒有事做！總之就是能把人拖到你自動(dòng)離職，不給你工資發(fā)的公司，從事十多年的工作，第一次遇到這樣的

美聯(lián)英語算行業(yè)中上游把，一周休2天，不過禮拜天不休，常常在周一到星期五休。工要壓力看時(shí)間，寒暑假忙，一天10+小時(shí)也有可能 ，平常就很悠閑，靈活工作時(shí)間，夜晚工作比較多，禮拜天也相對(duì)忙些，但是整體而言還是挺好的。美聯(lián)團(tuán)建活動(dòng)挺多的，還有自己的食堂，工作條件還不錯(cuò)。不過集團(tuán)比較大，什么樣的鳥都有，處理員工關(guān)系需要一定耐性。

藥明康德畢竟號(hào)稱醫(yī)藥行業(yè)富士康，那待遇肯定是不怎么樣了，以化學(xué)合成崗為例，畢竟藥明主要招的這個(gè)崗位，本科生進(jìn)來差不多5k左右，12薪，碩士進(jìn)來差不多12k左右，12薪，博士的話差不多20k左右，都是稅前，根據(jù)面試學(xué)校的不同，可能會(huì)差個(gè)1-2k這樣子。不過藥明上班時(shí)間可是很長(zhǎng)的，一天12小時(shí)不是問題，基本沒有加班費(fèi)，自己掂量掂量值不值得去吧。

公司管理崗大多都是外招，而且外招的薪資待遇要比內(nèi)提的高很多！員工積極性提不起來。還有就是公司上面領(lǐng)導(dǎo)不喜歡老員工

公司福利差，工資發(fā)放不準(zhǔn)時(shí)，幾十塊錢的全勤獎(jiǎng)還要給你扣稅，我也是醉了。然后公司形式主義、官僚主義嚴(yán)重，同事們寫日?qǐng)?bào)寫郵件錄入系統(tǒng)備案寫到10點(diǎn)甚至更晚是常有的事，地方分中心周六基本都要上班看會(huì)，但往往都是沒什么意義的會(huì)。產(chǎn)品也沒啥競(jìng)爭(zhēng)力，主要就是靠營(yíng)銷靠關(guān)系。

工資不會(huì)超過四千，加班不給加班費(fèi)，兩班三班不定，車間高溫高噪音，規(guī)矩還多，還要學(xué)歷要求，你以為你是個(gè)啥

優(yōu)點(diǎn)就是光明畢竟是大企業(yè)大品牌，在光明上班面子還是過的去的。缺點(diǎn)是人事管理亂套，上海人派別嚴(yán)重，外聘員工很難立足，像我們市場(chǎng)部，就是一幫不會(huì)做市場(chǎng)的人做了企業(yè)管理的高位，哎，可惜了這么好的牌子，過幾年估計(jì)連華東市場(chǎng)也保不住了。

店長(zhǎng)太苛刻，說的中午會(huì)有兩個(gè)小時(shí)的休息，完全沒有。洗車讓我們員工，實(shí)習(xí)生自己墊錢洗車。說的早八晚九，早八是必須的，晚九是奢望。平常都是十點(diǎn)多十一點(diǎn)下班，節(jié)假日不調(diào)車調(diào)到兩三點(diǎn)就不錯(cuò)了。