物美集團(tuán)有一點(diǎn)不好，就是工作年限上班時(shí)間長(zhǎng)的員工不漲工資，工作好幾年也還是原工資，新招的員工比老員工高很多工資，所以物美超市上班留不住人。員工加班也不給工資。

審計(jì)部門離職率相對(duì)有些大，可是一般別的會(huì)計(jì)事務(wù)所也有這個(gè)問題，主要是因?yàn)樯习鄷r(shí)間長(zhǎng)，長(zhǎng)時(shí)間出差，年均出差160天以上，周六加班給補(bǔ)休，但補(bǔ)休未必能休，收入水平也一般。

工作環(huán)境是在大型商場(chǎng)里面的店鋪，主要是做服飾銷售，工作比較累，晉升空間大；然后公司提供的宿舍環(huán)境普通，3-8人一間男女分開房間住，客廳衛(wèi)生間共用那種。

工作環(huán)境還不錯(cuò)，不過要一直要站著上班。每個(gè)月還要盤點(diǎn)和開會(huì)，開會(huì)一般很晚回去。工資不高三四千一個(gè)月，交完五險(xiǎn)一金后。

底下個(gè)別網(wǎng)點(diǎn)的老板很坑，我工資到現(xiàn)在還沒發(fā)，就因?yàn)楦绢I(lǐng)導(dǎo)吵架，把我工資扣著不發(fā)人都出來2個(gè)月了，這里發(fā)工資都是領(lǐng)導(dǎo)說得算

不是很樂觀，因?yàn)橄鄬?duì)其他的外包公司，宇信主要做銀行外包的，銀行的系統(tǒng)相對(duì)都比較落后一些，技術(shù)比較脫節(jié)，除非你以后準(zhǔn)備在金融科技發(fā)展，不然發(fā)展會(huì)比較受限，同時(shí)宇信的產(chǎn)品又比較粗糙，產(chǎn)品部的支持又不到位，又沒有文檔，讓你的開發(fā)壓力尤其大，基本都是靠自己探索，很難學(xué)到什么東西的。

面試時(shí)說底薪2600加提成，上班一個(gè)多月了，說底薪1500加提成，上了一個(gè)月多10天班，一共發(fā)2244，有種被坑的感覺

總體不錯(cuò)，就是提點(diǎn)這塊有點(diǎn)不行！教育銷售行業(yè)只要自己肯吃苦基本上收入穩(wěn)定，當(dāng)然前提是自己要有客戶累積資源

通聯(lián)有整棟樓，辦公環(huán)境還行，不包食宿，有食堂，不過食堂小，而且飯比較難吃，門口有幾家店還可以，或者我們一般都自帶飯菜。底薪2千多三千不到，M2幾乎每天加班一小時(shí)，七點(diǎn)多才能下班，中等工資5-6千，低的3千-4千，就這樣。月休4天，不過月初會(huì)讓你連休，然后月底連著干，因?yàn)樾庞每ㄒ话阍碌资亲詈筮€賬日。

酒吧工作，比較好玩，工資待遇看你做什么崗位，我以前做的是銷售，所以看業(yè)績(jī)的，業(yè)績(jī)好工資就高，沒業(yè)績(jī)的話就挺難的，基本沒錢，主要是想轉(zhuǎn)行不想做夜場(chǎng)了，想正常點(diǎn)，不然上班都是從下午七點(diǎn)上到晚上四點(diǎn)多，長(zhǎng)期下來對(duì)身體不好。