工資還是很準(zhǔn)時(shí)發(fā)的，7號發(fā)，晉升機(jī)會(huì)不大，福利一般。沒有訂單的時(shí)候沒有加班，普工只能拿底薪兩千多，做技術(shù)還好點(diǎn)，有個(gè)四千多

半星 都不想給 媽的死坑 從家里來住了幾天旅館然后安排的住宿 我也知道只能住四個(gè)月嘛 但是宿舍也是那種套房 八個(gè)人住還只有一個(gè)廁所 天啊 女生本來上廁所的時(shí)間就會(huì)久一點(diǎn) 這個(gè)也不說了嘛 明明就是套房還不讓做飯不讓用電器 瘋求了 我住這個(gè)套房就是想著放假可以自己做點(diǎn)飯節(jié)約點(diǎn)錢的結(jié)果搞這個(gè) 然后那個(gè)三百六還就是350的床位費(fèi)十塊錢的物業(yè)費(fèi) 仙人板板就是一個(gè)那種學(xué)校的宿舍板床 還不包括水電費(fèi)那些 都要單獨(dú)交費(fèi)用 服了 然后再說工作 經(jīng)常加班 培訓(xùn)期都要加班 卷的要死 每天要打夠時(shí)長或者單量 不打完就要加班 說的好聽說啥子不加班 滾?。。?！ 而且還有啥子質(zhì)檢又要扣錢 最少都要扣十塊 一單才提成四塊錢嘞 如果犯了大一點(diǎn)的問題是扣六百八百的真的服 然后不包吃 食堂的貴死！要不是一起培訓(xùn)的小伙伴都還相處的比較愉快 我培訓(xùn)的第二天就想跑了 唉??！真的沒有業(yè)務(wù)能力不能抗壓的小伙伴還是別去了 上班就得一直一直打電話不帶停的然后也是那種封閉型的 手機(jī)也不能帶 跟坐牢似的

還行吧，就是工作量比較大，因?yàn)槲覀儗儆谕獍模允裁炊嫉酶桑粋€(gè)人干兩三個(gè)人的事，也沒有加班補(bǔ)助，工資封頂，最多4000

難！立信向來以工資低而出名，進(jìn)去的小朋友無論研究生還是本科生都是審計(jì)員起干，底薪5k出頭，差補(bǔ)市外40-100，每個(gè)月獎(jiǎng)金1000(有的部門可能試用期沒有)，算起來一個(gè)月最多到手7000，一年最多到手9萬，這可是你們熬住第一年的情況下得到的，之后第二年大概12萬，第三年14萬左右，熬到高級經(jīng)理基本也就是在20-30w之間。想要年薪40萬以上，基本都要做到攬業(yè)務(wù)的合伙人級別了，你說難不難。

我覺得中海物業(yè)不是很好，工作氛圍不好，感覺領(lǐng)導(dǎo)都很拽，太把自己當(dāng)回事，然后人員太少，100多人吃飯，就配兩個(gè)廚師，一個(gè)幫廚，簡直要累死人。然后最主要是工資太低了，去掉五險(xiǎn)一金，不到四千，希望大家別走冤枉路了。我也知道這么多了

工作環(huán)境還是可以的，就是規(guī)矩很多，受到的限制太大，主要生產(chǎn)掃地機(jī)器人電子筆啥的，有些工位跟玩一樣，有些能把人在空調(diào)間累出汗。一個(gè)月工資扣完能剩下4千多

公司是好公司。就是太壓榨助理。一個(gè)月給的工資能夠吃飯都不錯(cuò)了。而且每個(gè)月都不按時(shí)發(fā)。

公司在erp處于國內(nèi)領(lǐng)頭的位置，現(xiàn)在主要和國外公司競爭。對于想要提高自己技術(shù)能力的同學(xué)，可以到漢得技術(shù)部門，較為快速的get到常用的軟件開發(fā)技術(shù)，新人進(jìn)來有培訓(xùn)和指導(dǎo)，所以新人開展工作難度不是很大。不過團(tuán)隊(duì)氛圍不怎么樣，因?yàn)橥獍木壒?，團(tuán)隊(duì)之間關(guān)系很一般，更多通過電話聯(lián)系，經(jīng)常加班，沒什么補(bǔ)助，大概就是這樣吧。

我們公司是集團(tuán)下屬子公司，排名倒數(shù)，總是接不到好活，但公司福利不錯(cuò)，工資大多也都能按時(shí)發(fā)，不過相比于其他子公司和局集團(tuán)，還是弱的要命

很難走，過年才能走人，工作也還算自由，合同是深圳的勞務(wù)派遣，工資比上海的低