三一是個坑，忙時猛招人，閑人弄人走，放假。最主要是多部門外包，錢都被吸干了

我是干的錄入員，就是是每天對著電腦后臺輸入信息，按要求處理，有的是同樣輸入，有的是選擇（有特定鍵），工資不高2100-2300大概，有業(yè)務(wù)量要求，大概4秒一個字節(jié)，工作環(huán)境還行吧，平時都不忙，有一個忙月，沒有什么福利，除了五險 國假，不供吃住，沒有漲工資。對未來沒有幫助，可以做為臨時工作吧。

工資還是很準(zhǔn)時發(fā)的，7號發(fā)，晉升機會不大，福利一般。沒有訂單的時候沒有加班，普工只能拿底薪兩千多，做技術(shù)還好點，有個四千多

半星 都不想給 媽的死坑 從家里來住了幾天旅館然后安排的住宿 我也知道只能住四個月嘛 但是宿舍也是那種套房 八個人住還只有一個廁所 天啊 女生本來上廁所的時間就會久一點 這個也不說了嘛 明明就是套房還不讓做飯不讓用電器 瘋求了 我住這個套房就是想著放假可以自己做點飯節(jié)約點錢的結(jié)果搞這個 然后那個三百六還就是350的床位費十塊錢的物業(yè)費 仙人板板就是一個那種學(xué)校的宿舍板床 還不包括水電費那些 都要單獨交費用 服了 然后再說工作 經(jīng)常加班 培訓(xùn)期都要加班 卷的要死 每天要打夠時長或者單量 不打完就要加班 說的好聽說啥子不加班 滾?。。?！ 而且還有啥子質(zhì)檢又要扣錢 最少都要扣十塊 一單才提成四塊錢嘞 如果犯了大一點的問題是扣六百八百的真的服 然后不包吃 食堂的貴死！要不是一起培訓(xùn)的小伙伴都還相處的比較愉快 我培訓(xùn)的第二天就想跑了 唉??！真的沒有業(yè)務(wù)能力不能抗壓的小伙伴還是別去了 上班就得一直一直打電話不帶停的然后也是那種封閉型的 手機也不能帶 跟坐牢似的

還行吧，就是工作量比較大，因為我們屬于外包的，所以什么都得干，一個人干兩三個人的事，也沒有加班補助，工資封頂，最多4000

我覺得中海物業(yè)不是很好，工作氛圍不好，感覺領(lǐng)導(dǎo)都很拽，太把自己當(dāng)回事，然后人員太少，100多人吃飯，就配兩個廚師，一個幫廚，簡直要累死人。然后最主要是工資太低了，去掉五險一金，不到四千，希望大家別走冤枉路了。我也知道這么多了

深圳待遇最好的廠，但是大部分崗位比較辛苦。

工作環(huán)境還是可以的，就是規(guī)矩很多，受到的限制太大，主要生產(chǎn)掃地機器人電子筆啥的，有些工位跟玩一樣，有些能把人在空調(diào)間累出汗。一個月工資扣完能剩下4千多

公司是好公司。就是太壓榨助理。一個月給的工資能夠吃飯都不錯了。而且每個月都不按時發(fā)。

公司在erp處于國內(nèi)領(lǐng)頭的位置，現(xiàn)在主要和國外公司競爭。對于想要提高自己技術(shù)能力的同學(xué)，可以到漢得技術(shù)部門，較為快速的get到常用的軟件開發(fā)技術(shù)，新人進來有培訓(xùn)和指導(dǎo)，所以新人開展工作難度不是很大。不過團隊氛圍不怎么樣，因為外包的緣故，團隊之間關(guān)系很一般，更多通過電話聯(lián)系，經(jīng)常加班，沒什么補助，大概就是這樣吧。