主要是酒店服務管理工作，工作條件自然不會很差，干凈整潔完備的設施，大都是有活力的年輕人，晉升機制比較完善，但是目前的話，因為人員比較多，晉升在近期看來不是很有機會。工作時間是比較正常的，加班也主要以周六周日為主，薪資相對一般，福利還可以，提供五險一金，提供住宿，提供班車上下班，交通不是問題。

優(yōu)點：學會了調酒，也學會了如何和各種不同類型的客人溝通，有時候也能從他們身上聽到很多有趣的故事。同事們也很友好。酒店包食宿，這個不錯。缺點：工作時間很長，一天12個小時。酒店的領導不太友好，從來不聽取我們的意見。

優(yōu)點：公司流程規(guī)范，管理完善，做起業(yè)務有章可循。公司內(nèi)部氛圍也不錯，能夠容忍你的一些工作失誤。缺點：對于市場的反應比較慢，產(chǎn)品創(chuàng)新不夠。

公司都是家族企業(yè)，你再有能力都頂不過人家親戚一句話！當然你如果舍得賄賂也會很吃香噢！

環(huán)境很高大上，小白領的理想辦公環(huán)境。工資一般，但福利待遇很好，五險一金 商業(yè)險，年假也是美美的，還有各種法定假日津貼禮物等福利。同事領導都很友好，愿意分享工作上的心得，主動幫助同事解決問題。壓力還好，主要看自己想要提升到什么程度。把每天的工作完成了，下班之后基本不會再有工作打擾生活。不過對英語有要求哦，至少得過了四級吧。

我在霍尼韋爾南京工廠，只能說公司很摳，我的待遇很一般。比如雖然工廠環(huán)境很干凈，但是工廠里很熱，因為公司舍不得開空調，底層的小領導根本沒有拿工人當人，因為工資是保密的不能討論，所以做同樣的事工資差別很大，誰和領導關系好，會拍馬屁送禮，誰工資就高，伙食也很差，公司舍不得出錢，所以都沒有快餐公司肯合作，漲薪更不用想了，干十年的老員工工資跟才來的差不多。

優(yōu)點：同事們都很棒。工作氛圍挺不錯的。公司的一些產(chǎn)品還有員工內(nèi)部價。缺點：工作經(jīng)常要跑很遠的地方，每天要很早出門很晚才能回到家。

優(yōu)點：工作不忙，不會很辛苦。公司的文化也很好，新人能夠很快的融入進來。同事友好并且技術能力很強，可以學到很多東西。有免費的下午茶，上下班也比較自由。缺點：經(jīng)常要各地跑，路上非常耗費時間。

工作環(huán)境一般，但是主要看個人與同事之間怎樣相處，薪資的話一般就是在忙的時候加班多一點工資到4000 這樣，人員流動性挺大，總體來說還不錯吧

感覺江森自控這些年已經(jīng)江河日下，賣了很多廠，電池、汽車內(nèi)飾等等，業(yè)務越來越少了，現(xiàn)在自己下面的主要業(yè)務就是這個約克空調，發(fā)展也并不怎么樣，并且江森自控在國內(nèi)沒什么技術研發(fā)，主要都是做銷售和售后的，所以如果你有比較高的追求，這里并不合適，沒什么太大發(fā)展。