教了幾天美容手法就更種洗腦你開店，拿貨說經(jīng)理大家會幫忙，天天到處跑，店開了不管事，本來拿了產(chǎn)品后面就是多少折，后面我要自用她拿原價賣我，很惡心，她們就是傳銷，天天開會洗腦就是為了你拿產(chǎn)品，一個人給你洗不夠，幾個人給你洗腦，拿了還不能退，

以前做過，龍騰光電這個廠還是比較累的，穿無塵服，基本都是站著上班，而且基本都是一個姿勢，要是剛進廠的前一個月每次下班你肯定要說一句腳疼死了，一天就休息倆小時，除了每次吃飯一小時，中間沒有其他的休息時間。還有另一種崗位會問你視力好不好，那個就是坐班，但是比較難，背的東西太多，考試不過直接不要。不過這廠工資福利都還不錯，能適應的話還是可以的。

如果你進東山精密，不出一天就出來了，里面不是人呆的地方，管理爛的一踏糊涂，下面大小中介客服多的一踏糊涂，他們就是靠相互勾結賺取外來打工人的血汗錢，進去過的都知道，那里面不是人呆的地方。 在這里每天都要加班，每天忙到10點多別想休息，而且無緣無故開除人，今天看你不順眼了就把你開了，而且還沒有任何工資，他們找個理由讓你走人，你不走都不行的。然后吃飯就45分鐘，上下班穿無塵服帶靜電環(huán)無塵帽和套，無塵鞋和腳套，皮手套和手指套，反正從頭套到腳，過三道安檢門，藍色電動大巴，到處跑，你不知道那一輛去哪？說是去那個地方結果到了是其它的鬼地方。 反正一點都不不正規(guī)，把工人不當人對待，所以不要來東山精密了它就是一個填不滿的坑！

床都生銹壞掉了也沒說換，洗澡的地方門都沒有、食堂的飯菜幾乎每次都會給你加餐「蟲子，頭發(fā)、毛線，鐵絲球」，領導是個怪脾氣，時不時因為一些跟工作無關的事情發(fā)火

現(xiàn)在感覺唯品會不行，福利各方面差了很多，上班時間起碼每天最少10個小時，之前的時候二次入職不要，現(xiàn)在什么人都要

路橋集團要看項目和分公司，山東省內(nèi)項目待遇比較好，基本工資加績效駐外補貼、飯補、話補，年底好的項目有獎金，剛去轉正一年能有10萬左右，這種項目基本都是比較難進的，都是內(nèi)部消化，不過這種項目也真的是很忙很累，項目時間很緊，基本沒有休息時間，能去的話也要做好心理準備。 再之后像外地項目，養(yǎng)護和檢測收費站等等項目，待遇沒這么高，自然要容易進一些。 最后就是外聘合同工，待遇要比正式工差很多，外聘的剛來也就三四千，這種流失率挺高的，屬于比較容易進去的。

優(yōu)點：工作清閑，不加班，請假方便，假日多，管理很人性化，技術人員地位較高，有出國學習的機會，可以多見見世面。缺點：做事規(guī)范，當好螺絲釘就行，分工非常細，只能了解自己做的那一部分，晉升比較困難，一個蘿卜一個坑的模式，獎金比較少，只能靠工資吃飯。

基本都是站班，要不就是坐著看顯微鏡，人員流動比較大，餐廳伙食還能接受，適應各個地方的人，就是一天只補助10塊錢覺得有點少了。住宿一個月50多，水電自理。工資比較低，而且上班時間很長，離職不好離職。

要穿連體靜電衣，只露出二個眼睛，上二天白班，二天夜班，休息二天，福利很好，工資也還可以，只要愿意加班工資5000

基本壓力還是挺大的，也得看你所在的門店，比如你分配到的店客流大不大，不過漱玉平民是出了名的全年基本無休，想休假全都靠請假，調(diào)班，一個月休不了兩天，還有也是看你的店長，這里的店長也分好壞，遇到好的領導是你的福氣，遇到壞的夠你受得。而且營業(yè)員之間競爭也是挺大的，因為店就一個店，顧客也就那些，有時候因為搶顧客都會鬧得不愉快，所以有時候和店員相處也是一種煩惱。總之，壓力肯定不小，到底多大最主要是看你的運氣。