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新世電子(常熟)有限公司
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公司及產(chǎn)品、業(yè)務簡介
新世電子(常熟)有限公司 為臺灣新普科技股份有限公司在中國大陸投資的獨資企業(yè),成立于2006年3月份, 總面積為大約為132341平方米,員工人數(shù)在7000人左右,為全球較大的筆記本電腦電池組裝與研發(fā)廠商。 新世電子的主要產(chǎn)品包括筆記本計...
全文
工商信息公示
登記狀態(tài):存續(xù)
公司全稱:新世電子(常熟)有限公司
曾用名:-
法人代表:吳明隆
成立時間:2006-03-08
注冊資本:7000萬美元
信用代碼:91320581782717275Y
參保人數(shù):20863
注冊地址:江蘇省常熟高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)東南大道888號
創(chuàng)始人/老板/董事長背景簡介
董事長宋福祥,臺北工專工業(yè)工程科學位,曾任安培電子(股)公司經(jīng)理、虹志電腦(股)公司處長、遠東金士頓科技(股)公司處長。
官網(wǎng)地址
https://www.simplo.com.tw
客服電話
0512-5230225
企業(yè)性質(zhì):國企、私企還是外企
臺資企業(yè)
是上市公司嗎?
母公司新普科技2011年于臺灣上市,股票代碼6121
總部地址
江蘇省常熟高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)東南大道888號
相關公司
國泰新點軟件股份有限公司
關注
客觀來說下,國泰新點的氣氛不是太好,國企的歷史遺留問題,管理比較專制,晉升、加薪都是主管說了算,不是根據(jù)表現(xiàn)來,這點讓很多人不滿,開發(fā)的話加班很嚴重,項目忙的時候,幾天連續(xù)通宵也很正常,不忙的時候5點多就可以下班,公司用的是自己封裝的框架,前端miniui,上手比較簡單,當然久了也學不到什么東西。工資發(fā)放的話比較及時,不會拖,其他福利的話,中午包吃,五險一金交的比較少,然后就是年終獎,我當時入職第一年年終是4000元左右,第二年年終是一個月工資左右。
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2.25
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蘇州萊克電氣公司
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加班時間太長了,周一到周五早八點-晚十點,周末晚八點,長白班,全站立式作業(yè),除了沒有物料了都在上班。中午40分鐘,下午30分鐘吃飯時間,食堂有點遠,加上排個隊,時間只有15分鐘了,吃飯?zhí)o張了。下午3點時有10分鐘休息時間,里面很多都是30多,40多的,年輕人不是很多。工資一小時16塊多一點,一月全干滿拿6000多,拿命換的。
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韓國新生活化妝品公司
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教了幾天美容手法就更種洗腦你開店,拿貨說經(jīng)理大家會幫忙,天天到處跑,店開了不管事,本來拿了產(chǎn)品后面就是多少折,后面我要自用她拿原價賣我,很惡心,她們就是傳銷,天天開會洗腦就是為了你拿產(chǎn)品,一個人給你洗不夠,幾個人給你洗腦,拿了還不能退,
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昆山龍騰光電有限公司
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以前做過,龍騰光電這個廠還是比較累的,穿無塵服,基本都是站著上班,而且基本都是一個姿勢,要是剛進廠的前一個月每次下班你肯定要說一句腳疼死了,一天就休息倆小時,除了每次吃飯一小時,中間沒有其他的休息時間。還有另一種崗位會問你視力好不好,那個就是坐班,但是比較難,背的東西太多,考試不過直接不要。不過這廠工資福利都還不錯,能適應的話還是可以的。
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蘇州東山精密制造公司
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如果你進東山精密,不出一天就出來了,里面不是人呆的地方,管理爛的一踏糊涂,下面大小中介客服多的一踏糊涂,他們就是靠相互勾結賺取外來打工人的血汗錢,進去過的都知道,那里面不是人呆的地方。 在這里每天都要加班,每天忙到10點多別想休息,而且無緣無故開除人,今天看你不順眼了就把你開了,而且還沒有任何工資,他們找個理由讓你走人,你不走都不行的。然后吃飯就45分鐘,上下班穿無塵服帶靜電環(huán)無塵帽和套,無塵鞋和腳套,皮手套和手指套,反正從頭套到腳,過三道安檢門,藍色電動大巴,到處跑,你不知道那一輛去哪?說是去那個地方結果到了是其它的鬼地方。 反正一點都不不正規(guī),把工人不當人對待,所以不要來東山精密了它就是一個填不滿的坑!
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廣州唯品會電子商務公司
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現(xiàn)在感覺唯品會不行,福利各方面差了很多,上班時間起碼每天最少10個小時,之前的時候二次入職不要,現(xiàn)在什么人都要
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2.82
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立臻科技(昆山)有限公司
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我做了兩天,打了市政府熱線,工資給我發(fā)了過來,當是把我拉黑了,太不合理了。
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山東路橋集團公司
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路橋集團要看項目和分公司,山東省內(nèi)項目待遇比較好,基本工資加績效駐外補貼、飯補、話補,年底好的項目有獎金,剛去轉正一年能有10萬左右,這種項目基本都是比較難進的,都是內(nèi)部消化,不過這種項目也真的是很忙很累,項目時間很緊,基本沒有休息時間,能去的話也要做好心理準備。 再之后像外地項目,養(yǎng)護和檢測收費站等等項目,待遇沒這么高,自然要容易進一些。 最后就是外聘合同工,待遇要比正式工差很多,外聘的剛來也就三四千,這種流失率挺高的,屬于比較容易進去的。
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浙江道富信息科技公司
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優(yōu)點:工作清閑,不加班,請假方便,假日多,管理很人性化,技術人員地位較高,有出國學習的機會,可以多見見世面。缺點:做事規(guī)范,當好螺絲釘就行,分工非常細,只能了解自己做的那一部分,晉升比較困難,一個蘿卜一個坑的模式,獎金比較少,只能靠工資吃飯。
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2.17
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淳華科技(昆山)有限公司
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基本都是站班,要不就是坐著看顯微鏡,人員流動比較大,餐廳伙食還能接受,適應各個地方的人,就是一天只補助10塊錢覺得有點少了。住宿一個月50多,水電自理。工資比較低,而且上班時間很長,離職不好離職。
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