都挺不錯(cuò)的人也好相處工資待遇只要肯努力上萬是沒問題的

公司很坑人，一點(diǎn)也不好，伙食太差，環(huán)境太差，工資太低。是我去過最差的電子廠

工作強(qiáng)度大，基本上每天加班，節(jié)假日不能保證，加班補(bǔ)助又低，禮拜天分大小周，禮拜天的加班補(bǔ)助跟平常相同，一個(gè)月加班基本上都是一百多小時(shí)，工資很低，就這么加班一個(gè)月到手4000出頭。同時(shí)工作只能自己摸索，基本沒有人指導(dǎo)，沒有什么培訓(xùn)，晉升制度上論資排輩。

工作時(shí)間太長(zhǎng)了，車間大夏天都很少開空調(diào)，可笑，自己生產(chǎn)空調(diào)的竟然舍不得開開空調(diào)，說是開一天要幾千塊電費(fèi)

怎么說呢，事情已經(jīng)比以前還要更多，還要上夜班，上完夜班接著干白班，工資也就2、3千點(diǎn)，壓力大，還賣牛奶還賣洗發(fā)水各種，有些店還賣冰棍，自己無語，一個(gè)月要做好幾次活動(dòng)，要出去發(fā)報(bào)紙還要打電話，不能少50個(gè)，直接了，不想說了

公司不僅違法收工服費(fèi)，還在要求員工離職時(shí)寫員工自動(dòng)離職，不想讓員工領(lǐng)失業(yè)金，別人交了失業(yè)保險(xiǎn)為什么不讓領(lǐng)？太他媽坑了，寫下了終止勞動(dòng)合同不行嗎？領(lǐng)導(dǎo)們都是欺下瞞上，我祝這些都不得善終，惡有惡報(bào)，等著瞧吧！

首先中企動(dòng)力的開發(fā)就很水，基本都是剛畢業(yè)的學(xué)生，給客戶做網(wǎng)站基本是靠模板套用上去的，很難用，被客戶噴死，可以查一下中企動(dòng)力，官司糾紛不要太多，想想也知道，這些開發(fā)但凡能去個(gè)正規(guī)公司，為什么回來這里。 然后其他任何崗位的試用期都很長(zhǎng)，都是6個(gè)月試用期，銷售崗位還要完成業(yè)績(jī)考核，是每天都要考核，都要pk，客戶完全是自己找的，他們不會(huì)提供客戶，打電話陌拜，不管你靠什么手段，沒業(yè)績(jī)工資巨低，還會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)叼死。 至于其他的后勤崗位，跟銷售比更慘，完全不是人，隨意降工資，不同意會(huì)拿出績(jī)效考核書，還有入職簽的協(xié)議，協(xié)議不表明內(nèi)容，就寫第幾條第幾項(xiàng)，內(nèi)容想看的話說要跟總部申請(qǐng)，一直拖到你簽為止。所以勸各位謹(jǐn)慎，這公司來不得。

垃圾廠子，領(lǐng)導(dǎo)都是人才，出事保自己，呵呵。開工資人家財(cái)務(wù)給你少開，打工的不要去

我們是被中介坑來友達(dá)光電的，我們130一天，，，，全蘇州最底薪，白夜班倒班，干31天夜班，連站十個(gè)小時(shí)，，，壓榨員工，超級(jí)累??！千萬別來，坑死，坑死，各種克扣工資，辣雞辣雞辣雞，蘇州中介全是辣雞。

具體看你所在區(qū)域，每個(gè)省待遇不一樣。另外，也看你選擇的是哪個(gè)崗位？學(xué)術(shù)，第三終端？還是otc ？待遇又不一樣。不過整體來說云南白藥的待遇比較一般，大致就是基本工資，除去醫(yī)保公積金啥的，到手3千左右。獎(jiǎng)金另算，好不好拿看你領(lǐng)導(dǎo)給你分的任務(wù)了，不過一般來說獎(jiǎng)金大概也就是四五千左右吧。 云南白藥唯一的好處是，禮品多，不愁逢年過節(jié)自己掏錢買東西送客戶。