剛開始還是挺容易的，不過(guò)現(xiàn)在門檻就有點(diǎn)高了，假如你有后臺(tái)，有關(guān)系可以考慮來(lái)，沒(méi)關(guān)系的話，如果不是碩士以上的，多半也進(jìn)不來(lái)了。但是現(xiàn)在上飛其實(shí)發(fā)展挺一般的，普通員工這些年薪資基本沒(méi)什么增幅，跟外面的市場(chǎng)行情差距越來(lái)越大，因此這幾年離職的員工也開始越來(lái)越多，而且大飛機(jī)進(jìn)展很慢，導(dǎo)致里面現(xiàn)在做實(shí)事的少，都是敷衍領(lǐng)導(dǎo)，內(nèi)部各種流程也相當(dāng)繁瑣。

工資太低了，試用期三個(gè)月，工資才2800，過(guò)了試用期4900，有五險(xiǎn)一金，有個(gè)2個(gè)月年終獎(jiǎng)，還有個(gè)季度獎(jiǎng)，半個(gè)月工資吧，后面工資基本不怎漲。

挺不錯(cuò)的，工作時(shí)間自由，就是單有點(diǎn)少，每天都能在車上坐好長(zhǎng)一段時(shí)間才能等到訂單，而且單的質(zhì)量不行有點(diǎn)遠(yuǎn)

南天軟件現(xiàn)在連外包都快算不上了，感覺(jué)業(yè)務(wù)進(jìn)展很一般，所以大多數(shù)開發(fā)人員來(lái)了之后都不是干開發(fā)，都是轉(zhuǎn)成了運(yùn)維和測(cè)試這類工作，一年到頭就寫了兩次代碼，還是二次開發(fā)，就這么個(gè)情況，自然薪資待遇相對(duì)于同樣正經(jīng)干外包的會(huì)更低了。公司內(nèi)部管理也比較混亂，沒(méi)有什么生機(jī)活力，有其他機(jī)會(huì)就別來(lái)了。

已經(jīng)提桶跑路了，這個(gè)崗位就是錢少事多，工作還枯燥。 1、工作很累，一般一天得審核2萬(wàn)條左右的視頻，最低也得1.8萬(wàn)條以上的視頻，眼睛一掃而過(guò)，就要開始選擇這個(gè)視頻是否違規(guī)，因?yàn)槭裁催`規(guī)。看久了頭暈?zāi)X脹，感覺(jué)眼睛要瞎掉。還要要記一大堆規(guī)則，培訓(xùn)的時(shí)候這些東西寫滿了整個(gè)筆記本，估算一下大概有4，5萬(wàn)字，比我上大專的課堂筆記還多。 2、作息不規(guī)律。經(jīng)常要上夜班通宵就夠難熬了，要是碰到什么突發(fā)事件，視頻量大增，因?yàn)槿耸植粔?，隨時(shí)都要加班。多招人是不可能的，這些審核員都是外包給中介的，中介為了能多賺點(diǎn)錢，是能省一點(diǎn)是一點(diǎn)，能壓你一點(diǎn)工資是一點(diǎn)。 3、中介為了多賺錢，工資都給你壓的很低，底薪加各種亂七八糟的補(bǔ)貼加起來(lái)3500左右，還不包吃住，在成都這種地方，吃幾頓火鍋都不夠，工資比在工廠還低。 4、工作毫無(wú)門檻，是個(gè)人都會(huì)，干的太久也學(xué)不到什么有用的技能。出來(lái)后什么都不會(huì)，白白浪費(fèi)幾年時(shí)間。雖然說(shuō)在審核員之后，有質(zhì)檢員（對(duì)一線審核員進(jìn)行抽檢）；有管理者（管理審核員、質(zhì)檢員等）；有培訓(xùn)師（主要負(fù)責(zé)對(duì)新入職的一線員工做前期培訓(xùn)工作）。但是又有幾個(gè)人能有這個(gè)機(jī)遇呢，況且，這些人很多都是外聘的，一線審核員就是鐵打的營(yíng)盤流水的兵。 總結(jié)：內(nèi)容審核員離職率很高，才會(huì)一直在招人，可以說(shuō)就是廉價(jià)勞動(dòng)力，流水線工人，干久了就是荒廢青春，工作壓力很大，給的錢真的是很少。

養(yǎng)豬板塊亂七八糟的，離職率奇高，但凡有點(diǎn)選擇就不要來(lái)。 之前公司老板不知道是怎么上了頭，給養(yǎng)殖板塊定了個(gè)出欄2000萬(wàn)頭的目標(biāo)，于是公司上上下下像瘋了一樣，全國(guó)各地上百個(gè)項(xiàng)目同時(shí)上馬，瞬間招了幾千人，結(jié)果就是狀況百出，最后一地雞毛。 比如拿地的時(shí)候亂拿地，等繳了租金后才發(fā)現(xiàn)要么配套不足，要么壓根這塊地就不滿足豬場(chǎng)建設(shè)要求。然后上百個(gè)項(xiàng)目同時(shí)上馬，建設(shè)水平、管理水平、運(yùn)營(yíng)水平完全跟不上，豬價(jià)高位的時(shí)候還能賺點(diǎn)錢，豬價(jià)下來(lái)后虧的底褲都沒(méi)了。 結(jié)果就是養(yǎng)豬業(yè)務(wù)又緊急大剎車，又把所有項(xiàng)目都停下來(lái)，然后那會(huì)招的員工就通過(guò)各種手段逼你走，盡顯這個(gè)公司的丑陋嘴臉，做業(yè)務(wù)毫無(wú)規(guī)劃，出了錯(cuò)毫無(wú)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，就會(huì)使勁的欺壓我們普通打工者。 總之，這公司完全不靠譜，千萬(wàn)別來(lái)。

騙子公司，騙員工騙客戶。剛進(jìn)去讓我們騙銀行，說(shuō)自己有各種各樣的項(xiàng)目經(jīng)歷，好滿足銀行對(duì)人員的要求，實(shí)際上這里一個(gè)測(cè)試主管也就剛工作一年，把銀行騙的團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)。然后工資低，社保也按最低基數(shù)繳費(fèi)，承諾的出差機(jī)票報(bào)銷也會(huì)以各種理由拖著你。然后離職的時(shí)候要求你競(jìng)業(yè)一個(gè)月，但是不給你補(bǔ)錢，而是拖著你的離職證明，不給你開。呵呵呵。

這個(gè)工作還是比較累的。 如果是做航線維護(hù)的話，主要就是做飛機(jī)航前航后檢查，基本都是處理一些相對(duì)小的故障，不難，但是工作環(huán)境比較差，因?yàn)槎际窃趹敉?，冬天冷，夏天熱，還要忍受飛機(jī)發(fā)動(dòng)機(jī)的噪音，和燃油的各種刺鼻的氣味，還要值夜班，所以航線維護(hù)的工資會(huì)比較高一些，畢竟太辛苦了。 如果稍微大一點(diǎn)的故障，那就是到大修部了處理了，工作環(huán)境相對(duì)好一些，在機(jī)庫(kù)里，但是工作內(nèi)容比較多，也是個(gè)體力活，拆零部件，更換零部件，有時(shí)候一天干十二小時(shí)，累的不行。 工資的話，一般剛進(jìn)來(lái)一年兩年十萬(wàn)左右，干個(gè)五六年一年十五六萬(wàn)左右，如果你不是在一二線城市，那生活還是非常輕松的。

在這干過(guò)一年，基本上是些外包的工作，工作氛圍還可以，正常都還是比較閑的，不過(guò)一旦要加班，加班時(shí)間也是無(wú)底線的，不過(guò)具體也要看你所在項(xiàng)目和領(lǐng)導(dǎo)的情況。至于福利待遇的話一般，有餐補(bǔ)房補(bǔ)，別的沒(méi)了，年終獎(jiǎng)是一個(gè)月的工資，不過(guò)很坑，要拖到下一年的十月份才發(fā)，等于你基本也拿不到。整體來(lái)說(shuō)，這份工作對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)沒(méi)有太大幫助，只適合短期過(guò)渡。

去了匯川啥都不會(huì)就學(xué)會(huì)打螺絲了，每天都是低頭工作，手忙腳亂的，時(shí)間久了腿腫頸椎痛腰痛，特別是剛開始使用電批的時(shí)候，手指頭都要腫上一兩個(gè)月，這都不算什么，還要你自己拿物料，近二十斤左右的箱子都要你自己拿，不要指望別人幫你，如果是線上老員工不忙的話可能會(huì)偶爾幫幫你，但是幾乎都是靠自己，而且流水線永遠(yuǎn)都不會(huì)停，除非你找到熟悉你的崗位，而且不會(huì)犯錯(cuò)誤的人可以偶爾替一下你。不過(guò)這也得你遇到一個(gè)好說(shuō)話的組長(zhǎng)，遇到不好的組長(zhǎng)你連有事請(qǐng)假都不同意，就連辭職都是拖拖拉拉的。 并且我的崗位還算好的，四樓的插件更不好做，那么小的元器件你要一個(gè)一個(gè)的插進(jìn)板子里面，元器件大小不過(guò)5mm，你眼睛再怎么好也都廢了，而且每天燈光都是非常亮的，剛開始會(huì)刺眼不適等，后來(lái)眼睛就看什么都不舒服。