
北京思特奇信息技術(shù)公司
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北京思特奇信息技術(shù)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱:思特奇;股票代碼:300608.SZ),是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的ICT(信息通信技術(shù))基礎(chǔ)設(shè)施及軟件產(chǎn)品、行業(yè)解決方案和服務(wù)提供商。公司成立于1995年,簽訂的第一份商務(wù)合同為移動(dòng)模擬漫游全國(guó)清算系統(tǒng),后發(fā)展成...
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吳飛舟,1963年4月出生,碩士研究生學(xué)歷,曾任職于摩托羅拉(中國(guó))電子有限公司計(jì)算機(jī)部,現(xiàn)任北京思特奇信息技術(shù)股份有限公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理。其妻子為著名歌手孫悅。


010-58856600
私企,思特奇創(chuàng)始人、大股東為吳飛舟

否

北京思特奇信息技術(shù)股份有限公司為a股上市公司,簡(jiǎn)稱:思特奇,股票代碼:300608.SZ

北京市海淀區(qū)中關(guān)村南大街6號(hào)中電信息大廈14層
相關(guān)公司

深圳龍城物業(yè)服務(wù)公司
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工資一般般,一般都是兩班倒,中午休息兩個(gè)鐘,下午休息一個(gè)鐘,具體也要視單位而定,比較多的是政府單位,沒有節(jié)日,工資一般3300左右,班長(zhǎng)多兩三百。
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上海寶信軟件公司
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寶信軟件是一家成熟的鋼鐵行業(yè)軟件公司,在工業(yè)控制行業(yè)還是有一定知名度的。公司的福利形式較多,還有各種活動(dòng),但一般力度都小,一年下來平均一人一千左右的樣子。食堂的飯菜比較好,員工之間關(guān)系簡(jiǎn)單,工作壓力也小,還算比較好的國(guó)企。不過現(xiàn)在國(guó)企都不怎么招正式職員了,正式員工都需要研究生以上學(xué)歷,而且是211或985學(xué)校,其他的進(jìn)去都是外協(xié)非編制內(nèi)的,轉(zhuǎn)正大概6年或者更久。
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廣東合富房地產(chǎn)置業(yè)公司
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底薪低,電話打一整天,說是月休4天,下半個(gè)月只休半天
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天職國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所
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個(gè)人認(rèn)為offer容易程度和薪資差不多成正比,那天職國(guó)際的工資在內(nèi)資所里算很好的,但是和四大相比差距還是比較大,特別是出差這部分,天職一般是自愿加班無補(bǔ)貼,禮拜天加班給工時(shí)。所以說,天職的offer肯定比四大好拿,比一般的內(nèi)資所難拿一些了。天職的工作氛圍還可以,大家人都很好,就是工作很累,需要經(jīng)常出差,很適合喜歡挑戰(zhàn)性工作的人。
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Intertek天祥質(zhì)量技術(shù)服務(wù)公司
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公司在同行中還是不錯(cuò)的,不過檢測(cè)行業(yè)就是這個(gè)樣子,不會(huì)有太大變化,公司將來發(fā)展的話也是這樣子,終究不是新興產(chǎn)業(yè)。公司工作氣氛比較清閑,壓力小,適合對(duì)檢驗(yàn)行業(yè)比較感興趣的新人,或者不想工作上有多大發(fā)展的人。需要注意的是,如果你是去驗(yàn)貨部門的話,需要能適應(yīng)出差的上班節(jié)奏,基本不在辦公室的。
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仲利國(guó)際租賃有限公司
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剛進(jìn)去挺嚴(yán)的,有時(shí)還會(huì)罵你,有的子公司尤其夸張,我在的合肥據(jù)說算最有人情味的了。不過對(duì)個(gè)人發(fā)展還是有好處的,畢竟仲利國(guó)際做的還是不錯(cuò)的,工作中也能顯著體會(huì)到同事和主管的專業(yè)。薪資的話我在的那會(huì)剛開始是3600基礎(chǔ)工資,轉(zhuǎn)正之后4200基礎(chǔ)工資,外加飯補(bǔ)和話費(fèi)補(bǔ)助?,F(xiàn)在應(yīng)該漲了一點(diǎn)吧。
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中科創(chuàng)達(dá)軟件公司
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中科創(chuàng)達(dá)的工資低在業(yè)界應(yīng)該是比較有名的吧,因?yàn)橹锌苿?chuàng)達(dá)的業(yè)務(wù)很大程度依賴于合作廠商,沒有自己的主流產(chǎn)品,百分之八十到九十都是接別的公司的項(xiàng)目做,和外包沒啥差別,就外包這種利潤(rùn)能給的起什么工資呢,更不要說中科創(chuàng)達(dá)的工資要比其他外包公司還低了,所以要么就是被忽悠了,要么就是老員工可能分了點(diǎn)股票(要簽賣身契的)。而且你進(jìn)來公司后基本上就是被派遣到別的公司,給其他人打下手,所以公司員工流動(dòng)挺大的,公司的策略也是用完人就裁,人不夠就招,對(duì)人才不重視的。
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萬達(dá)寶貝王集團(tuán)公司
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因?yàn)槿f達(dá)寶貝王很多是加盟的,老板都不一樣,管理也不一樣,所以主要看你在哪個(gè)門店,差的門店就經(jīng)常招人。我當(dāng)時(shí)在的門店員工氛圍十分不和諧,新員工很容易受到領(lǐng)導(dǎo)欺負(fù),員工發(fā)生任何事情領(lǐng)導(dǎo)幾乎不會(huì)站出來很好的解決問題,而且經(jīng)常突發(fā)性加班,并且每次只加班一時(shí)半會(huì),根本申請(qǐng)不了調(diào)休,每個(gè)月最累的工作就是清洗海洋球,領(lǐng)導(dǎo)每次還都是挑著大部分員工休息的日子讓你跑回來洗,這讓人根本受不了,所以離職率很大。
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中鐵電氣化局
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工作環(huán)境一般,需能吃苦耐勞,福利待遇差,中級(jí)工以上才只有養(yǎng)老保險(xiǎn)。全年無休,工資根據(jù)工作產(chǎn)值發(fā)放,高的時(shí)候還算可以,低的時(shí)候不夠養(yǎng)家。工作時(shí)間為上班有點(diǎn),下班沒點(diǎn)。晉升空間不大,除非正式職工,不然很難有大的發(fā)展空間。
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航天信息股份有限公司
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工作條件很好,員工交往也很開心,公司的重點(diǎn)是對(duì)公業(yè)務(wù),對(duì)于致力于拓展政務(wù)信息化發(fā)展方向的年輕人是個(gè)不錯(cuò)的地方。工作方面對(duì)技能要求不高,會(huì)操作基本的卸載軟件,安裝軟件,清理垃圾之類的就可以了,重點(diǎn)是運(yùn)維,沒什么工作壓力。福利方面每月交通補(bǔ)貼,補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn),有生日費(fèi)和過節(jié)費(fèi),加班可以調(diào)休,過節(jié)時(shí)候會(huì)發(fā)水果,而且有高溫補(bǔ)貼,年終獎(jiǎng)為2-4個(gè)月工資,年年都有漲薪。總之,如果是來這里做稅控業(yè)務(wù),還是不錯(cuò)的,應(yīng)屆生來這里的話還能解決戶口。
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