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北京奔馳汽車有限公司

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公司及產(chǎn)品、業(yè)務(wù)簡(jiǎn)介
北京奔馳汽車有限公司(簡(jiǎn)稱北京奔馳)成立于2005年8月8日,是北京汽車股份有限公司與梅賽德斯-奔馳集團(tuán)股份公司、梅賽德斯-奔馳(中國(guó))投資有限公司共同投資,集研發(fā)、發(fā)動(dòng)機(jī)與整車生產(chǎn)、銷售和售后服務(wù)為一體的中德合資企業(yè)。 目前,北京奔馳業(yè)... 全文
工商信息公示
登記狀態(tài):存續(xù)
公司全稱:北京奔馳汽車有限公司
曾用名:北京奔馳—戴姆勒·克萊斯勒汽車有限公司 ; 北京吉普汽車有限公司 ;
法人代表:張建勇
成立時(shí)間:1983-07-01 注冊(cè)資本:321261.43014萬(wàn)美元
信用代碼:91110302600003205F
參保人數(shù):11394
注冊(cè)地址:北京市北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)博興路8號(hào)
創(chuàng)始人/老板/董事長(zhǎng)背景簡(jiǎn)介
姜德義,男,1964年2月出生,北京科技大學(xué)鋼鐵冶金專業(yè)畢業(yè),博士研究生學(xué)歷,1986年開始參加工作?,F(xiàn)任北京汽車集團(tuán)有限公司黨委書記,董事長(zhǎng),北京奔馳汽車有限公司董事長(zhǎng)。 2022年5月16日,姜德義因工作調(diào)整原因向北京汽車董事會(huì)遞交辭... 全文
官網(wǎng)地址
客服電話
010-6782-4888
企業(yè)性質(zhì):國(guó)企、私企還是外企
國(guó)企,北京奔馳汽車有限公司由北京汽車股份公司控股,占股51%
是世界/中國(guó)500強(qiáng)嗎?
是上市公司嗎?
總部地址
北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)博興路8號(hào)
相關(guān)公司
上海旺旺食品集團(tuán)有限公司
還可以吧,就是工資不高,兩三千,個(gè)人覺得一個(gè)大男人掙這點(diǎn)錢真的不夠養(yǎng)家的!
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深圳天馬微電子公司
黑廠,聯(lián)合某學(xué)校讓學(xué)生過(guò)去實(shí)習(xí),兩班倒,一班12小時(shí),一個(gè)月估計(jì)才3000不到,中午下午連休息都時(shí)間都沒有,吃完飯就要去接著干,這嘴臉真是夠丑惡的了
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2.69
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深圳德昌電機(jī)有限公司
工作環(huán)境還可以,工資還行,可以有4800左右,有飯補(bǔ)一個(gè)月300塊,就是累得要死,上廁所像打仗一樣要跑快點(diǎn),天天開會(huì)煩死人
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2.59
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深圳賽意法微電子公司
長(zhǎng)期做的話,不是很好,做普工最多只有4500左右,升到技術(shù)員或者是領(lǐng)班還好。
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新愛嬰托育早教集團(tuán)
工作環(huán)境不錯(cuò)喲,團(tuán)隊(duì)氛圍好,同事間好相處,就是薪資待遇和個(gè)人發(fā)展一般,輔班3000,主班3500
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愛茉莉太平洋貿(mào)易有限公司
美導(dǎo)的工資,干著業(yè)務(wù)的活,且目標(biāo)定太高,很多不合理的要求,基本工資不超過(guò)3500
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2.29
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qsmc廣達(dá)上海制造城
人員流動(dòng)性挺大的,工作難度倒是不大,主要在于你的溝通能力,我覺得情商高的人能在這里過(guò)得很好,或者說(shuō)是混的很好。調(diào)薪每年兩次,一次是每年四月份上海最低薪資上調(diào)的時(shí)候會(huì)跟著調(diào)一點(diǎn),再就是滿年的時(shí)候會(huì)加一點(diǎn),但是不多,記得我18年畢業(yè)之后入職到19年滿年一共就加了不到三百。晉升的話全靠年限積累,一般三年升工程師,五年升二專,后面的我就不太清楚了。
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2.6
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恩斯邁電子(深圳)有限公司
宿舍不算特別差,比龍華富士康宿舍好的多,吃飯不能用支付寶,微信支付,只能用掌上恩斯邁充值使用!且余額不能退,建議一次充50就行,生活區(qū)環(huán)境不錯(cuò),有圖書館,健身房,籃球場(chǎng),臺(tái)球室,乒乓球室,足球場(chǎng),并且所有的器械都是免費(fèi)借并使用的,我做了五天就跑路了,原因是在倉(cāng)庫(kù)干活,太累了,想換個(gè)工作崗位都不行!
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2.56
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北京東方國(guó)信科技有限公司
加班時(shí)候不太多,不過(guò)一加班就累吐血,也沒有加班補(bǔ)助。待遇和同行業(yè)比太一般, 領(lǐng)導(dǎo)也很摳,基本不漲工資,都工作了將近兩年了一次工資也沒漲過(guò)。高層管理也很混亂,公司留不住人,認(rèn)識(shí)的員工大多離職了,在管理上還是有不少可以改進(jìn)的地方,不過(guò)有的主管就喜歡這種管理方式。
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2
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康佳集團(tuán)有限公司
原來(lái)環(huán)境還可以,現(xiàn)在越來(lái)越?jīng)]有氛圍了。大家都像打醬油,沒有那種想創(chuàng)造奇跡的拼勁。工資也一般,不過(guò)銷售也主要看自己做得怎么樣。
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2.71
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「漂流蛙」

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