做CCC壓力小，重點是忙，做自愿認證壓力較大，當然也要看領導，因為中心各部門有不少事業(yè)單位的老員工，有些領導管理能力和技術能力差，并且情緒控制能力奇差，還自己覺得自己很牛逼，喜歡罵人，碰見這樣的領導你心理壓力會很大。不過這里上班時間不長，下午4點40就下班了。加薪得看集團效益還有部門效益。公司的位置很好，交通便利，上下班很方便。

江西天利科技股份有限公司成立于2006年1月，2014年10月在深圳證券交易所掛牌交易，股票代碼：300399，股票簡稱：天利科技。 江西天利科技股份有限公司（以下簡稱“天利科技”、“公司”）是國內領先的行業(yè) 移動信息系統(tǒng)整體解決方案提供商，同時也在互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新業(yè)務方面持續(xù)探索，拓展新型服務業(yè)態(tài)。 天利科技的行業(yè)移動信息服務主要是為國內大中型集團客戶提供移動信息應用整體解決方案，以短信彩信應用、云服務平臺為主要產(chǎn)品和服務形式，涵蓋定制開發(fā)、業(yè)務集成、運營支撐和客戶關系管理等服務，最終協(xié)助集團客戶向其終端用戶提供穩(wěn)定高效的移動信息服務。公司通過資源整合、技術升級與客戶挖掘，繼續(xù)鞏固自身在行業(yè)短信業(yè)務市場的領先地位，保持主營業(yè)務收入的穩(wěn)定增長。公司基于多年立足移動通信與移動信息服務行業(yè)的經(jīng)驗與積累，探索業(yè)務新渠道，應對行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)推廣需求以及現(xiàn)有客戶的拓展性需求。 天利科技的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新業(yè)務主要聚焦于互聯(lián)網(wǎng)金融、保險業(yè)務，以互聯(lián)網(wǎng)思維重構業(yè)務模式，提供專業(yè)的服務和體驗。在互聯(lián)網(wǎng)小額保險領域，公司積極布局航班延誤險、教育險和3C保險等場景化保險，通過產(chǎn)品方案及業(yè)務流程設計、技術系統(tǒng)開發(fā)對接、運營、理賠及風險控制服務等，提升整體業(yè)務規(guī)模。 通過業(yè)務創(chuàng)新與并購，天利科技初步構建了互聯(lián)網(wǎng)保險領域產(chǎn)品及應用服務運營體系，并以此為契機和切入點，進一步拓展互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)應用。通過提供技術或服務的整體解決方案，實現(xiàn)基于云管理的服務體驗，為公司拓展互聯(lián)網(wǎng)保險服務提供支撐。以互聯(lián)網(wǎng)思維優(yōu)化行業(yè)商務和服務模式，實現(xiàn)"互聯(lián)網(wǎng)+"戰(zhàn)略的人才、資源等方面的儲備與能力建設。

酒店交通便利，提供住宿和食堂，食堂飯菜味道很合我口味。節(jié)假日有小福利，每個星期都有雙休，年終也有發(fā)年終獎。

北京聯(lián)銀通科技有限公司是金融行業(yè)解決方案提供商和專業(yè)的金融IT技術服務供應商，是國內知名軟件企業(yè)東華軟件（股票代碼002065）的成員企業(yè)。 從 2000 年成立以來，聯(lián)銀通科技專注于應用軟件開發(fā)、計算機信息系統(tǒng)集成及專業(yè)化技術服務領域，服務范圍涉及銀行、證券、保險、航空等多個行業(yè)。歷經(jīng)十多年的高速發(fā)展，聯(lián)銀通科技已經(jīng)成為一個注冊資金 1 億元，企業(yè)在冊員工約500人，年銷售額數(shù)億元，全國擁有 100 多個分支機構，并具有獨立進出口權的大型上市公司。 公司致力于為國內金融、證券、政府、航空以及保險行業(yè)客戶提供全方位的服務，并建立起了長期的戰(zhàn)略性的合作關系。憑借自身雄厚的技術實力，豐富的項目實施經(jīng)驗，優(yōu)質的服務和良好的信譽，贏得了廣大用戶的信任，在各領域樹立了良好的企業(yè)形象。

薪資一般，工作條件還可以，支行業(yè)務較少，分行多，工作飽和度較高，一般每個人身兼多職。背后是韓國的韓亞金融集團，領導都是韓方的人員。

不懂技術的人當主管，每天加班，并且很多都是無意義的加班，受不了。另外好幾年沒漲薪，也沒有十三薪了，也沒組織什么團建活動，感覺公司屬于垂暮階段了，挺悲傷的。希望公司能引進一些真正懂游戲，愛游戲的人。

公司管理方面比較差，技術非常的舊，待遇比較差，也沒有年終獎，所以員工的離職率也是非常高，我不推薦我的朋友來這里工作，這里唯一的優(yōu)點就是交通比較便利。

有五險一金，工資不太高，這里孩子也不太好管，有的時候會很熬心血，員工流動性挺大的，班主任整體素質一般

沒休息，也沒禮拜天，工地成天加班，工作及其累，半夜都有可能打電話，相應的工作待遇卻比較一般。最可悲的是公司體制死板，不少工作明明很簡單，卻因為公司體制問題，簡單的工作復雜化，讓人感到很累。晉升方面還好，工作年限夠了，可以獨當一面了，還有就是能說會道，就有機會晉升。

不錯，工資中上水平，就是聚少離多