經(jīng)常加班，每周都要培訓(xùn)考試，沒有家庭后顧之憂的可以試試，薪資還是可以的

做CCC壓力小，重點是忙，做自愿認(rèn)證壓力較大，當(dāng)然也要看領(lǐng)導(dǎo)，因為中心各部門有不少事業(yè)單位的老員工，有些領(lǐng)導(dǎo)管理能力和技術(shù)能力差，并且情緒控制能力奇差，還自己覺得自己很牛逼，喜歡罵人，碰見這樣的領(lǐng)導(dǎo)你心理壓力會很大。不過這里上班時間不長，下午4點40就下班了。加薪得看集團效益還有部門效益。公司的位置很好，交通便利，上下班很方便。

江西天利科技股份有限公司成立于2006年1月，2014年10月在深圳證券交易所掛牌交易，股票代碼：300399，股票簡稱：天利科技。 江西天利科技股份有限公司（以下簡稱“天利科技”、“公司”）是國內(nèi)領(lǐng)先的行業(yè) 移動信息系統(tǒng)整體解決方案提供商，同時也在互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新業(yè)務(wù)方面持續(xù)探索，拓展新型服務(wù)業(yè)態(tài)。 天利科技的行業(yè)移動信息服務(wù)主要是為國內(nèi)大中型集團客戶提供移動信息應(yīng)用整體解決方案，以短信彩信應(yīng)用、云服務(wù)平臺為主要產(chǎn)品和服務(wù)形式，涵蓋定制開發(fā)、業(yè)務(wù)集成、運營支撐和客戶關(guān)系管理等服務(wù)，最終協(xié)助集團客戶向其終端用戶提供穩(wěn)定高效的移動信息服務(wù)。公司通過資源整合、技術(shù)升級與客戶挖掘，繼續(xù)鞏固自身在行業(yè)短信業(yè)務(wù)市場的領(lǐng)先地位，保持主營業(yè)務(wù)收入的穩(wěn)定增長。公司基于多年立足移動通信與移動信息服務(wù)行業(yè)的經(jīng)驗與積累，探索業(yè)務(wù)新渠道，應(yīng)對行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)推廣需求以及現(xiàn)有客戶的拓展性需求。 天利科技的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新業(yè)務(wù)主要聚焦于互聯(lián)網(wǎng)金融、保險業(yè)務(wù)，以互聯(lián)網(wǎng)思維重構(gòu)業(yè)務(wù)模式，提供專業(yè)的服務(wù)和體驗。在互聯(lián)網(wǎng)小額保險領(lǐng)域，公司積極布局航班延誤險、教育險和3C保險等場景化保險，通過產(chǎn)品方案及業(yè)務(wù)流程設(shè)計、技術(shù)系統(tǒng)開發(fā)對接、運營、理賠及風(fēng)險控制服務(wù)等，提升整體業(yè)務(wù)規(guī)模。 通過業(yè)務(wù)創(chuàng)新與并購，天利科技初步構(gòu)建了互聯(lián)網(wǎng)保險領(lǐng)域產(chǎn)品及應(yīng)用服務(wù)運營體系，并以此為契機和切入點，進一步拓展互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)應(yīng)用。通過提供技術(shù)或服務(wù)的整體解決方案，實現(xiàn)基于云管理的服務(wù)體驗，為公司拓展互聯(lián)網(wǎng)保險服務(wù)提供支撐。以互聯(lián)網(wǎng)思維優(yōu)化行業(yè)商務(wù)和服務(wù)模式，實現(xiàn)"互聯(lián)網(wǎng)+"戰(zhàn)略的人才、資源等方面的儲備與能力建設(shè)。

酒店交通便利，提供住宿和食堂，食堂飯菜味道很合我口味。節(jié)假日有小福利，每個星期都有雙休，年終也有發(fā)年終獎。

北京聯(lián)銀通科技有限公司是金融行業(yè)解決方案提供商和專業(yè)的金融IT技術(shù)服務(wù)供應(yīng)商，是國內(nèi)知名軟件企業(yè)東華軟件（股票代碼002065）的成員企業(yè)。 從 2000 年成立以來，聯(lián)銀通科技專注于應(yīng)用軟件開發(fā)、計算機信息系統(tǒng)集成及專業(yè)化技術(shù)服務(wù)領(lǐng)域，服務(wù)范圍涉及銀行、證券、保險、航空等多個行業(yè)。歷經(jīng)十多年的高速發(fā)展，聯(lián)銀通科技已經(jīng)成為一個注冊資金 1 億元，企業(yè)在冊員工約500人，年銷售額數(shù)億元，全國擁有 100 多個分支機構(gòu)，并具有獨立進出口權(quán)的大型上市公司。 公司致力于為國內(nèi)金融、證券、政府、航空以及保險行業(yè)客戶提供全方位的服務(wù)，并建立起了長期的戰(zhàn)略性的合作關(guān)系。憑借自身雄厚的技術(shù)實力，豐富的項目實施經(jīng)驗，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和良好的信譽，贏得了廣大用戶的信任，在各領(lǐng)域樹立了良好的企業(yè)形象。

工作環(huán)境不錯的。都在寫字樓的。社保公積金交的是當(dāng)?shù)氐淖畹蜆?biāo)準(zhǔn)。公司遵守勞動法，一般不會加班。

不懂技術(shù)的人當(dāng)主管，每天加班，并且很多都是無意義的加班，受不了。另外好幾年沒漲薪，也沒有十三薪了，也沒組織什么團建活動，感覺公司屬于垂暮階段了，挺悲傷的。希望公司能引進一些真正懂游戲，愛游戲的人。

公司管理方面比較差，技術(shù)非常的舊，待遇比較差，也沒有年終獎，所以員工的離職率也是非常高，我不推薦我的朋友來這里工作，這里唯一的優(yōu)點就是交通比較便利。

有五險一金，工資不太高，這里孩子也不太好管，有的時候會很熬心血，員工流動性挺大的，班主任整體素質(zhì)一般

沒休息，也沒禮拜天，工地成天加班，工作及其累，半夜都有可能打電話，相應(yīng)的工作待遇卻比較一般。最可悲的是公司體制死板，不少工作明明很簡單，卻因為公司體制問題，簡單的工作復(fù)雜化，讓人感到很累。晉升方面還好，工作年限夠了，可以獨當(dāng)一面了，還有就是能說會道，就有機會晉升。