公司全員要做銷售，財務也有銷售任務，最主要的是集團每個月要各種報表，狠簡單的事情都會搞的特別復雜，太忙，中燃有句話，周六保證不休息，周日休息不保證。不過年輕想學手藝并鍛煉自己的話，中燃很適。

廠區(qū)蠻多的，公司也很大，但是某些車間真的太累了，我校招去的，年底基本都當普工用了，吃不了這門苦就走了

整體感覺一般般吧，兩班制的，晚班比較累，平時經(jīng)常要無償加班，說是一個月休4天，基本都休不滿，比如店里一搞活動你就不能休假，休假要向主任打報告。工資的話就是底薪加提成，提成主要靠你多賣點保健品，賣不好工資也就是上海最低工資了，賣的好五六千可能會有吧。最后宿舍的話看你運氣，每個店宿舍環(huán)境不太一樣。

主要工作就是各種跑醫(yī)院，公司會給你分配一些，你就想辦法約院長約主任，去推銷公司設(shè)備，銷售的話基本就是看你自己了，社交能力一般，抗壓能力一般的最好不要來。另外公司這工資經(jīng)常不準時發(fā)，而且現(xiàn)在是越拖越晚，不知道是不是公司最近這生意不太好。

這家公司主要是做外包的，我做的是國際物流UPS客服。環(huán)境跟普通公司一樣，餐廳有微波爐，平時要自己點外賣或者做好了帶過來。八小時工作制，周末雙休偶爾會要求加班，1.5倍。我去是實習的，一個月就3500到4000，前期是帶薪培訓。然后包住宿，就是住的地方是六人間，距離公司要坐地鐵，路上大概也要花一個小時。

公司自身沒啥產(chǎn)品，都是外購別的公司的產(chǎn)品貼牌賣，唯一的優(yōu)點就是公司有錢，能墊資拿項目，但回款費勁。如果你跟公司高層有關(guān)系，進去當個中間層主管還是挺舒服的，至于基層員工的話，說白了就是一幫年輕的農(nóng)民工，可待遇還比不了真正的民工，招的人都要求本科以上，然后給個5k工資，簡直無語了。

華電這種電廠都比較好進的，等華電校招的時候，如果不挑地方的話，基本去面試了就會要，?？瓶赡芾щy點。公司作為國企的話，工作穩(wěn)定，福利待遇還行，有五險一金、年終獎，過年過節(jié)過生日福利還有高溫補助都有，離職率相對來說小一點，不過也沒有太大發(fā)展，大多數(shù)留下來的人一輩子只能一直干個檢修工，如果不是本地人的話，不建議選擇這份工作。

天天加班，關(guān)鍵工資才那么點，一個月三千多，你這工資就算是在鄭州這種地方也很難活呀，招人標準又很高，基本都是要985碩士，真心是有點無語。

工資一天比一天少，干活的不掙錢，掙錢的不干活，裙帶關(guān)系是基礎(chǔ)，沒有什么發(fā)展前景，不重視人才。

公司主要還是銷售驅(qū)動的公司，整個公司銷售兩千多人，研發(fā)就100多人，還有生產(chǎn)部門小幾比百人，公司研發(fā)部門有十來條產(chǎn)品線，每條產(chǎn)品線就幾個工程師，所以感覺公司不少產(chǎn)品有點跟不上時代，沒有創(chuàng)新。不過作為研發(fā)的話福利待遇還是可以的，基本上新人進來起薪1萬左右，每年普調(diào)幾百，另外公司宿舍、餐補啥的都有，就是沒加班費，不過根據(jù)項目還有提成和項目將，總體還可以吧。