整體感覺一般般吧，兩班制的，晚班比較累，平時(shí)經(jīng)常要無償加班，說是一個(gè)月休4天，基本都休不滿，比如店里一搞活動(dòng)你就不能休假，休假要向主任打報(bào)告。工資的話就是底薪加提成，提成主要靠你多賣點(diǎn)保健品，賣不好工資也就是上海最低工資了，賣的好五六千可能會(huì)有吧。最后宿舍的話看你運(yùn)氣，每個(gè)店宿舍環(huán)境不太一樣。

主要工作就是各種跑醫(yī)院，公司會(huì)給你分配一些，你就想辦法約院長約主任，去推銷公司設(shè)備，銷售的話基本就是看你自己了，社交能力一般，抗壓能力一般的最好不要來。另外公司這工資經(jīng)常不準(zhǔn)時(shí)發(fā)，而且現(xiàn)在是越拖越晚，不知道是不是公司最近這生意不太好。

這家公司主要是做外包的，我做的是國際物流UPS客服。環(huán)境跟普通公司一樣，餐廳有微波爐，平時(shí)要自己點(diǎn)外賣或者做好了帶過來。八小時(shí)工作制，周末雙休偶爾會(huì)要求加班，1.5倍。我去是實(shí)習(xí)的，一個(gè)月就3500到4000，前期是帶薪培訓(xùn)。然后包住宿，就是住的地方是六人間，距離公司要坐地鐵，路上大概也要花一個(gè)小時(shí)。

宿舍環(huán)境一般般，食堂的飯菜還勉強(qiáng)可以吧，飯廳有三層。主要是做華為的充電頭，流水線生產(chǎn)，有定量的產(chǎn)能，有夜班。上班不能說話，反正就像個(gè)機(jī)器人一樣一直干活。工資還可以，平均4800，年底有獎(jiǎng)金，還有迎新年抽獎(jiǎng)活動(dòng)。

公司自身沒啥產(chǎn)品，都是外購別的公司的產(chǎn)品貼牌賣，唯一的優(yōu)點(diǎn)就是公司有錢，能墊資拿項(xiàng)目，但回款費(fèi)勁。如果你跟公司高層有關(guān)系，進(jìn)去當(dāng)個(gè)中間層主管還是挺舒服的，至于基層員工的話，說白了就是一幫年輕的農(nóng)民工，可待遇還比不了真正的民工，招的人都要求本科以上，然后給個(gè)5k工資，簡直無語了。

天天加班，關(guān)鍵工資才那么點(diǎn)，一個(gè)月三千多，你這工資就算是在鄭州這種地方也很難活呀，招人標(biāo)準(zhǔn)又很高，基本都是要985碩士，真心是有點(diǎn)無語。

工資一天比一天少，干活的不掙錢，掙錢的不干活，裙帶關(guān)系是基礎(chǔ)，沒有什么發(fā)展前景，不重視人才。

公司主要還是銷售驅(qū)動(dòng)的公司，整個(gè)公司銷售兩千多人，研發(fā)就100多人，還有生產(chǎn)部門小幾比百人，公司研發(fā)部門有十來?xiàng)l產(chǎn)品線，每條產(chǎn)品線就幾個(gè)工程師，所以感覺公司不少產(chǎn)品有點(diǎn)跟不上時(shí)代，沒有創(chuàng)新。不過作為研發(fā)的話福利待遇還是可以的，基本上新人進(jìn)來起薪1萬左右，每年普調(diào)幾百，另外公司宿舍、餐補(bǔ)啥的都有，就是沒加班費(fèi)，不過根據(jù)項(xiàng)目還有提成和項(xiàng)目將，總體還可以吧。

主要就是三點(diǎn)，加班多，沒前途，也沒錢途。干幕墻基本就是每天加班加班，一天干十幾個(gè)小時(shí)，周末節(jié)假日也要加班，這行主要就是拼圖量，每天就是不停的畫圖，修改，趕節(jié)點(diǎn)。然而這行工資的話真的是一般，普遍都是一個(gè)月五六千的工資，加點(diǎn)年終獎(jiǎng)，一年10w就很不錯(cuò)了，但是加班這么多，仔細(xì)算下來一點(diǎn)都不劃算，時(shí)薪真的非常低。最后，畫圖這活雖說有一點(diǎn)點(diǎn)技術(shù)，但也就是這么一點(diǎn)，說實(shí)話高中學(xué)歷的也能干，所以你干久了這東西就是純拼體力的活，積累不了太多東西。這也就是幕墻這行業(yè)的人越來越少的原因了。

二十四局這里80%都是勞務(wù)派遣工，沒有編制的，除非你有什么大領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，特別是女生沒關(guān)系的話最好別來，不然一般都是派到項(xiàng)目上，在項(xiàng)目上基本都在偏僻的地方，住的條件很差，天天除了干活什么事都沒有，節(jié)假日也別想了，干的活也簡單，沒啥提升，而且項(xiàng)目上也沒幾個(gè)女生，周邊全是各種背景的男的，普遍都比較饑渴，你懂的。如果有關(guān)系的話，一般都是在機(jī)關(guān)里，那就是朝8晚5，舒服的很，又有編制，就是奔著養(yǎng)老去的。