團(tuán)隊(duì)較和諧，主要看你個(gè)人業(yè)務(wù)能力，能力高工資越高

不靠譜，名義上招工其實(shí)是賺租車(chē)的錢(qián)去了要慎重

公司什么都沒(méi)有。沒(méi)有任何福利，你可以去試試，小公司沒(méi)有保障

工作壓力太大，業(yè)績(jī)不行馬上就會(huì)干掉，規(guī)模太小，沒(méi)有公司化運(yùn)作，保障體系不完整

底薪1860.加補(bǔ)助，上三休一，早八點(diǎn)半到晚九點(diǎn)半！

該企業(yè)HR對(duì)專(zhuān)業(yè)部門(mén)負(fù)責(zé)人認(rèn)知不足

去啦跑業(yè)務(wù)的每天都是

東莞人才發(fā)展研究院（Dongguan Talent Development Research Institute）是東莞市為推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略而設(shè)立的研究機(jī)構(gòu)，成立于2016年。該研究院是東莞市人力資源和社會(huì)保障局直屬的事業(yè)單位，旨在為東莞市的人才發(fā)展提供政策研究、人才培養(yǎng)、人才交流、人才服務(wù)等全方位的支持。 以下是東莞人才發(fā)展研究院的簡(jiǎn)介： 1. **宗旨**：東莞人才發(fā)展研究院以“服務(wù)人才、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會(huì)”為宗旨，致力于為東莞市的人才發(fā)展提供智力支持和政策建議。 2. **職能**： - 人才政策研究：開(kāi)展人才發(fā)展相關(guān)課題研究，為東莞市人才政策制定提供依據(jù)。 - 人才培養(yǎng)：開(kāi)展各類(lèi)人才培訓(xùn)、職稱(chēng)評(píng)審、職業(yè)技能鑒定等工作，提高人才素質(zhì)。 - 人才交流：舉辦人才招聘會(huì)、人才論壇等活動(dòng)，促進(jìn)人才交流與合作。 - 人才服務(wù)：為人才提供就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、落戶(hù)、子女教育等全方位服務(wù)。 3. **研究方向**： - 人才發(fā)展戰(zhàn)略研究 - 人才政策研究 - 人才市場(chǎng)研究 - 人才素質(zhì)提升研究 - 人才評(píng)價(jià)體系研究 4. **研究成果**： - 人才發(fā)展報(bào)告 - 人才政策建議書(shū) - 人才培訓(xùn)教材 - 人才評(píng)價(jià)體系研究報(bào)告 東莞人才發(fā)展研究院作為東莞市人才工作的重要智庫(kù)，為東莞市人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的實(shí)施提供了有力支持。

自我感覺(jué)不太好沒(méi)有工作氛圍

工作還好不難，環(huán)境也可以。就是管理不行。