待遇一般，但是任務(wù)量會(huì)越來越加重，不抗壓的不適合

該企業(yè)HR對(duì)專業(yè)部門負(fù)責(zé)人認(rèn)知不足

去啦跑業(yè)務(wù)的每天都是

東莞人才發(fā)展研究院（Dongguan Talent Development Research Institute）是東莞市為推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略而設(shè)立的研究機(jī)構(gòu)，成立于2016年。該研究院是東莞市人力資源和社會(huì)保障局直屬的事業(yè)單位，旨在為東莞市的人才發(fā)展提供政策研究、人才培養(yǎng)、人才交流、人才服務(wù)等全方位的支持。 以下是東莞人才發(fā)展研究院的簡(jiǎn)介： 1. **宗旨**：東莞人才發(fā)展研究院以“服務(wù)人才、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會(huì)”為宗旨，致力于為東莞市的人才發(fā)展提供智力支持和政策建議。 2. **職能**： - 人才政策研究：開展人才發(fā)展相關(guān)課題研究，為東莞市人才政策制定提供依據(jù)。 - 人才培養(yǎng)：開展各類人才培訓(xùn)、職稱評(píng)審、職業(yè)技能鑒定等工作，提高人才素質(zhì)。 - 人才交流：舉辦人才招聘會(huì)、人才論壇等活動(dòng)，促進(jìn)人才交流與合作。 - 人才服務(wù)：為人才提供就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、落戶、子女教育等全方位服務(wù)。 3. **研究方向**： - 人才發(fā)展戰(zhàn)略研究 - 人才政策研究 - 人才市場(chǎng)研究 - 人才素質(zhì)提升研究 - 人才評(píng)價(jià)體系研究 4. **研究成果**： - 人才發(fā)展報(bào)告 - 人才政策建議書 - 人才培訓(xùn)教材 - 人才評(píng)價(jià)體系研究報(bào)告 東莞人才發(fā)展研究院作為東莞市人才工作的重要智庫，為東莞市人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的實(shí)施提供了有力支持。

自我感覺不太好沒有工作氛圍

公司提供住宿和食堂，飯菜口味一般

東莞麗利涂料有限公司是一家位于中國廣東省東莞市的專業(yè)涂料生產(chǎn)企業(yè)。以下是關(guān)于東莞麗利涂料有限公司的一些簡(jiǎn)介信息： 1. 成立時(shí)間：東莞麗利涂料有限公司成立于1998年。 2. 主營業(yè)務(wù)：公司主要從事水性涂料、溶劑型涂料、粉末涂料、油性涂料等產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。 3. 產(chǎn)品特點(diǎn)：東莞麗利涂料有限公司的產(chǎn)品具有環(huán)保、健康、耐候、耐腐蝕等特點(diǎn)，廣泛應(yīng)用于建筑、家具、汽車、電子、輕工等行業(yè)。 4. 技術(shù)實(shí)力：公司擁有先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和技術(shù)，具備較強(qiáng)的研發(fā)能力，不斷推出具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的新產(chǎn)品。 5. 質(zhì)量保證：東莞麗利涂料有限公司堅(jiān)持“質(zhì)量第一，用戶至上”的原則，嚴(yán)格把控產(chǎn)品質(zhì)量，確保為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。 6. 市場(chǎng)地位：作為國內(nèi)涂料行業(yè)的知名企業(yè)，東莞麗利涂料有限公司在市場(chǎng)上具有較高的知名度和美譽(yù)度。 7. 企業(yè)文化：公司秉承“以人為本，誠信經(jīng)營，追求卓越”的企業(yè)文化，致力于為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺(tái)。 8. 發(fā)展前景：隨著環(huán)保政策的不斷加強(qiáng)和市場(chǎng)需求的變化，東莞麗利涂料有限公司將繼續(xù)加大研發(fā)投入，拓展市場(chǎng)，努力實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。 以上是關(guān)于東莞麗利涂料有限公司的一些簡(jiǎn)介信息，如需了解更多詳情，請(qǐng)?jiān)L問其官方網(wǎng)站或相關(guān)資料。

挺好的，謝謝貴公司給過我這樣一個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì)。做什么都要看自己的心態(tài)。好不好答案在自己心里

還可以，一般般，也就這樣吧！

面試還行，服務(wù)態(tài)度一般