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溫州迪信通電子通信技術(shù)有限公司
溫州迪信通電子通信技術(shù)有限公司
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公司及產(chǎn)品、業(yè)務(wù)簡介
溫州迪信通電子通信技術(shù)有限公司是一家專注于電子通信領(lǐng)域的專業(yè)公司,成立于2003年,位于中國浙江省溫州市。以下是該公司的簡介: 公司簡介: 1. 主營業(yè)務(wù):溫州迪信通電子通信技術(shù)有限公司主要經(jīng)營手機、通訊設(shè)備、數(shù)碼產(chǎn)品、電子元器件、計算機...
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工商信息公示
登記狀態(tài):存續(xù)
公司全稱:溫州迪信通電子通信技術(shù)有限公司
曾用名:-
法人代表:劉松山
成立時間:2002-08-14
注冊資本:200萬人民幣
信用代碼:91330302742027894R
參保人數(shù):38
注冊地址:浙江省溫州市鹿城區(qū)大南街道飛霞南路896號建設(shè)大廈406室
官網(wǎng)地址
-
客服電話
15706772377
企業(yè)性質(zhì):國企、私企還是外企
溫州迪信通電子通信技術(shù)有限公司屬于私企(私營企業(yè))。
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南昌龍澤房地產(chǎn)營銷策劃有限公司是一家專注于房地產(chǎn)營銷策劃的專業(yè)機構(gòu),位于江西省南昌市。以下是關(guān)于南昌龍澤房地產(chǎn)營銷策劃有限公司的簡介: 1. 公司簡介: 南昌龍澤房地產(chǎn)營銷策劃有限公司成立于2008年,是一家集房地產(chǎn)營銷策劃、項目推廣、銷售代理、物業(yè)管理、商業(yè)運營等業(yè)務(wù)于一體的綜合性房地產(chǎn)服務(wù)企業(yè)。公司秉承“專業(yè)、創(chuàng)新、誠信、共贏”的經(jīng)營理念,致力于為客戶提供全方位的房地產(chǎn)服務(wù)。 2. 業(yè)務(wù)范圍: (1)房地產(chǎn)營銷策劃:為客戶提供房地產(chǎn)項目策劃、市場調(diào)研、營銷推廣、銷售代理等服務(wù); (2)項目推廣:負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目的宣傳推廣,包括廣告策劃、媒體合作、線上線下活動等; (3)銷售代理:為開發(fā)商提供銷售代理服務(wù),包括銷售渠道拓展、客戶關(guān)系維護、銷售團隊管理等; (4)物業(yè)管理:為客戶提供物業(yè)管理工作,包括物業(yè)維護、客戶服務(wù)、社區(qū)管理等; (5)商業(yè)運營:負(fù)責(zé)商業(yè)項目的運營管理,包括招商、租賃、運營維護等。 3. 公司優(yōu)勢: (1)豐富的行業(yè)經(jīng)驗:公司成立多年,積累了豐富的房地產(chǎn)營銷策劃經(jīng)驗,為眾多知名開發(fā)商提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù); (2)專業(yè)的團隊:公司擁有一支高素質(zhì)、專業(yè)化的團隊,具備較強的市場分析、策劃推廣、銷售管理等能力; (3)廣泛的資源:公司擁有廣泛的行業(yè)資源,與眾多房地產(chǎn)企業(yè)、金融機構(gòu)、政府部門等建立了良好的合作關(guān)系; (4)創(chuàng)新的服務(wù):公司緊跟市場發(fā)展趨勢,不斷創(chuàng)新服務(wù)模式,為客戶提供個性化、定制化的解決方案。 4. 公司愿景: 南昌龍澤房地產(chǎn)營銷策劃有限公司將繼續(xù)秉承“專業(yè)、創(chuàng)新、誠信、共贏”的經(jīng)營理念,不斷提升自身實力,為客戶提供更優(yōu)質(zhì)、更全面的服務(wù),致力于成為行業(yè)領(lǐng)先的房地產(chǎn)服務(wù)企業(yè)。
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團隊較和諧,主要看你個人業(yè)務(wù)能力,能力高工資越高
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不靠譜,名義上招工其實是賺租車的錢去了要慎重
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公司什么都沒有。沒有任何福利,你可以去試試,小公司沒有保障
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工作壓力太大,業(yè)績不行馬上就會干掉,規(guī)模太小,沒有公司化運作,保障體系不完整
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待遇一般,但是任務(wù)量會越來越加重,不抗壓的不適合
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東莞人才發(fā)展研究院(Dongguan Talent Development Research Institute)是東莞市為推進人才強市戰(zhàn)略而設(shè)立的研究機構(gòu),成立于2016年。該研究院是東莞市人力資源和社會保障局直屬的事業(yè)單位,旨在為東莞市的人才發(fā)展提供政策研究、人才培養(yǎng)、人才交流、人才服務(wù)等全方位的支持。 以下是東莞人才發(fā)展研究院的簡介: 1. **宗旨**:東莞人才發(fā)展研究院以“服務(wù)人才、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會”為宗旨,致力于為東莞市的人才發(fā)展提供智力支持和政策建議。 2. **職能**: - 人才政策研究:開展人才發(fā)展相關(guān)課題研究,為東莞市人才政策制定提供依據(jù)。 - 人才培養(yǎng):開展各類人才培訓(xùn)、職稱評審、職業(yè)技能鑒定等工作,提高人才素質(zhì)。 - 人才交流:舉辦人才招聘會、人才論壇等活動,促進人才交流與合作。 - 人才服務(wù):為人才提供就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、落戶、子女教育等全方位服務(wù)。 3. **研究方向**: - 人才發(fā)展戰(zhàn)略研究 - 人才政策研究 - 人才市場研究 - 人才素質(zhì)提升研究 - 人才評價體系研究 4. **研究成果**: - 人才發(fā)展報告 - 人才政策建議書 - 人才培訓(xùn)教材 - 人才評價體系研究報告 東莞人才發(fā)展研究院作為東莞市人才工作的重要智庫,為東莞市人才強市戰(zhàn)略的實施提供了有力支持。
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自我感覺不太好沒有工作氛圍
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