公司的待遇還是不錯的，滿勤3800左右， 主要是工作時間極其不穩(wěn)定， 規(guī)定是早八點半上班，晚五點半下班， 重點來了，在八點十分會有一個早會，一般都會開到八點半，重中之重是會經(jīng)常加班，我工作了一年，幾乎都是天天強制加班到九點以后， 然后是雙休，不，根本沒有雙休，就是一個月休息兩天。不過在產(chǎn)線要是喜歡這種加班，且執(zhí)行的話，一個月工資，會達到4000左右

上市公司中的底層，關于福利：端午節(jié)一盒粽子，一小罐桃罐頭，真是一小罐，關于工資：8k一個月稅前，技術人員績效2個月工資，年終獎也就是這倆月工資，績效考核方法是銷售數(shù)字，說白了就是技術也是要背數(shù)字指標的，數(shù)字完成80%才能拿到2月工資的八成，大家自己算吧

你想象一下，每天接待上百個人，都是要處理問題的，處理的不好，客戶不滿意，老板也不滿意，有的問題按照規(guī)定是不能承擔的，結(jié)果客戶不滿意，投訴，老板又不滿意了，基本上屬于哪都不討好！所以，如果沒有強大的內(nèi)心和承受能力，還是慎重，售后的人基本上都是幾個月走一批來一批！

公司環(huán)境跟車間都是可以的，住宿的地方也還行。對每天的工作量有要求，完成的話工資還可以。福利待遇不錯

一星都不想打，叉車工一個月上28天，天天11小時，到頭來才剛剛4000，活不累，但規(guī)章制度多，動不動就要罰款，20.40.50的，坑的很

這個廠的活不好干，要么有噪音，要么有粉塵，三班倒工資不高，伙食是真的差，那個包菜就像我小時候看到我奶奶煮給豬吃的一樣的，剛?cè)ッ嬖嚹菐滋彀l(fā)的餐票只能打2個菜，菜好難吃，比德普特和TTI還有惠州伯恩的伙食差多了，難怪很多人在外面吃飯，普工其實在哪個廠都差不多，不一定說外資就好，一副德性。管理像大爺一樣，還有這個廠全是50歲左右的大爺大媽多。

從上到下，從里到外都爛透的學校，學校里面什么都很貴，用水喝飲用水都要錢，什么都要錢，而且福利都沒得，并且獎學金什么的都是內(nèi)幕很大，名額很少，很不好。 現(xiàn)在又虐殺小黃狗，21的時候還虐殺貓，這學校從校長到老師到保安都爛透了，只會一味想著賺錢，什么教書育人不存在的，毫無人性。

去廠里面試干三個月派遣工才給你轉(zhuǎn)正，我直接去找中介好了，去廠里干嘛，全是套路，還不告訴你廠里還留個中介人，宿舍交50

普遍工資在3千。高的5千以上也有。計件工資。得排夜班，兩班倒。整體來說一般般吧。

兩班倒，挺累的，夜班上的多，計件工資，但是工資給你控制在4000-5000，當你產(chǎn)量高的時候就降單價，不然就是降低員工工資系數(shù)，反正產(chǎn)量只曾不減，工資不長反降