別提了，格科微就是個(gè)私企，小作坊，老板是清華畢業(yè)的，管研發(fā)，老板娘管財(cái)務(wù)，這種公司一般管理都不規(guī)范，沒有培訓(xùn)，沒有人文關(guān)懷，關(guān)鍵還有好多領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)不行，又小肚雞腸，讓你壓根沒有什么施展空降。所以公司的產(chǎn)品都是比較低端的，都是以跑量為主，利潤(rùn)跟索尼這些沒法比，雖然說也一直號(hào)稱要研究出高像素產(chǎn)品，不過基本都是雷聲大雨點(diǎn)小，反正離職率還挺高的，尤其是fae和銷售。

大華銀行在外資銀行中還算對(duì)中國(guó)人比較友善的了，可能發(fā)展的玻璃天花板相對(duì)較高吧，休假制度也比較完備健全，但是在國(guó)內(nèi)外資銀行業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力基本都不強(qiáng)，受到的管理很嚴(yán)格，大華相對(duì)其他外資銀行也沒什么特別優(yōu)點(diǎn)，整體來說大華銀行中低層的待遇也就是平均水平，高層可能還不錯(cuò)吧，整體來說中規(guī)中矩吧。

是的，慧博云通重點(diǎn)是外包短期項(xiàng)目為主的，我當(dāng)時(shí)在的時(shí)候，基本每一個(gè)項(xiàng)目都是錢少活多的虧本生意，然后沒多久這個(gè)項(xiàng)目結(jié)束了，就要去下個(gè)項(xiàng)目，還總是把你派到外地去，這里幾個(gè)月，那里幾星期。而且公司管理很混亂，公司是個(gè)夫妻檔，兩人真是一言難盡，老婆看不順眼fire一個(gè)，老公看不順眼再fire一個(gè)。最后，福利待遇也基本不用指望，社保都是按著最低基數(shù)繳的。

一般吧昊華能源，主要是保證安全才能掙到錢，而且煤礦工作也就那點(diǎn)事，采煤工，三班倒，實(shí)際工作時(shí)間6到7小時(shí)，但從準(zhǔn)備到結(jié)束得12個(gè)小時(shí)左右，每個(gè)人就像米缸里的老鼠，想走又沒其他好去處，不走又沒更好的發(fā)展，時(shí)間長(zhǎng)了，會(huì)感覺和社會(huì)脫節(jié)，如果沒技能又想掙點(diǎn)錢就選擇下煤礦，但凡有點(diǎn)選擇的話，就別選擇煤礦。

大家千萬別去國(guó)威保安服務(wù)有限公司，就是個(gè)大坑，本人實(shí)習(xí)兩個(gè)月，還是被分到別的地方去工作，待遇別說多差了而且工資壓根不給，一直拖著，氣死人

彈性工作，市場(chǎng)好就輕松，市場(chǎng)不好996都不止，實(shí)習(xí)工資一天一百七八十，轉(zhuǎn)正有餐補(bǔ)車補(bǔ)，做得久的起薪八九千，主要靠提成，不過轉(zhuǎn)正比較難

美樂家就是直銷騙局公司，做美樂家，別妄想掙錢了，基本上最后就是自己要倒貼很多錢，他們要求每月最低消費(fèi)，產(chǎn)品都是離譜的高價(jià)銷售的，而且都是一些不合規(guī)的沒有基本說明的產(chǎn)品，靠的就是洗腦，拉人頭來賺錢，每個(gè)月要求你必須推薦新會(huì)員。美樂家在美國(guó)根本就沒有實(shí)體店，沃爾瑪、cvs等超市也都沒有他們的產(chǎn)品，完完全全就是靠洗腦賺錢的直銷騙局公司。

環(huán)境沒得說，非常非常好，高大上的寫字樓，公寓，萬象匯，論工作環(huán)境，無出其右。薪資水平應(yīng)該是本地第一梯隊(duì)了，福利待遇全面，就是沒啥晉升空間，國(guó)企，你懂的。

一個(gè)月工作22天，工資3200，不包吃，包住，每個(gè)月伙食補(bǔ)助400，3200除以22就是你每天的工資，每多上一天就多一天工資，不算加班，只有國(guó)假日算三倍，每月干滿到手也就四千五六的樣子，吃飯?zhí)焯斐酝赓u，如果你抽煙，一個(gè)月也就剩下3000左右的工資，年終獎(jiǎng)是有的。工作時(shí)間是早八點(diǎn)晚八點(diǎn)，中間無休息，7點(diǎn)半集合，加上洗漱時(shí)間每天上班相當(dāng)于13小時(shí)，每月定期有兩次培訓(xùn)，如果夜班就要提前兩小時(shí)起床咯，這樣一來你當(dāng)天早上八點(diǎn)下班下午五點(diǎn)就要起床準(zhǔn)備培訓(xùn)，也就只能休息10個(gè)小時(shí)，再加上其他一些突然培訓(xùn)，很不舒服，我離職的原因就是這個(gè)培訓(xùn)還有吃飯問題，天天外賣，容易吃出毛病。另外崗位說是保安，其實(shí)就是服務(wù)員，業(yè)主家里有東西要搬你得去，動(dòng)不動(dòng)就要下些勞力，夜晚還得趕貓趕鳥不讓它們叫喚影響業(yè)主休息

我在海油是做儀表操作，海油的福利待遇還算挺不錯(cuò)的，壓力也不是太大，海上人與人之間關(guān)系相比陸地工作要簡(jiǎn)單得多，并且吃的不錯(cuò)，有上午茶和下午茶，最重要的是假日不少，一年有6個(gè)月休息，可以干不少別的事情。晉升的話一般是從初級(jí)儀表晉升為中級(jí)儀表，然后是高級(jí)儀表，也就是主操，再往上就是平臺(tái)維修監(jiān)察，也就是平臺(tái)總監(jiān)了，不過國(guó)企，晉升肯定是不容易的，但總體還是滿意的。