假如你想有不少挑戰(zhàn)的人生，想要每天新鮮，節(jié)奏快，規(guī)矩明朗，想要以后在金融行業(yè)有更大的發(fā)展，那么畢馬威適合你。假如比較重視得到一份清閑穩(wěn)定的工作，可以一做到退休，那么央企比較能滿足你。在畢馬威確實壓力大，比較忙，加班不少，出差也不少，但也可以學習到不少東西，迅速提高你的專業(yè)能力，各行各業(yè)對四大的人還是十分認可的。

目前小米銷售顧問已經(jīng)不再招正編員工了，都是第三方派遣，而且一般都是駐店銷售，銷售量太低，同樣的付出只能拿到其他品牌一半的工資，人員流動性大，工作沒有歸屬感，幾乎沒有晉升空間。

工作環(huán)境還不錯，工資待遇很一般，有餐補，不包住，試用期三個月，轉(zhuǎn)正后購買五險，加班有補休，周末必須上班，周中休息兩天，但是不能連休兩天。

還可以有想法的朋友去了解一下

工作環(huán)境舒適，人員流動性不大，團隊氛圍特別好

還行吧，比較正規(guī)，就是有的領導壞，大部分還是好人多，發(fā)工資也比較準時，就是工資有點低了，員工才能拿到1800左右，不過交了保險了。

累得很，來了都走了，天天招人，工資一般般，手工活崗位比較多，進去基本上99%會分到手工活崗位。不適合長期干。小領導跟趕驢似的喊。

外包，做銀行方面的系統(tǒng)，包住，有出差補貼，外省一天80，省內(nèi)60，

工作不累，季節(jié)和節(jié)假日會比較忙點，業(yè)績目標個別品項比較難完成，工資一般4000左右，有五險一金，一年有一至兩次提升底薪的機會，雙休制度，但是周六會經(jīng)常加班，至于團隊氛圍和架構組織確實很亂很散，主要是公司被康師傅控股收購后，人員調(diào)動比較頻繁

非常好的公司，比較人性化。但是現(xiàn)在在走下坡路了，人也少了很多，公司重心在往泰國轉(zhuǎn)移。