目前小米銷售顧問已經(jīng)不再招正編員工了，都是第三方派遣，而且一般都是駐店銷售，銷售量太低，同樣的付出只能拿到其他品牌一半的工資，人員流動(dòng)性大，工作沒有歸屬感，幾乎沒有晉升空間。

工作環(huán)境還不錯(cuò)，工資待遇很一般，有餐補(bǔ)，不包住，試用期三個(gè)月，轉(zhuǎn)正后購買五險(xiǎn)，加班有補(bǔ)休，周末必須上班，周中休息兩天，但是不能連休兩天。

還可以有想法的朋友去了解一下

工作環(huán)境舒適，人員流動(dòng)性不大，團(tuán)隊(duì)氛圍特別好

工作時(shí)間中午12上班，接機(jī)的騎車回來開始驗(yàn)件掃碼，查破損，每天復(fù)制單子，晚上下班前傳電腦給總部，不累，工資也不高，適合混日子

累得很，來了都走了，天天招人，工資一般般，手工活崗位比較多，進(jìn)去基本上99%會(huì)分到手工活崗位。不適合長期干。小領(lǐng)導(dǎo)跟趕驢似的喊。

外包，做銀行方面的系統(tǒng)，包住，有出差補(bǔ)貼，外省一天80，省內(nèi)60，

工作不累，季節(jié)和節(jié)假日會(huì)比較忙點(diǎn)，業(yè)績目標(biāo)個(gè)別品項(xiàng)比較難完成，工資一般4000左右，有五險(xiǎn)一金，一年有一至兩次提升底薪的機(jī)會(huì)，雙休制度，但是周六會(huì)經(jīng)常加班，至于團(tuán)隊(duì)氛圍和架構(gòu)組織確實(shí)很亂很散，主要是公司被康師傅控股收購后，人員調(diào)動(dòng)比較頻繁

非常好的公司，比較人性化。但是現(xiàn)在在走下坡路了，人也少了很多，公司重心在往泰國轉(zhuǎn)移。

說是五險(xiǎn)一金結(jié)果只有外地的三險(xiǎn)，說是全職平均每個(gè)小時(shí)30，其實(shí)是有前提要求的，干不夠200個(gè)小時(shí)都按15算！工作特別累！想要去入職的一定提前問清楚了