首先說工資：16薪，績效一般1.5到2個月比較普遍，五險一金肯定是有的，不過公積金不會按照工資標(biāo)準(zhǔn)上，基本上按照6成的基數(shù)吧，舉個例子工資1萬，公積金基數(shù)就是6千。工資一般一年調(diào)動一次，公司以部門工資包的形式分配，部門經(jīng)理會根據(jù)個人全年表現(xiàn)分配到個人，表現(xiàn)一般的也可能不漲薪！再說考勤：辦事處，也就是各地方駐場運(yùn)維部門，一般考勤不會太嚴(yán)，家里有個事晚來會或者遲到一點(diǎn)不會有什么問題，領(lǐng)導(dǎo)一般都比較人性化，總公司基本上也差不多。一般都會雙休，每天基本上也會按時下班，不過對于我們駐場運(yùn)維人員來說，突發(fā)的事情也是比較多的，所以臨時加班情況比較多，但也都是以事件為驅(qū)動，領(lǐng)導(dǎo)不會要求加班的。最后再說工作壓力：通常情況下工作壓力不大，如果有大項(xiàng)目上線或割接可能會忙一陣時間，可能會連續(xù)加班，不過總體來說應(yīng)該比小公司好多了。至于人員流動性還是比較大的，不過這不是亞信的問題，IT公司人員流動大是行業(yè)普遍情況。

山東中煙工業(yè)有限責(zé)任公司成立于2004年2月，是中國煙草總公司的全資子公司，正廳級中央駐魯國有大型企業(yè)，全國19家省級卷煙工業(yè)企業(yè)之一、全國4家雪茄生產(chǎn)企業(yè)之一，內(nèi)銷卷煙產(chǎn)量居全國第六位。公司主營卷煙、雪茄煙生產(chǎn)銷售，卷煙紙、濾嘴棒、煙用絲束的購進(jìn)，煙草專用機(jī)械購進(jìn)，煙葉、煙絲、復(fù)烤煙葉購進(jìn)，與煙草制品生產(chǎn)銷售相關(guān)的其他生產(chǎn)經(jīng)營，多元化經(jīng)營，資產(chǎn)管理等；下轄濟(jì)南、青島、青州、滕州等四個直屬非法人卷煙生產(chǎn)廠，擁有從事多元化生產(chǎn)經(jīng)營的將軍、頤中集團(tuán)公司兩個全資子公司。 自成立以來，公司在國家煙草專賣局和山東省委、省政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“國家利益至上、消費(fèi)者利益至上”的行業(yè)共同價值觀，一手抓黨建，一手抓經(jīng)營，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行平穩(wěn)較快發(fā)展。成立18年來，累計實(shí)現(xiàn)利稅2925億元，累計實(shí)現(xiàn)稅金2664億元，納稅額連續(xù)多年列山東省規(guī)模以上企業(yè)前列。 公司技術(shù)研發(fā)實(shí)力雄厚，擁有1個國家級技術(shù)中心；設(shè)備硬件一流，具有先進(jìn)的現(xiàn)代化科研、生產(chǎn)、檢測設(shè)備；技術(shù)裝備達(dá)到國際先進(jìn)、國內(nèi)一流水平，具備300萬箱生產(chǎn)能力。產(chǎn)品質(zhì)量過硬，在歷次卷煙質(zhì)量抽查中，產(chǎn)品合格率始終保持100%。企業(yè)管理水平較高，所屬卷煙廠多次榮獲“全國五一勞動獎狀”、全國設(shè)備管理先進(jìn)企業(yè)等榮譽(yù)稱號。 公司主要生產(chǎn)“泰山”品牌卷煙、雪茄煙?！疤┥健逼放剖紕?chuàng)于1928年，是全國煙草行業(yè)重點(diǎn)品牌、我國高檔品牌卷煙中的典范，其吸味醇正綿長、口感細(xì)膩舒適。目前，該品牌擁有常規(guī)卷煙、細(xì)支煙、中支煙、雪茄煙等多種品類，“泰山”（佛光）（儒風(fēng)）（新品）（望岳）（心悅）（宏圖）（白將軍）（巔峰）系列等多種經(jīng)典規(guī)格，近年來推出“泰山”（儒風(fēng)細(xì)支）（顏悅）（合悅）（瀞五）（金將中支）（常勝將軍）（中海御葉）等多款新產(chǎn)品，深受消費(fèi)者喜愛。 來源：公司官網(wǎng)

鐵路正式職工還行，外包公司的就算了吧，外包公司的工資一個月只能拿到鐵路正式職工的三分之一

沒有錢交學(xué)費(fèi)就讓貸款，關(guān)鍵是沒告訴我是貸款交學(xué)費(fèi)，說好的以后從工資里扣，而且學(xué)完底薪才兩千多，分配了一個新店店長居然回老家了，讓我重找工作，服了

工作環(huán)境還挺好的，上班時間比較少，平均一天7小時，一個月最少可以休6天，但是畢竟連鎖店嘛，還是有一些比較繁瑣的事情

包吃包住上班有廠車，工作環(huán)境優(yōu)美，年終獎是底薪的兩倍，每年都是年底發(fā)，大概五千多塊錢

工作環(huán)境可以，福利待遇一般，3000元底薪，不包吃住，早上九點(diǎn)半上到晚上九點(diǎn)半，中午下午各休息一個小時，每天上10個小時，氛圍還可以，就是比較難做單子，智聯(lián)的招聘效果并沒有那么好

公司對新員工特別重視，培訓(xùn)機(jī)制相對來說也比較完善。定期會對員工進(jìn)行專業(yè)性培訓(xùn)，能夠迅速的提高員工的專業(yè)能力，對員工未來的職業(yè)發(fā)展有很大的幫助。但是工作節(jié)奏比較快，加班的情況非常多，有一定的工作壓力。公司的底薪不錯，獎金單獨(dú)一單不算高，但是通常員工能力都很強(qiáng)，成交多，獎金也就高了。

中信銀行信用卡中心挺好的，不過針對學(xué)歷，需要大專以上才能應(yīng)聘正式員工，沒有大專只能進(jìn)天安卡部。新人前三個月有保護(hù)期，月薪三千左右，老員工有基本任務(wù)考核，完不成沒有績效只有基本工資1800，月最低批核65卡無底薪，不管吃住，一切以業(yè)績拿錢，壓力還是挺大的，看你吧。

假如你想有不少挑戰(zhàn)的人生，想要每天新鮮，節(jié)奏快，規(guī)矩明朗，想要以后在金融行業(yè)有更大的發(fā)展，那么畢馬威適合你。假如比較重視得到一份清閑穩(wěn)定的工作，可以一做到退休，那么央企比較能滿足你。在畢馬威確實(shí)壓力大，比較忙，加班不少，出差也不少，但也可以學(xué)習(xí)到不少東西，迅速提高你的專業(yè)能力，各行各業(yè)對四大的人還是十分認(rèn)可的。