可以說是江寧這邊工資最低廠，加班費都是1.5倍，工資拿到手也就三千出頭，人流量挺大的，這樣的工資外地人是養(yǎng)不活的。

還行吧蘇州維信，發(fā)工資還是靠譜的，這廠是12小時兩班倒，不能帶手機，不能帶手表，不能帶金屬，一點點都不行，要換無塵服。不包住，吃飯只管一頓午飯，剩下的只補貼7.5元，吃飯根本不夠，工資倒是還可以，上六休一5000+，要是全月無休加節(jié)假日三倍，能拿6，7k。但是這廠管理比較嚴格，同時管理混亂，老員工混，新員工逼你往死里干，然后忙的時候還好，不忙的時候天天雞蛋里挑骨頭，不適合長期干。

時間長，天天加班，節(jié)假日也沒休息，工資一般

【工作環(huán)境】噪音粉塵，氣味刺鼻，各種你想象不到的 【工作強度】天天加班，兩個小時那都不叫加班 【團隊氛圍】氛圍很不好，動不動就出通報罰款，人員流動太大，留不住人，辭職還得罰錢 【發(fā)展建議】晨鳴這個企業(yè)本來還是不錯的，但是底下的領(lǐng)導(dǎo)一個個的都太把自己當回事，把晨鳴給整臭了，太悲哀了，希望晨鳴的老總們，在選人方面應(yīng)該多注重一下人品，不要老是任人唯親，這樣晨鳴的口碑會有所改變的。

怎么說呢，康寶萊你首先不知道公司產(chǎn)品到底怎么樣，公司雖然一直說自己的減肥產(chǎn)品是健康產(chǎn)品，但是多少會擔心是有害減肥藥，會給朋友的身體造成影響。然后就是現(xiàn)在減肥確實也是有人減，但就是現(xiàn)在人房貸車貸壓力那么大，根本就沒有幾個人愿意真正減肥，再者減肥的確需要你的自制力，沒有好的自制力根本減不了，胖的人就是本身自制力差得很，所以能減下來的都是牛人，太少了，所以這行業(yè)前景一般般吧。

客觀來說下，國泰新點的氣氛不是太好，國企的歷史遺留問題，管理比較專制，晉升、加薪都是主管說了算，不是根據(jù)表現(xiàn)來，這點讓很多人不滿，開發(fā)的話加班很嚴重，項目忙的時候，幾天連續(xù)通宵也很正常，不忙的時候5點多就可以下班，公司用的是自己封裝的框架，前端miniui，上手比較簡單，當然久了也學不到什么東西。工資發(fā)放的話比較及時，不會拖，其他福利的話，中午包吃，五險一金交的比較少，然后就是年終獎，我當時入職第一年年終是4000元左右，第二年年終是一個月工資左右。

加班時間太長了，周一到周五早八點-晚十點，周末晚八點，長白班，全站立式作業(yè)，除了沒有物料了都在上班。中午40分鐘，下午30分鐘吃飯時間，食堂有點遠，加上排個隊，時間只有15分鐘了，吃飯?zhí)o張了。下午3點時有10分鐘休息時間，里面很多都是30多，40多的，年輕人不是很多。工資一小時16塊多一點，一月全干滿拿6000多，拿命換的。

教了幾天美容手法就更種洗腦你開店，拿貨說經(jīng)理大家會幫忙，天天到處跑，店開了不管事，本來拿了產(chǎn)品后面就是多少折，后面我要自用她拿原價賣我，很惡心，她們就是傳銷，天天開會洗腦就是為了你拿產(chǎn)品，一個人給你洗不夠，幾個人給你洗腦，拿了還不能退，

以前做過，龍騰光電這個廠還是比較累的，穿無塵服，基本都是站著上班，而且基本都是一個姿勢，要是剛進廠的前一個月每次下班你肯定要說一句腳疼死了，一天就休息倆小時，除了每次吃飯一小時，中間沒有其他的休息時間。還有另一種崗位會問你視力好不好，那個就是坐班，但是比較難，背的東西太多，考試不過直接不要。不過這廠工資福利都還不錯，能適應(yīng)的話還是可以的。

如果你進東山精密，不出一天就出來了，里面不是人呆的地方，管理爛的一踏糊涂，下面大小中介客服多的一踏糊涂，他們就是靠相互勾結(jié)賺取外來打工人的血汗錢，進去過的都知道，那里面不是人呆的地方。 在這里每天都要加班，每天忙到10點多別想休息，而且無緣無故開除人，今天看你不順眼了就把你開了，而且還沒有任何工資，他們找個理由讓你走人，你不走都不行的。然后吃飯就45分鐘，上下班穿無塵服帶靜電環(huán)無塵帽和套，無塵鞋和腳套，皮手套和手指套，反正從頭套到腳，過三道安檢門，藍色電動大巴，到處跑，你不知道那一輛去哪？說是去那個地方結(jié)果到了是其它的鬼地方。 反正一點都不不正規(guī)，把工人不當人對待，所以不要來東山精密了它就是一個填不滿的坑！