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思摩爾(麥克韋爾科技公司)

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公司及產(chǎn)品、業(yè)務(wù)簡介
思摩爾成立于2009年,是提供霧化科技解決方案的全球領(lǐng)導(dǎo)者。集團(tuán)總部位于深圳,在全球擁有員工18000余人,工業(yè)園區(qū)15個(gè)。產(chǎn)品遠(yuǎn)銷50多個(gè)國家和地區(qū)。自成立以來,思摩爾始終堅(jiān)守“霧化讓生活更美好”的使命,專注在尼古丁、醫(yī)療、美容、保健等霧... 全文
工商信息公示
登記狀態(tài):存續(xù)
公司全稱:深圳麥克韋爾科技有限公司
曾用名:深圳市麥克韋爾科技有限公司 ; 深圳麥克韋爾股份有限公司 ;
法人代表:卜志強(qiáng)
成立時(shí)間:2009-09-21 注冊資本:6663.1579萬人民幣
信用代碼:91440300693950518U
參保人數(shù):0
注冊地址:深圳市寶安區(qū)西鄉(xiāng)街道固戍社區(qū)東財(cái)工業(yè)區(qū)16號1層-6層(主樓及附樓)、15號1-5層、17號1-3層、18號南樓房1-5層
創(chuàng)始人/老板/董事長背景簡介
陳志平,2006年創(chuàng)立思摩爾,現(xiàn)任思摩爾執(zhí)行董事,董事會主席及首席執(zhí)行官。陳志平1999年,上海同濟(jì)大學(xué)本科畢業(yè),市場營銷專業(yè)。2006年,創(chuàng)辦思摩爾。
官網(wǎng)地址
客服電話
0755-33092888
企業(yè)性質(zhì):國企、私企還是外企
私企
是上市公司嗎?
2020年7月10日,思摩爾正式在香港聯(lián)合交易所上市(股票代碼:HK6969)。
總部地址
深圳市寶安區(qū)西鄉(xiāng)街道辦東財(cái)工業(yè)區(qū)16號思摩爾科技
相關(guān)公司
中鐵二十三局集團(tuán)有限公司
工作環(huán)境還好,會議比較多,任務(wù)重
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上海農(nóng)商銀行
工作氣氛一般,領(lǐng)導(dǎo)對員工的私人時(shí)間是完全沒有概念的,隨時(shí)會來找你,也基本沒有完整的休息日,員工沒什么權(quán)益可言。同時(shí)業(yè)績壓力很大,業(yè)績指標(biāo)挺高的,沒有一定社會關(guān)系很難完成,這里的客戶主要也都是老年農(nóng)民、暴發(fā)戶,年輕客群少,開發(fā)起來就更難了。工資的話第一年一般,所有加起來月到手六千左右,第二年干的可以的話可以八千到一萬吧,不過感覺性價(jià)比不是很高。
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上海東富龍科技有限公司
1.工作地點(diǎn):上海共有5個(gè)廠區(qū)。閔行3個(gè)、奉賢1個(gè)、金山1個(gè)。總部位于閔行,距離5號線、15號線地鐵距離大約在1.5公里左右,門口沒有其他什么公交。屬于外環(huán)外,地理位置偏。當(dāng)然周圍很多都在新建,未來會是顓橋地區(qū)比較顯眼的一個(gè)企業(yè)聚集地;不過這個(gè)未來應(yīng)該挺遠(yuǎn)。 2.工作時(shí)間:公司明面上的工作時(shí)間是:8點(diǎn)-17點(diǎn);但實(shí)際會要求你7:50前必須到公司,然后開始例行的晨會以及跳操。 3.加班文化:幾乎跟你呼吸的空氣一樣,如果晚上不留下來加班,或者周末的時(shí)候雙休,你會感覺自己在這里就是個(gè)異類。當(dāng)然,加班是沒有調(diào)休沒有工資的(部分崗位是有的);我所在的銷售經(jīng)理崗位是沒有。 4.公司的構(gòu)成:總部作為核心主體,1993年成立,主營業(yè)務(wù)中最著名的就是凍干機(jī)業(yè)務(wù),也是國內(nèi)凍干機(jī)市場份額名列前茅的頭部企業(yè)。其他的很多都是收購各種醫(yī)療行業(yè)內(nèi)的公司,然后成為了集團(tuán)旗下的子公司。 5.關(guān)于收入:1)收入結(jié)構(gòu):固定底薪+年終獎(jiǎng)(據(jù)說有),銷售崗位非提成制,沒有任何形式的提成。2)加班公司:大部分崗位沒有。3)津貼:銷售的話公司會給你一個(gè)電話卡,公司會結(jié)算。 6.個(gè)人經(jīng)歷:在東富龍工作不滿1年,當(dāng)然也是通過了6個(gè)月的試用期,是轉(zhuǎn)正后的員工。入職后公司會給你開通一個(gè)小程序,里面有各種之前培訓(xùn)的內(nèi)容供自主學(xué)習(xí);當(dāng)然也會有考試。前6個(gè)月幾乎就是這樣渡過的。每天看視頻每天考試,考卷一共做了40套。除了每天的考試以外,每周六幾乎也要到公司進(jìn)行周考以及學(xué)習(xí)??傊梢岳斫鉃槭菍I(yè)知識的學(xué)習(xí),也可以理解為。。。。(大家自己腦補(bǔ))。相關(guān)培訓(xùn)事宜都是由一個(gè)非人力資源專業(yè)的、剛工作2年左右的HR所安排。在6個(gè)月的時(shí)間內(nèi),也穿插了到其他部門輪崗,主要是陪同驗(yàn)收、客戶招待、制作標(biāo)書等。在詢問直屬領(lǐng)導(dǎo)多次后,告知就跟著多看多學(xué)(實(shí)際就是每天問老人每天的行程是不是方便帶著自己一起去)就是這樣。公司大部分都是河南、東北人居多,有獨(dú)有的喝酒文化,有事沒事就得聚在一起喝點(diǎn)白的,如果酒量小于半斤的,相對來說自己就會有點(diǎn)特殊的感受,當(dāng)然,作為我而言也是有比較深的被排外的感受(也反思過是不是自己的性格問題)。作為一名資深的銷售以及有過銷售管理經(jīng)驗(yàn)的人而言,在這里讓我感受到最多的是:把你當(dāng)成幼兒園的。在1年不到的時(shí)間中,最大的感受就是:喝酒、周六必須要約客戶見面,周日開會、晚上最好每天也都約客戶出去。長假期間會布置相關(guān)考題,以便于長假后的工作日前2天可以聚在一起講PPT,互相學(xué)習(xí),并且學(xué)習(xí)的時(shí)間這兩天一般都是在10個(gè)小時(shí)以上。吃飯的話早上公司食堂自己花錢也是非常非常便宜的,幾乎就是成本價(jià),在外面根本不可能有的價(jià)格。午飯刷卡免費(fèi)吃,味道就。。。(看個(gè)人喜歡吧,反正我?guī)缀醪怀裕?;晚飯的話如果是辦公室人員,加班只要到7點(diǎn),就可以免費(fèi)吃晚飯。油費(fèi)每月固定補(bǔ)貼1500,我當(dāng)時(shí)計(jì)算下來一個(gè)月的實(shí)際油費(fèi)在3500(當(dāng)然,看你住在哪里,但當(dāng)時(shí)給我能跑的客戶基本都是在很偏位置),醫(yī)藥企業(yè)也很少在市區(qū)。相對比較誘人的可能就是:包住宿(一個(gè)月自費(fèi)可能也就120塊左右,從工資里扣)、包吃飯。 7。個(gè)人建議:只要家里還有人的,你可能得需要慎重考慮很多后再去入職,因?yàn)槿肼毢竽銜l(fā)現(xiàn):你沒有時(shí)間陪伴父母,如果父母年邁,你不會有太多的時(shí)間去對你的負(fù)責(zé)盡責(zé);你沒有時(shí)間談戀愛,沒有時(shí)間陪配偶,沒有時(shí)間管孩子,甚至你不配生病。如果你帶病上班(哪怕胃出血還在治療期)仍然堅(jiān)持工作的話,證明你還挺敬業(yè)。薪資方面,剛才提到了薪資結(jié)構(gòu)問題,關(guān)于底薪:就個(gè)人而言,和我之前正常工作時(shí)間的底薪是持平的,并沒有大企業(yè)的高收入情況,當(dāng)然也是看中這里的平臺,然后發(fā)現(xiàn),平臺是別人,而你,他們要的可能更多。 8.慶幸、萬幸、上輩子燒了高香的福報(bào):離職了!??!
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上海徠木電子公司
公司發(fā)展前景不行,領(lǐng)導(dǎo)層管理一片混亂,一堆技術(shù)不懂,還瞎指揮的人,也不重視員工基本權(quán)益,比如這里加班是沒有加班補(bǔ)助的,只有流水線上的普工才有。所以人員流動(dòng)性特別大,在這里工作兩三年的,就算老員工了,新人進(jìn)來,沒幾個(gè)月就能走掉一大半。想長久發(fā)展的,就別來了,沒啥意思的。
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賽迪顧問股份有限公司
公司人員的流動(dòng)性大,不適合長期發(fā)展,一方面因?yàn)?,咨詢行業(yè)是個(gè)吃青春飯的行業(yè),對你的身體素質(zhì)要求高,需要熬夜趕報(bào)告,或者經(jīng)常出差,另一方面是這里工資比較一般,干的久也不怎么漲。好處是在這里可以經(jīng)常見到一些業(yè)內(nèi)人士和行業(yè)專家,有比較多的溝通交流的機(jī)會,能增長不少見識。
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深圳聯(lián)友科技有限公司
年假基本都是后期加班合計(jì)出來的,雖然說是雙休,但項(xiàng)目緊的話,接連幾個(gè)月都在加班,大多一年只有一個(gè)月時(shí)間不加班,別的時(shí)候都在加班,盡管加班有調(diào)休,但一年你根本調(diào)不完,而且常常調(diào)休會影響績效。工資在廣州來說,也不高,公司絕大部分項(xiàng)目都是根據(jù)自己內(nèi)部平臺的 .net開發(fā),技術(shù)含量不高,應(yīng)屆生可以來。
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上海納鐵福傳動(dòng)系統(tǒng)公司
納鐵福算是是國內(nèi)汽車零部件制造行業(yè)最早成立的中外合資企業(yè),是由英國的GKN集團(tuán)和國內(nèi)的華域汽車一起成立的,所以也算是上汽下屬的企業(yè)。納鐵福是國內(nèi)比較大的傳動(dòng)系統(tǒng)公司,不過也有比較明顯的國企特點(diǎn),第一就是閑人比較多,很多老員工在這混日子的,底下員工忙的忙死,閑的閑死,內(nèi)部流程也很多,工作效率低,第二就是待遇一般,想漲工資更是不可能,第三,納鐵福還是做傳統(tǒng)燃油車的,沒啥前景,公司更沒有什么培訓(xùn),對個(gè)人來說積累不了什么東西。整來來說,不怎么樣把。
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福耀玻璃工業(yè)公司
太差了,熱得不行,每個(gè)月工資就四千多,每個(gè)星期換一次班還是3班倒,幾乎每次都拖到十幾個(gè)小時(shí)才下班,每次換班腳都磨出泡
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找工作百科
大專生想要升本科,有幾種途徑可以選擇,具體步驟如下: 1、普通專升本: 普通專升本也稱為統(tǒng)招專升本??荚噷ο髢H限于各省、直轄市、全日制普通高校(統(tǒng)招入學(xué))的專科應(yīng)屆畢業(yè)生??忌虾笮枰僮x2年本科(全日制學(xué)習(xí)),畢業(yè)后第一學(xué)歷是全日制本科,普通專升本的文憑認(rèn)可度最高。 211工程院校已停止招收普通專升本,各省普通專升本招收比例嚴(yán)格控制在當(dāng)年應(yīng)屆專科畢業(yè)生5%內(nèi),不再收取8000元贊助費(fèi),實(shí)行和普通本科生平價(jià)費(fèi)用。 每年12月至1月底,省教育廳會發(fā)布招生政策,各本科院校會自行發(fā)布招生簡章??忌梢缘卿浭≌猩荚嚲W(wǎng)進(jìn)行報(bào)名,一般報(bào)名時(shí)間在4-5月份。 2、自考專升本: 自考專升本以專業(yè)為主,每個(gè)學(xué)校可供選擇的自考專業(yè)不同,需到學(xué)校官網(wǎng)查看招生簡章??荚嚳颇恳话銥?4-16門,跨專業(yè)專升本需增加2-5門科目考試。自考專升本符合條件的學(xué)生將由主考大學(xué)授予學(xué)士學(xué)位。 自考專升本的報(bào)名和考試時(shí)間因地區(qū)而異,報(bào)名時(shí)間一般安排為:上半年:通常在前一年的11月到12月,或者12月至次年3月之間開放報(bào)名。下半年:一般在5月到9月之間。 考試時(shí)間一般分別在4月和10月舉行,有些省份的考試時(shí)間可能為1月、4月、7月和10月。 具體可以到時(shí)在各省考試院官網(wǎng)查看,報(bào)名。 3、成考專升本: 成考專升本是指??飘厴I(yè)離開學(xué)校后,參加全國統(tǒng)一的成人考試。成考專升本有兩種學(xué)習(xí)方式:業(yè)余和函授,畢業(yè)后第一學(xué)歷還是??啤? 4、網(wǎng)絡(luò)教育專升本: 網(wǎng)絡(luò)教育專升本也稱為遠(yuǎn)程教育。學(xué)習(xí)方式靈活,適合在職人士。 網(wǎng)絡(luò)教育也是國家一種高等教育制度,其性質(zhì)類似成人高考,需要入學(xué)考試,但區(qū)別是學(xué)校自己命題和閱卷,分春秋季招生。網(wǎng)絡(luò)教育大專升本科有眾多211、985工程名校高校和熱門專業(yè)。
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華道數(shù)據(jù)有限公司
工資低,底薪+績效一個(gè)月?lián)嗡啦粫^3500的,幾乎一個(gè)月就2700左右了,有個(gè)月幾乎每天加班,小領(lǐng)導(dǎo)層事多,各方面限制你,休息排班制,沒有前景
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