可能因為北京麗茲行主要做高端樓盤和豪宅的，傭金比較高吧，底薪可能比一般的中介像我愛我家麥田等高一些，我那會進(jìn)去的一般無責(zé)底薪5000，如果是985和211學(xué)校的話，基礎(chǔ)工資6000，但是要注意的是，里面有一部分是提成預(yù)支的，我那會是1000塊，就是你后面開單了，要扣掉這每個月1000塊的提成預(yù)支的，比如你干了3個月才開單，就要從你提成里扣掉3000，所以實際底薪?jīng)]那么高，而且因為基礎(chǔ)工資已經(jīng)給了，因此話費補貼，加班補助，交通補貼、客戶招待費用報銷等，統(tǒng)統(tǒng)沒有，你還要各種端口費，所以實際上綜合下來工資沒多少的。

工作強度大，一般人吃不消，千萬別去生鮮區(qū)，特別做活動時，累死，工資扣完保險兩三千，很一般，和掃大街差不多少，但是沒辦法，就是這個價，食堂雖然便宜，2塊錢一餐，但是難吃，還吃出過蟲子。

克勞西工作環(huán)境高大上，賣出去的所有衣服都是終身免費干洗、維護(hù)、修改的，這一點很值得別的奢侈品牌學(xué)習(xí)。但想在這里工作的人注意了，這里的上班時間特別長，工作量大，壓力大，要記的東西很多，不準(zhǔn)記筆記，只能用腦子記。除了精神，身體上也要承受很大的壓力，長時間的站立，會讓腳步神經(jīng)損壞，影響身體健康。如果你能夠抗住這由內(nèi)而外的身心煎熬，可以試試。

很差，工作是計件制，工作都是法院不愿意干的臟活累活，每天都重復(fù)工作，前三個月有保底工資，后面會每天會給你工作量，達(dá)不到工作量基本加班，單價很低，一個月拿不到3千以上，也沒有五險一金，你能想象這是在上海嗎

千萬別來了，這單位已經(jīng)不行了，本身工資低，而且漲薪慢，一年漲薪700-800元，晉升還困難，真是應(yīng)了那句話：干活的累死累活，干不過那些拿著別人成果編PPT的。公司領(lǐng)導(dǎo)也是，沒有什么專業(yè)水平，只會在那瞎管理，晚上8點40快9點了還來問大家去哪里了？！而且最關(guān)鍵的單位以前還有給戶口，這是唯一的吸引點了，自從公司改制了以后，成了派遣制，就不給戶口了，可是對外不明說，就是想忽悠你入職先，真的千萬要注意，名聲已經(jīng)徹底臭了?？傊钦娴臎]有出路，否則不建議來這里。

工作環(huán)境一般，經(jīng)常加班，無得晉升，人員流動性大，三年后才漲工資一百多每月，不適合長期發(fā)展，工作壓力大，無什么福利，只有社保而已。

贏時勝實質(zhì)上就是外包公司，主要是跟銀行合作，技術(shù)基本都要在銀行客戶那邊駐場開發(fā)，能接觸到一些銀行金融系統(tǒng)的開發(fā)、測試流程，熟悉一些金融業(yè)務(wù)，但是除非你以后要在金融科技領(lǐng)域發(fā)展，不然也沒什么用。最主要公司的待遇比較一般，基本沒有年終獎，社保也是按上海最低基數(shù)繳納，公積金一年下來還不到三千塊。

公司包吃住，上班也是班車接送。住宿環(huán)境也還可以，工作稍微有些枯燥。每個月大概8天左右的夜班，工資不高。

公司國企官本位思想很濃，管理混亂，待遇也一般，人才流失大。盡管電力行業(yè)很安穩(wěn)，不過公司沒有什么創(chuàng)新突破，電力行業(yè)也趨于穩(wěn)定飽和，并且公司的產(chǎn)品質(zhì)量不行，現(xiàn)在就是靠著服務(wù)態(tài)度好，規(guī)模大，有一點老底子，獲得一些訂單，沒什么發(fā)展前景。

本廠協(xié)力工活不好干！100％UT。說是按物量，實際不清不楚。月總結(jié)UT達(dá)到95％有獎金。還是領(lǐng)導(dǎo)筆寫誰有就有。其他什么福利待遇也沒用！