十二小時沒休息，太嚴格了，每天很辛苦的，要巡邏，鞋都穿壞幾雙，要有吃苦準備，尤其夏天很熱，工資扣掉五險一金拿到手工資也就五千多一點點，還得吃飯什么的

我在深圳地鐵做了幾個月的安檢員，最真實感受就是累，還窮。 第一，每天都是要早上六點多上班，基本都得十點左右下班，加班的話差不多要到晚上十二點左右，人少的情況下加班是不可避免的。并且安檢員是沒有假期的，除非你調休，年假這些也基本都沒有，除非你請假，還要看你能不能請的到。 第二，去了之后你的心態(tài)還要放平，因為有很多奇葩的乘客，沒耐心的話真的容易高血壓，心累。 第三，工資還是蠻固定的，固定的低，基本在三千五左右，還是在深圳。罰款制度也有點嚴重，一不小心半個月的工資就沒了，就一瞬間真的。 第四，工作環(huán)境嘛，你們差不多都知道，宿舍就是學校里面的那種集體宿舍，比較臟亂差，本來睡的就少，在這種宿舍睡的還不好。 第五，人員流動性真的是很大的，來來往往，人都基本不認識了，反正就是又辛苦，工資又低。

可能因為北京麗茲行主要做高端樓盤和豪宅的，傭金比較高吧，底薪可能比一般的中介像我愛我家麥田等高一些，我那會進去的一般無責底薪5000，如果是985和211學校的話，基礎工資6000，但是要注意的是，里面有一部分是提成預支的，我那會是1000塊，就是你后面開單了，要扣掉這每個月1000塊的提成預支的，比如你干了3個月才開單，就要從你提成里扣掉3000，所以實際底薪沒那么高，而且因為基礎工資已經給了，因此話費補貼，加班補助，交通補貼、客戶招待費用報銷等，統(tǒng)統(tǒng)沒有，你還要各種端口費，所以實際上綜合下來工資沒多少的。

工作強度大，一般人吃不消，千萬別去生鮮區(qū)，特別做活動時，累死，工資扣完保險兩三千，很一般，和掃大街差不多少，但是沒辦法，就是這個價，食堂雖然便宜，2塊錢一餐，但是難吃，還吃出過蟲子。

克勞西工作環(huán)境高大上，賣出去的所有衣服都是終身免費干洗、維護、修改的，這一點很值得別的奢侈品牌學習。但想在這里工作的人注意了，這里的上班時間特別長，工作量大，壓力大，要記的東西很多，不準記筆記，只能用腦子記。除了精神，身體上也要承受很大的壓力，長時間的站立，會讓腳步神經損壞，影響身體健康。如果你能夠抗住這由內而外的身心煎熬，可以試試。

千萬別來了，這單位已經不行了，本身工資低，而且漲薪慢，一年漲薪700-800元，晉升還困難，真是應了那句話：干活的累死累活，干不過那些拿著別人成果編PPT的。公司領導也是，沒有什么專業(yè)水平，只會在那瞎管理，晚上8點40快9點了還來問大家去哪里了？！而且最關鍵的單位以前還有給戶口，這是唯一的吸引點了，自從公司改制了以后，成了派遣制，就不給戶口了，可是對外不明說，就是想忽悠你入職先，真的千萬要注意，名聲已經徹底臭了?？傊钦娴臎]有出路，否則不建議來這里。

每天工作內容非常單一，而且工資方面看區(qū)域，單休，每天上班八點晚上六點下班，有時下班要開會，個人發(fā)展方面的話總體可以說是沒有發(fā)展

工作環(huán)境一般，經常加班，無得晉升，人員流動性大，三年后才漲工資一百多每月，不適合長期發(fā)展，工作壓力大，無什么福利，只有社保而已。

贏時勝實質上就是外包公司，主要是跟銀行合作，技術基本都要在銀行客戶那邊駐場開發(fā)，能接觸到一些銀行金融系統(tǒng)的開發(fā)、測試流程，熟悉一些金融業(yè)務，但是除非你以后要在金融科技領域發(fā)展，不然也沒什么用。最主要公司的待遇比較一般，基本沒有年終獎，社保也是按上海最低基數(shù)繳納，公積金一年下來還不到三千塊。

公司包吃住，上班也是班車接送。住宿環(huán)境也還可以，工作稍微有些枯燥。每個月大概8天左右的夜班，工資不高。