工資是按勞動法的，就是流水線所以有點忙，吃飯?zhí)F，一個月下來扣雜七雜八的沒剩多少工資了

郵政也分營業(yè)局、速遞局、投遞局，還有很多，我之前在營業(yè)局，有各種營銷任務，郵資 保險 儲蓄 郵冊什么的，不定期就開會 培訓 ，上半天班，每月大概2300左右，交五險，希望幫到你

工作節(jié)奏快，很快，流水線，剛開始不會，天天被罵，一直想走不過沒錢，后來發(fā)了工資我就走了?；旧弦粋€月休息2-3天左右。只不過福利還行，包吃住，有健身房，電影院等，2個食堂，周末雙倍工資，節(jié)假日3倍工資。。

公司福利待遇不如其他各個銀行，連陜西信用社都比不上。

不好，沒有正常下班點，工作壓力大，動不動就有任務指標，完不成扣工資，沒有正常的休息，薪資低

老師的工資高并不是因為課時費高，是因為你每天都要工作十來個小時，一直講，還要備課，還要周末出差，這樣消耗著自己的身體，工資如何能不高呢

工作壓力特別的大，有時候一天到晚經(jīng)常的開會，有時候還會經(jīng)常在加班，加班的時候一般都是沒有補助的。

工作環(huán)境真差，比工地上都不如，每個月扣雜七雜八的，再又個投訴什么的，不好意思你這個月白干，還要倒貼給人家，四通一達都是私人承包的，工資沒有保障，環(huán)境又差都是偏僻的爛簡易房，靠的就是罰款

雖然準時發(fā)工資，但是沒有資源扶植，產(chǎn)品沒有競爭力，薪資低，員工怨氣大，整個工作氣氛壓抑的很，而且公司管理差，城市經(jīng)理是搞傳統(tǒng)營銷的，根本不懂互聯(lián)網(wǎng)上面的事，就只知道看數(shù)據(jù)和競賽成績，不能給員工發(fā)展給予什么發(fā)展指引和工作建議。而且經(jīng)理還無止境的讓我們加班，公司也把無償加班看成是理所當然。你給那么低的工資，還每天要求加班，而且加班就是所謂的開會，毫無意義的會，即便出來見客戶了也要回來開會，真是呵呵噠。最后還有一點，過年過節(jié)什么禮品也沒有的，希望公司能尊重員工，不要一味的壓榨。

我是柜員，工作強度大，中午經(jīng)常吃不上飯，上廁所、喝水都沒時間，忙的時候十幾天不休息，因為休息的時候要去大單位辦業(yè)務，給他們的員工上門辦工資卡什么的，而且考試多，培訓多，沒有自己的私人時間，而且長時間坐著，導致腰椎出現(xiàn)問題，晚上睡覺翻身都疼，已經(jīng)辭職