勐海陳升茶業(yè)有限公司是一家位于中國云南省西雙版納傣族自治州的茶葉企業(yè)。以下是關(guān)于該公司的簡介： 1. 公司背景：勐海陳升茶業(yè)有限公司成立于2000年，總部位于云南省西雙版納傣族自治州勐?？h。公司主要從事茶葉種植、加工、銷售及茶文化推廣。 2. 產(chǎn)品特點：公司主要生產(chǎn)普洱茶、綠茶、紅茶、白茶等茶葉產(chǎn)品。其中，普洱茶以其獨特的發(fā)酵工藝和陳化效果而聞名。公司產(chǎn)品以優(yōu)質(zhì)原料、傳統(tǒng)工藝和獨特的地理環(huán)境為特色，深受消費者喜愛。 3. 品牌建設(shè)：勐海陳升茶業(yè)有限公司注重品牌建設(shè)，以“傳承普洱茶文化，打造健康生活”為宗旨，致力于將傳統(tǒng)普洱茶與現(xiàn)代生活方式相結(jié)合，提升品牌形象。 4. 生產(chǎn)規(guī)模：公司擁有自己的茶園基地，種植面積達(dá)數(shù)千畝。同時，公司還與當(dāng)?shù)夭柁r(nóng)合作，共同發(fā)展茶葉產(chǎn)業(yè)。在茶葉加工方面，公司擁有先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和技術(shù)，確保產(chǎn)品質(zhì)量。 5. 市場拓展：勐海陳升茶業(yè)有限公司積極拓展國內(nèi)外市場，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐美、東南亞等國家和地區(qū)。在國內(nèi)市場，公司通過線上線下渠道，與消費者建立了緊密的聯(lián)系。 6. 社會責(zé)任：公司關(guān)注環(huán)境保護(hù)和可持續(xù)發(fā)展，積極參與社會公益活動，為當(dāng)?shù)夭柁r(nóng)提供技術(shù)培訓(xùn)、貸款支持等服務(wù)，助力鄉(xiāng)村振興。 總之，勐海陳升茶業(yè)有限公司是一家集茶葉種植、加工、銷售和茶文化推廣于一體的綜合性茶葉企業(yè)。公司以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、良好的口碑和廣泛的市場認(rèn)可，在中國茶葉行業(yè)中占據(jù)了一定的地位。

不能昧著良心說話，又不能實話實說。

【薪資福利】工資待遇不錯 【其他】保安隊長人品不好，說話傲慢自大，很歧視傣族，酒店其他部門領(lǐng)導(dǎo)都很好

招聘方無視存在，建議不要去。

西雙版納大興有限責(zé)任公司（以下簡稱“大興公司”）是一家位于中國云南省西雙版納傣族自治州的綜合性企業(yè)。以下是關(guān)于大興公司的簡介： **公司簡介：** 1. **成立時間**：大興公司成立于20世紀(jì)90年代，是西雙版納地區(qū)較早成立的企業(yè)之一。 2. **主營業(yè)務(wù)**：公司主要業(yè)務(wù)涵蓋農(nóng)業(yè)開發(fā)、旅游業(yè)、林業(yè)資源開發(fā)、房地產(chǎn)開發(fā)等多個領(lǐng)域。 3. **地理位置**：位于云南省西雙版納傣族自治州，這里氣候宜人，自然資源豐富，擁有獨特的熱帶雨林景觀和豐富的民族文化。 **主要業(yè)務(wù)：** - **農(nóng)業(yè)開發(fā)**：大興公司致力于熱帶農(nóng)業(yè)的開發(fā)，包括橡膠、咖啡、茶葉等農(nóng)作物的種植與加工。 - **旅游業(yè)**：公司依托西雙版納獨特的旅游資源，開發(fā)了一系列旅游項目，包括生態(tài)旅游、文化旅游等。 - **林業(yè)資源開發(fā)**：大興公司參與林業(yè)資源的開發(fā)與保護(hù)，推動可持續(xù)林業(yè)的發(fā)展。 - **房地產(chǎn)開發(fā)**：公司參與西雙版納地區(qū)的房地產(chǎn)開發(fā)，為當(dāng)?shù)鼐用窈陀慰吞峁┳》考吧虡I(yè)設(shè)施。 **公司特色：** - **資源優(yōu)勢**：大興公司充分利用了西雙版納的自然資源和民族文化資源，形成了獨特的競爭優(yōu)勢。 - **社會責(zé)任**：公司注重社會責(zé)任，積極參與公益事業(yè)，推動當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展和社會進(jìn)步。 - **可持續(xù)發(fā)展**：大興公司堅持可持續(xù)發(fā)展理念，注重環(huán)境保護(hù)和資源節(jié)約。 **市場地位：** 大興公司在西雙版納地區(qū)具有較高的知名度和影響力，是當(dāng)?shù)刂匾钠髽I(yè)之一。 請注意，以上信息基于一般性描述，具體公司的詳細(xì)信息可能需要查閱公司的官方資料或最新的新聞報道。

要求嚴(yán)格，薪資較低。有很多不合理的規(guī)定，強行加班到深夜，壓榨員工比較嚴(yán)重。

【團隊氛圍】各部門配合不夠，相互推脫責(zé)任。 【其他】公司涉及業(yè)務(wù)面廣，領(lǐng)導(dǎo)能力不夠

能吃苦的能來，經(jīng)常加班，有時到12點，規(guī)矩比較多，犯錯容易扣光計件和質(zhì)量工資剩基本工資2000吧，一年不犯錯平均下來40000多到手工資。都是手工體力活。食宿比較一般

公司產(chǎn)品不錯，但是掙錢的模式不好，很難復(fù)制

領(lǐng)導(dǎo)喜歡罵人，優(yōu)點就是長白班