國企氣氛太重，公司成立時間較短，目前的優(yōu)質(zhì)客戶較少，同行業(yè)競爭也比較激烈，并且市場整體盤子有限，感覺沒太大前景。

中國國際電子商務中心（以下簡稱“電子商務中心”）是商務部直屬事業(yè)單位，于1996年2月在互聯(lián)網(wǎng)接入中國的初始年間成立，肩負商務部信息化服務和技術(shù)支撐的使命，負責推動外貿(mào)電子數(shù)據(jù)交換，實施貿(mào)易單證電子化服務，承擔推動電子商務發(fā)展與應用、促進電子商務國際合作與對外交流的重任，服務商務數(shù)字化智能化智慧化建設。 中國國際電子商務中心主要職責 一、參與制定商務部信息化和電子政務總體規(guī)劃、年度計劃。 二、承擔商務部電子政務系統(tǒng)建設和運行、維護，提供技術(shù)支持和服務，參與編制有關(guān)項目預算。 三、建設、運行、維護中國國際電子商務網(wǎng)（國家金關(guān)工程主干網(wǎng)）和中國國際經(jīng)濟貿(mào)易互聯(lián)網(wǎng)，為部門間互聯(lián)互通提供安全、可靠的網(wǎng)絡運行環(huán)境。 四、承擔商務部網(wǎng)絡信息安全建設和運維保障，研發(fā)、推廣、應用信息安全等實用信息技術(shù)，承接服務外包業(yè)務和容災備份業(yè)務。 五、承擔商務部委托的信息采集、數(shù)據(jù)分析等工作，為商務部行政管理和公共服務提供支撐。 六、承擔國家電子政務、電子商務重點科研課題的研究、推廣、應用。 七、參與擬訂國內(nèi)外貿(mào)易和國際經(jīng)濟合作領域電子商務標準和規(guī)則，推動電子商務應用的國際交流與合作。 八、承辦商務部交辦的其他事項。 電子商務中心擁有6家全資子公司，近千人服務團隊，以云計算技術(shù)為支撐建立了“兩地三中心”數(shù)據(jù)中心基礎設施，是國內(nèi)第一家同時獲得ISO9001、ISO20000、ISO27001和ISO22301等4項資質(zhì)的政務信息化服務機構(gòu)，率先步入符合國際標準規(guī)范的信息化服務機構(gòu)行列。

人員流動大，主要工資待遇不高，扣完五險一金也就拿二千多一個員工，壓力還大，還要幫忙賣空調(diào)什么的，晉升空間也不大

勸你不要去，上班時間長，管理都靠關(guān)系，沒有什么前途，有些人干了十年二十年，還是一線員工

工作強度大。休息時間不夠。工資待遇福利一般般。沒有年終獎，存不下錢。

工作環(huán)境好。有餐補。辦公區(qū)域有免費茶點。與多家餐廳和健身房合作有折扣。福利待遇不錯。但工作時間不固定。地點多變。經(jīng)常熬夜通宵。適合沒有家室、愛自由、努力奮斗的年輕人。

總體來說還可以，服裝單價比較貴，能接受的人群也是有錢人，工資多少主要看你個人銷售能力

工作不難，就是需要仔細。工資很難漲上去，福利待遇倒是該有的都有。千萬不要通過中介，很坑

中工國際工程股份有限公司（中工國際，股票代碼 002051）隸屬于中央直接管理的國有重要骨干企業(yè)中國機械工業(yè)集團有限公司。 中工國際于2001年5月22日成立，2006年6月19日在深圳證券交易所上市。中工國際擁有主要經(jīng)營性子公司9家，包括8家高新技術(shù)企業(yè)。其中，中國中元國際工程有限公司（原機械工業(yè)部設計研究總院）是全國綜合實力最強的設計咨詢單位之一，在醫(yī)養(yǎng)建筑、民用建筑、工業(yè)建筑、能源環(huán)境、物流工程等領域擁有雄厚技術(shù)實力；北京起重運輸機械設計研究院有限公司是我國起重運輸機械行業(yè)綜合技術(shù)實力最強的企業(yè)之一，為我國物料搬運機械行業(yè)的技術(shù)進步發(fā)揮著重要引領作用。公司承擔了數(shù)百項國際、國家和行業(yè)標準的編制修訂工作，并在工程相關(guān)領域累計獲得了千余項國家級和省部級獎項。公司在境內(nèi)設立分支機構(gòu) 40 余家，境外設立分支機構(gòu) 70 余家，境內(nèi)外員工近萬人（含外籍員工）。 伴隨著我國改革開放進程和經(jīng)濟全球化的步伐，中工國際不斷發(fā)展壯大。20 年來，中工國際積極踐行“走出去”戰(zhàn)略和“一帶一路”倡議，積極服務京津冀協(xié)同、長三角一體化、粵港澳大灣區(qū)、海南自貿(mào)港等國家區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，聚焦設計咨詢與工程承包、先進工程技術(shù)裝備開發(fā)與應用、工程投資與運營三大業(yè)務板塊，為客戶提供勘察設計、規(guī)劃咨詢、融資投資、成套設備采購供應、施工與項目管理、運營維護等綜合服務，至今在海外建設了百余個交鑰匙總承包工程，涉及全球五大洲 70 余個國家和地區(qū)。

團隊年輕有活力，工作氛圍輕松愉悅，工作上溝通順暢。但是因為業(yè)務多，會經(jīng)常加班，這點特別惱火。建議公司應該合理規(guī)劃業(yè)務量，或者擴招人手，這樣長期加班，不僅效率低，還會影響到第二天的正常工作。