【薪資福利】太坑了，大家不要相信，根本沒有這么高的工資 【其他】沒有實地看過的，大家最好要謹慎

上邊寫無需經驗到了面試要經驗工程方面和辦公軟件不培訓

克扣工資，加班沒有加班費，3400無責任底薪是假的，底薪只有2400，還沒有休息時間，

河南鴻輝酒店有限公司成立于2005年，是一家集酒店管理、餐飲服務、會議接待、休閑娛樂為一體的綜合性企業(yè)。公司總部位于河南省鄭州市，經過十幾年的發(fā)展，現(xiàn)已形成覆蓋全國多個城市的酒店網絡，成為業(yè)界的知名品牌。 一、公司歷史 1. 創(chuàng)立初期：2005年，河南鴻輝酒店有限公司在鄭州成立，以“以人為本，追求卓越”為經營理念，致力于為顧客提供高品質的酒店服務。 2. 持續(xù)發(fā)展：2008年，公司開始拓展業(yè)務，先后在河南、山東、安徽等地開設多家酒店。2010年，公司成功引進國際知名酒店管理品牌，全面提升酒店品質。 3. 穩(wěn)步前行：2015年，河南鴻輝酒店有限公司正式進入全國市場，以“鴻輝”品牌為核心，打造具有民族特色的酒店連鎖體系。如今，公司已在全國多個城市設立分支機構，成為業(yè)界的領軍企業(yè)。 二、業(yè)務和產品 1. 酒店管理：公司擁有各類酒店100多家，包括豪華酒店、商務酒店、快捷酒店等，滿足不同顧客的需求。 2. 餐飲服務：公司旗下酒店設有中餐廳、西餐廳、咖啡廳等，提供各類美食，滿足顧客的味蕾享受。 3. 會議接待：公司擁有專業(yè)的會議設施和團隊，為各類商務、學術、文化交流活動提供一站式服務。 4. 休閑娛樂：公司旗下酒店設有健身房、游泳池、KTV、棋牌室等休閑娛樂設施，讓顧客在緊張的工作之余，享受輕松愉快的時光。 三、最近動態(tài) 1. 品牌升級：為適應市場發(fā)展，河南鴻輝酒店有限公司對旗下酒店進行全面升級，提升酒店品質和服務水平。 2. 拓展市場：公司繼續(xù)加大市場拓展力度，在多個城市設立分支機構，擴大品牌影響力。 3. 社會責任：河南鴻輝酒店有限公司積極參與公益事業(yè)，為社會貢獻力量。近年來，公司多次開展愛心捐贈、扶貧助困等活動，樹立良好的企業(yè)形象。 4. 人才培養(yǎng)：公司注重人才培養(yǎng)，與多家高校合作，開展校企合作項目，為酒店行業(yè)輸送優(yōu)秀人才。 總之，河南鴻輝酒店有限公司自成立以來，始終秉承“以人為本，追求卓越”的經營理念，致力于為顧客提供高品質的酒店服務。在未來的發(fā)展中，公司將繼續(xù)努力，不斷提升自身實力，為我國酒店行業(yè)的發(fā)展貢獻力量。

一般，就是去了要壓你的證件

家庭式公司，不正規(guī)，要下鄉(xiāng)工作，不怎么樣。

河南弘盛房地產營銷策劃有限公司，成立于2005年，是一家集房地產營銷策劃、項目代理、房產經紀、物業(yè)管理于一體的綜合性房地產服務企業(yè)。公司秉承“專業(yè)、誠信、創(chuàng)新、共贏”的經營理念，致力于為客戶提供全方位、一站式房地產解決方案，為推動房地產市場的健康發(fā)展貢獻力量。 一、公司歷史 1. 創(chuàng)立初期：2005年，河南弘盛房地產營銷策劃有限公司在鄭州成立，標志著公司正式踏入房地產市場。初期，公司專注于房地產營銷策劃業(yè)務，為客戶提供項目推廣、品牌塑造、渠道拓展等服務。 2. 業(yè)務拓展：2008年，公司開始涉足項目代理業(yè)務，成功代理了多個知名房地產項目。同時，公司開始布局房產經紀業(yè)務，為客戶提供二手房買賣、租賃、過戶等服務。 3. 多元化發(fā)展：2010年，公司開始涉足物業(yè)管理業(yè)務，為客戶提供物業(yè)服務、社區(qū)管理、設施維護等服務。至此，公司形成了房地產營銷策劃、項目代理、房產經紀、物業(yè)管理四大業(yè)務板塊。 4. 不斷創(chuàng)新：2015年，公司順應互聯(lián)網發(fā)展趨勢，積極拓展線上業(yè)務，推出“弘盛房產”APP，為客戶提供在線看房、購房、租房等服務。 二、業(yè)務和產品 1. 房地產營銷策劃：公司擁有一支專業(yè)的營銷策劃團隊，為客戶提供項目定位、市場調研、推廣策劃、品牌建設等全方位服務。 2. 項目代理：公司成功代理了多個知名房地產項目，如鄭州綠地中心、鄭州恒大城、鄭州融創(chuàng)中原府等，積累了豐富的項目代理經驗。 3. 房產經紀：公司為客戶提供二手房買賣、租賃、過戶等服務，擁有豐富的房源資源和專業(yè)的經紀人團隊。 4. 物業(yè)管理：公司為客戶提供物業(yè)服務、社區(qū)管理、設施維護等服務，致力于打造和諧、宜居的社區(qū)環(huán)境。 三、最近動態(tài) 1. 拓展業(yè)務領域：近期，公司積極拓展業(yè)務領域，與多家知名企業(yè)建立戰(zhàn)略合作關系，共同開發(fā)房地產項目，提升公司核心競爭力。 2. 推出新產品：為滿足客戶需求，公司推出了一系列新產品，如“弘盛房產”APP、在線購房平臺等，為客戶提供更加便捷、高效的房地產服務。 3. 加強團隊建設：公司注重人才培養(yǎng)，定期舉辦各類培訓活動，提升員工綜合素質。同時，公司引進了一批行業(yè)精英，優(yōu)化團隊結構。 4. 積極履行社會責任：公司積極參與社會公益活動，關愛弱勢群體，為推動社會和諧發(fā)展貢獻力量。 河南弘盛房地產營銷策劃有限公司將繼續(xù)秉承“專業(yè)、誠信、創(chuàng)新、共贏”的經營理念，以客戶需求為導向，不斷提升服務水平，為房地產市場的繁榮發(fā)展貢獻力量。在未來的日子里，弘盛房產將攜手廣大客戶，共創(chuàng)美好未來！

什么都好，就是領導不給力。

【工作強度】工作強度有點大，平時加班比較多點。 【個人發(fā)展】不太推薦，發(fā)展空間不大，家族企業(yè)。

【薪資福利】工資待遇不平等，每個項目工資不同，經常半年不發(fā)工資，每次都是自己張嘴借支。 【其他】工地現(xiàn)場管理亂，經常一人干多人工作，大部分人沒有主動積極性，