公司對員工的待遇非常的好，工資相較于同行業(yè)偏高，有年終獎。不過工作也很忙，需要常常加班。

目前公司破產(chǎn)，老板跑路，廠房閑置。算是當(dāng)初閉著眼選的

還可以，不錯，公司規(guī)模也比較大，人員之間相處和諧，每周一天休息，

還是實(shí)地考察一下，大店也沒有看上去的那么好，最基本的工資和待遇都保證不了。

【薪資福利】太坑了，大家不要相信，根本沒有這么高的工資 【其他】沒有實(shí)地看過的，大家最好要謹(jǐn)慎

克扣工資，加班沒有加班費(fèi)，3400無責(zé)任底薪是假的，底薪只有2400，還沒有休息時間，

河南鴻輝酒店有限公司成立于2005年，是一家集酒店管理、餐飲服務(wù)、會議接待、休閑娛樂為一體的綜合性企業(yè)。公司總部位于河南省鄭州市，經(jīng)過十幾年的發(fā)展，現(xiàn)已形成覆蓋全國多個城市的酒店網(wǎng)絡(luò)，成為業(yè)界的知名品牌。 一、公司歷史 1. 創(chuàng)立初期：2005年，河南鴻輝酒店有限公司在鄭州成立，以“以人為本，追求卓越”為經(jīng)營理念，致力于為顧客提供高品質(zhì)的酒店服務(wù)。 2. 持續(xù)發(fā)展：2008年，公司開始拓展業(yè)務(wù)，先后在河南、山東、安徽等地開設(shè)多家酒店。2010年，公司成功引進(jìn)國際知名酒店管理品牌，全面提升酒店品質(zhì)。 3. 穩(wěn)步前行：2015年，河南鴻輝酒店有限公司正式進(jìn)入全國市場，以“鴻輝”品牌為核心，打造具有民族特色的酒店連鎖體系。如今，公司已在全國多個城市設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，成為業(yè)界的領(lǐng)軍企業(yè)。 二、業(yè)務(wù)和產(chǎn)品 1. 酒店管理：公司擁有各類酒店100多家，包括豪華酒店、商務(wù)酒店、快捷酒店等，滿足不同顧客的需求。 2. 餐飲服務(wù)：公司旗下酒店設(shè)有中餐廳、西餐廳、咖啡廳等，提供各類美食，滿足顧客的味蕾享受。 3. 會議接待：公司擁有專業(yè)的會議設(shè)施和團(tuán)隊，為各類商務(wù)、學(xué)術(shù)、文化交流活動提供一站式服務(wù)。 4. 休閑娛樂：公司旗下酒店設(shè)有健身房、游泳池、KTV、棋牌室等休閑娛樂設(shè)施，讓顧客在緊張的工作之余，享受輕松愉快的時光。 三、最近動態(tài) 1. 品牌升級：為適應(yīng)市場發(fā)展，河南鴻輝酒店有限公司對旗下酒店進(jìn)行全面升級，提升酒店品質(zhì)和服務(wù)水平。 2. 拓展市場：公司繼續(xù)加大市場拓展力度，在多個城市設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，擴(kuò)大品牌影響力。 3. 社會責(zé)任：河南鴻輝酒店有限公司積極參與公益事業(yè)，為社會貢獻(xiàn)力量。近年來，公司多次開展愛心捐贈、扶貧助困等活動，樹立良好的企業(yè)形象。 4. 人才培養(yǎng)：公司注重人才培養(yǎng)，與多家高校合作，開展校企合作項(xiàng)目，為酒店行業(yè)輸送優(yōu)秀人才。 總之，河南鴻輝酒店有限公司自成立以來，始終秉承“以人為本，追求卓越”的經(jīng)營理念，致力于為顧客提供高品質(zhì)的酒店服務(wù)。在未來的發(fā)展中，公司將繼續(xù)努力，不斷提升自身實(shí)力，為我國酒店行業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

一般，就是去了要壓你的證件

中午管飯伙食一般發(fā)展空間也有老板很強(qiáng)勢員工有很多角色扮演公司文化是老板一個人的文化最重要的一點(diǎn)就是受得了老板就可以干受不了就干不了

家庭式公司，不正規(guī)，要下鄉(xiāng)工作，不怎么樣。