我說下我自己的情況，我去年九月份來的特斯拉，5個(gè)月時(shí)間，到現(xiàn)在一共發(fā)了35000多一點(diǎn)，包括一個(gè)季度獎和一點(diǎn)點(diǎn)年終獎，也就是平均一個(gè)月7000塊左右，如果加上公積金，一個(gè)月多個(gè)七八百左右吧，特斯拉是都有六險(xiǎn)二金的，并且季度獎是只要你時(shí)間干滿了，不管發(fā)薪日在不在職都會有，這點(diǎn)還不錯(cuò)。不過特斯拉不包吃住，在臨港這種地方，吃飯住宿一個(gè)月至少2000，而且特別累，三班兩倒。 但是特斯拉今年就開始一直是拿底薪了，4500，因?yàn)橐a(bǔ)去年的工時(shí)，說不定今年全年都拿底薪，難受，關(guān)鍵還在加產(chǎn)量。

比較失望，比較壓榨兼職，當(dāng)時(shí)帶著對宜家的熱愛應(yīng)聘了一個(gè)新店，工資才16一小時(shí)，并且新店開業(yè)非常忙，都是體力活，但是當(dāng)時(shí)也不在乎，結(jié)果等新店開業(yè)忙過去后，就說不需要那么多人手，就把一批兼職給辭了，真的讓人很失望。

領(lǐng)導(dǎo)管理混亂，安排不合理，干活的拿錢少，不干活的拿錢多，使得員工沒有干勁，團(tuán)隊(duì)一片混亂，不能及時(shí)積極解決客戶調(diào)貨等需求

一個(gè)人當(dāng)三個(gè)人使，純體力勞動，一般員工的工資不到四千，有五險(xiǎn)一金，年假，氛圍好不好取決于你遇到什么領(lǐng)導(dǎo)，我上班的地方，就是上班期間同事之間不準(zhǔn)微笑，不能寒暄，最后英語不行就不要想發(fā)展

優(yōu)點(diǎn)：麗思卡爾頓是我認(rèn)為進(jìn)入酒店行業(yè)最好的平臺，酒店有著獨(dú)特的企業(yè)文化，比如各種儀式，工作氛圍很好。有各種培訓(xùn)。缺點(diǎn)：工作時(shí)間比較長，工資也略低。

對于想在酒店行業(yè)發(fā)展的人來說，四季顯然是很好的起點(diǎn)，四季的理念是待人如己，酒店對員工也非常好，管早，中，晚還有夜宵，有雙休，不提供住宿不過有住宿補(bǔ)貼，每月有總經(jīng)理直線會議，任何問題都可以提出來，內(nèi)部也可以申請轉(zhuǎn)崗，不過很多崗位要求英語要好。 不過酒店行業(yè)是一個(gè)比較熬人的行業(yè)，待遇說實(shí)話也不是太高，發(fā)展也比較慢，如果沒有對酒店業(yè)的熱愛，建議還是不要做酒店了。

優(yōu)點(diǎn)：國際化大酒店，對服務(wù)抓的很細(xì)致，在這里學(xué)到了很多。培訓(xùn)體系非常完善，基本上每天的培訓(xùn)內(nèi)容都是不一樣的。公司提供免費(fèi)的住宿。缺點(diǎn)：薪資比較低，工作時(shí)間也比較長。

優(yōu)點(diǎn)：非常喜歡這個(gè)酒店，作為一個(gè)新人，在這里也得到了很多人的指導(dǎo)，工作氛圍很贊。最終也使得酒店的服務(wù)客人很滿意。缺點(diǎn)：工作時(shí)間很長，還需要倒班。

主要是酒店服務(wù)管理工作，工作條件自然不會很差，干凈整潔完備的設(shè)施，大都是有活力的年輕人，晉升機(jī)制比較完善，但是目前的話，因?yàn)槿藛T比較多，晉升在近期看來不是很有機(jī)會。工作時(shí)間是比較正常的，加班也主要以周六周日為主，薪資相對一般，福利還可以，提供五險(xiǎn)一金，提供住宿，提供班車上下班，交通不是問題。

優(yōu)點(diǎn)：學(xué)會了調(diào)酒，也學(xué)會了如何和各種不同類型的客人溝通，有時(shí)候也能從他們身上聽到很多有趣的故事。同事們也很友好。酒店包食宿，這個(gè)不錯(cuò)。缺點(diǎn)：工作時(shí)間很長，一天12個(gè)小時(shí)。酒店的領(lǐng)導(dǎo)不太友好，從來不聽取我們的意見。